JSW przeciwko mobbingowi i nepotyzmowi
Jastrzębska Spółka Węglowa deklaruje, że przywiązują dużą wagę do relacji międzyludzkich. Spółka zdecydowanie występuje przeciwko jakiejkolwiek dyskryminacji czy nepotyzmowi, czyli popieraniu członków rodzin.
![JSW przeciwko mobbingowi i nepotyzmowi](https://cdn.nowiny.pl/im/v1/news-900-widen-wm/2022-jo/_uniwersalne/jsw_nowe_big.jpg)
Jastrzębska Spółka Węglowa podkreśla, że dużą wagę przywiązuje do kultury organizacji pracy. W tym celu pracownicy proszeni będą o wypełnianie ankiet tak, aby sami zainteresowani mieli możliwość wypowiedzenia się, czy i na ile gorzej czują się traktowani w pracy i to nie tylko w wymiarze wynagrodzeń, ale szerzej w kontekście relacji międzyludzkich.
- Planowane jest też zaprojektowanie i wdrożenie w oparciu o najlepsze praktyki rynkowe wewnętrznego systemu corocznych ocen pracowniczych oraz powiązanego z nim systemu planowania szkoleń i rozwoju. System ów cechowałby się obiektywizmem i możliwie dużą odpornością na zjawiska takie, jak nepotyzm czy dyskryminacja ze względu np. na płeć, wiek, pochodzenie itp. Warunkiem koniecznym budowy zdrowej kultury organizacyjnej jest te ż efektywna i otwarta komunikacja wewnętrzna. Docelowo powinna ona również stać się narzędziem uwrażliwienia pracowników na kwestie etyczne, w tym na przeciwdziałanie zachowaniom nieetycznym. W uzdrowieniu komunikacji pomóc ma równie ż regularny monitoring, w oparciu o wyniki, którego komunikacja zostałaby przeprojektowana tak, by stanowić efektywny system komunikacji na linii władze Spółki - pracownicy, gwarantujący skuteczne i szybkie przekazywanie rzetelnych i zniekształconych informacji - informuje Jastrzębska Spółka Węglowa.
Spółka zwraca też uwagę, że rekrutowanie pracowników często ze stosunkowo niewielkich społeczności, a tym samym zwiększone ryzyko innych, niż tylko służbowe, powiązań pomiędzy konkretnymi pracownikami, może rodzić typowe konflikty interesów. Chodzi zarówno o zwiększone zagrożenie nepotyzmem, związane z tym, że w zakładzie pracować mogą członkowie rodzin i krewni, ale też np. animozje między konkretnymi osobami. Z drugiej strony podkreśla się, że w śląskich rodzinach praca w kopalni jest wartością i często przekazywana jest z pokolenia na pokolenie.
Komentarze
![](https://dev.nowiny.pl/static/img/dyskusje-otwarte-promocja.png?be8eb)
87 komentarzy
ZWP p Marian *****poprzedniej kadecncji PiS notorycznie monitował pracowników oraz śpi na terenie zakładu w swoim gabinecie, teraz powrócił i robi to samo, pani Plutecka żona jednego z dyrektorów JSW, zachowaniem przypomina prostaka z pod budki z piwem ale wszystko jej wolno bo stary dyrektor, młody Tobiczyk czy młody Płaczek pną sie po szczeblach kariery za co? Wypych asystent siusiaka w radzie nadzorczej, Richter syn starego Richter z JSW prezesem Jzr, Rzepski syn byłego prezesa Sej viceprezes w Jsk a jego przemondrzała i opryskliwa żonka w JSW, rudy Siusiak dyrektor córka Motowidły w radzie nadzorczej clp-B gdzie szefowa to żona dyrektora z JSW, dużo by można jeszcze pisać, ale przecież wszystko jest Ok, tylko zwykli pracownicy musza cierpieć i liczyć sie z tym ze ich cieżko zarobione pieniądze nie idą do ich kieszeni tylko na tworzenie nowych córek spółek oraz zakupu koksowni którą sprzedali za złotówkę a teraz kupują za miliardy. Ogarnijcie sie ludzie bo trzeba gonić to dziadostwo i godnie zarabiać bo pieniądze uciekają przez nasze palce. Piszcie tu nazwiska pociotków z waszych kopalń oraz JSW i innych zakładów JSW, nie bijcie się, chyba ze wolicie aby na waszych wypracowanych stanowiskach siedzieli ludzie bez kompetencji!!!!!
To chyba pisze ktoś z Brukseli, inaczej mogli to podac 1 kwietnia i byłby to dobry zart
A związki nic siedzą i w h... lecą a pan główny sipowiec pa G. leń pijak i sprzedawczyk
Ten artykuł to jawna kpina. Na stanowiskach kierowniczych zasiadają osoby które przegrały sprawy z powództwa cywilnego o mobbing. W SIG i ZWP pracują osoby, które dopiero studia robią po szkole średniej. Syn posła Matusiaka jest prokurentem w JSW Ochrona pełniąc funkcję dyrektora. W biurze zarządu przerabia się sale konferencyjne na biura bo się młodzież nowo przyjęta nie ma gdzie pomieścić a oni bezczelnie takie rzeczy piszą. Skandal!!!
do jurgen klisman: no trzeba się odzywać bo inaczej Ci jeszcze bardziej dokopią. a co do dyrektora to owszem kolejny kim ir sen ;)
Na Boryni nie jest lepiej, mobbing to codzienność, spróbuj sie odezwać to zaraz ci pokażą gdzie twoje miejsce. Najlepszy to dyrektor, ten to w ogóle nie wiem skąd sie urwał, chyba myśli że jest na białorusi albo w korei północnej. Tam w każdym bądź razie powinni go oddelegować, byłby w swoim świecie, bo do standardów europejskich mu daleko jak z Boryni do The Super Pit.
Pol miliarda zlotych specjalnie dla gornikow JSW porozumienie ze zwiazkami to gdzie ta kasa
Niemacie chyba sie w tej JSW czyms normalnym zajac tylko wymyslac i ludzi bontowac dawac kapuche gdzie bylo pisane a teraz co dupe wypneliscie
Poparliście posła M i popieracie cały ten związkowy PiS więc sami robicie z siebie wariatów a to że jesteście pracowici nie ma nic wspólnego z waszą mądrością i intelektem . Gdy ceny węgla spadną to co wam zafundują ? Kolejne urlopy górnicze za które zapłaci polski podatnik .
Zapraszamy na Budryk kierownik Cichocki wyzywa ludzi od najgorszych zastraszanie to codzienność, to jest średniowiecze a nie 21 wiek te mądre niby głowy co zajmują kierownicze stanowiska to czyste chamy i ludzie bez mózgu
Czy to jest artykuł napisany przez ludzi pana M.Proszę nie róbcie z górników wariatów to mądrzy i pracowici ludzie doskonale wiedzą co dzieje się w firmie w której pracują.
Że co? Że jak ? Czyli te same nazwiska w Biurze Zarządu to czysty przypadek? Osoby na stanowiskach dzieci b.dyrektorow na KWK, przykładów w setkach można liczyć jak nie w tysiącach. Układy na KWK ze związkami od których zależy czy dostanie pozytywną opinię czy nie. Ah śmiech na sali
Zapraszam na Budryk.
Szef przygotówek nie wie Co to Mobbing
A temperatura mh dziwna żecz chodnik CZ7 I CZ8 mają skrócony czad pracy nie chodzi nikt bo wszyscy pracownicy są zastraszeni.
Dywidenda płacić a nie jakiś mobing w jsw ale jaja ha ha
Oni se jaja jakieś robią czy co. Przecież sami w JSW nie wierzą w te brednie, cyrk na kółkach
Ja synka tak pilotuje że zaraz będzie nadsztygarem !
Ruch szczygłowice dział wentylacji pracuje jedna rodzina układy
JSW zaczyna być już zdecydowanie pod rządami PiSu więc po co to oświadczenie ? Poseł M poklepie po plecach kogo trzeba i nie ma zmiłuj się .Trzeba wygospodarować kolejne miejsce pracy.
Koń by się uśmiał ! Ha Ha Ha Ha ! I do tego przekazywana jest z pokolenia na pokolenie . Ha Ha Ha !
Premie dawac a nie mobingiem sie przejmowac wy sami zrobcie sobie porzadek a nieczepiacie sie gornikow zenada
HA HAHA HA HAHA HHHAAAAA HAAA . Ale numer. To ja chyba pracuję w innej firmie niż JSW
Mobing i zastraszanie ludzi przez dozór , było , jest i będzie
Hmmm widze, że powstały artykuł jest zaprzeczeniem tego ci dzieje się na zakładach,np.zatrudnianie rodziny na stołkach. Daleko nie będziemy szukać mówię tu o państwu M. Ale też na durnej zofiowce są dyskryminowanii mobingowani ludzie,nie wspomnę już o wyżywaniu się na ludziach przez dozór jakby był ich to prywatny zakład(sa tacy co się zapominają i swoją prywate przenoszą za bramę)
Z ankiet wyniknie że nie ma mobingu i wszystko jest w najlepszym porządku
Niech poczekają z tymi zmianami do 2025 r.
,, Lepsza zmiana" ma jeszcze wielu super fachowców do obsadzenia na wysokich stanowiskach - a że dziwnym trafem są to członkowie kasty rządzącej - no cóż , przypadek.
Na telefon można było dzwonić z dołu i nagrywać nurtujące nas problemy.
Nawet na łaźni zaczęli lepiej grzać po jednym z telefonów.
Telefon z automatyczną sekretarką i już...
Dawno nie czytałem takiego steku bzdur i kłamstw.
Co innego piszą, co innego robią.
Proszę zmienić dilera albo brać połowę dawki.
Fiu fiu kogo oni w konia robią ha ha ha
Jest absolutnie odwrotnie
A kiedy sie zajma waflami co siedza na górze i maja szychty dołowe?oraz tych co maja zawyżone premie bo kierowniką stawiaja?
SRK, wygląda na to, że to dzieci żon, a związkowcy nie byli przy poczęciu.
Czy dzisiaj jest 1 kwietnia i prima aprilis?
Śmiech na sali
A dzieci związkowców to vo nie rodzina
Rzepski, Richter, Bosowski, Matusiak, dzieci byłych posłów i obecnych. Artykuł dla zwolenników PiS, głupoty galopujące ha ha ha
Czyli Nikodema Dyzme i Antoniego A. wywalaja?
Czy Zarząd wie co się dzieje po zakładach, nawet w tym najbliższym? Chyba nie.
Tak, tak. Pracownik wypełni ankietę online z podaniem swojego IP a już na drugi dzień jej kopia będzie u przełożonych. Ewentualnie spółka w uprzejmy sposób doniesie o takowej ankiecie przełożonych pracownika na kopalni. Robicie z ludzi idiotów.
Ten co jest szczególnie znany z mobbingu i z oszustw ubezpieczeniowych pracuje na Zofiówce - jakoś nie mieli problemów żeby postawić go na stanowisku. Ale to też pisior z krwi i kości, więc wszystko jasne.
Spółka może i z tym walczy u siebie w siedzibie, bo o tym co się dzieje na kopalniach nie ma pojęcia albo nie chce mieć i nie ma wpływu na to co się dzieje na kopalniach. Na kopalniach rządzą związkowcy, SiTG, oraz związki zawodowe powiązane z ty tworem emerytowanych dyrektorów, powiązanych z firmami okołogórniczymi . W siedzibie spółki jest pełno osób, które zostały protegowane przez związkowców z danych kopalń i całego tego układ. Publikując takie rzeczy, śmiejecie się zwykłym i uczciwym górnikom w twarz.