W Jastrzębskiej Spółce Węglowej brakuje fachowców
O tak zwanej dziurze pokoleniowej w Jastrzębskiej Spółce Węglowej mówi się od jakiegoś czasu. Wiadomo, że brakuje wysoko wykwalifikowanych pracowników.
Jakich pracowników najbardziej brakuje w JSW? Podczas międzynarodowej konferencji gospodarczej prezes spółki Innowacje Tadeusz Wencki mówił, że JSW najbardziej odczuwa niedobór wysoko wykwalifikowanej kadry, chodzi o takie dziedziny jak, informatyka, mechanika, automatyzacja, nowoczesna przeróbka węgla, chemia. Prezes podkreślał, że przyszłością górnictwa jest szerokie wprowadzenie nowoczesnych technologii w procesie wydobycia węgla. W celu zapewnienia odpowiednio przygotowanych pracowników JSW podejmuje współpracę ze szkołami.
Komentarze
65 komentarzy
Jestem po szkole górniczej, mam kwalifikacje m.11 oraz m.39. Wcześniej zapewniano nam prace po czym od tak to znieśli bo nie potrzebują. 3 lata składałem podania pod sig i nic, za to praca w czechach wszędzie od strzału.
Nie wcielą bo to za wielki twór byłego nadsztygara z Boryni. Macki są ogromne i profity z tego też.
@ przodowy Banda nierobów myslisz ,że wie? dlaczego jest tylu nadsztygarów i parzykaw? gońców co lataja z papierami od biura do biura? a w scianie górników do wydobycia na styk ! wnęki po 2 i gadka dyrektora czemy wy tak słabo jedziecie?
Zarządzanie w spółce to skansen na stanowiskach same oszołomy jak KDM ten to gwiazdor jest , w podstawówce dostawał łomot od dziewczyn i teraz to wychodzi z niego.
Brak fachowców? A ten baran ślusarzy na robotę górniczą posyłał, elektryków na ślusarską a górników posyłali na przeróbkę. Może czas zacząć od wymiany pseudo fachowców w białych kaskach? Bo s JSW czym większy debil tym wyżej siedzi.
A fachowcy by się sami udoskonalali jak by sprzęt był z jednej"parafii" a nie jak to robią jedna taśma a z kilku różnych firm poskładana a dwie taśmy obok siebie to już całkiem inne światy.
Jeździliście z nami na szkolenia na Bogdankę. I co nie pamiętacie jak było? Od ściany aż po skip jeden system. A na Zofiówce na jednej taśmie po kilka różnych systemów pokuplowanych.
Niech wcielą Linter do JSW.
Tych placzkow emerytow poprzyjmyjcie teraz.dostsli kase to moga robic.a te wdowy i diecioroby to na pluczke z nimi????????????????????????????
Tych matolow ze spolki poprzyjmujcie na dol.jak wam brskuje ludzi.ja sram mam urlop i sid grzeje w domciu.
Wysoko wykwalifikowany syn posła Marudy Nikodem zastąpi informatyka, mechanika, automatyka, pracownika nowoczesnej przeróbka węgla i chemika.
@Quniu
Dales sie nabrac na te innowacje. W tym celu zmieniono nazwe spolki z "Polski koks" na "JSW Innowacje". Numery telefonow, siedziba, pracownicy i prezes nie ulegli zmianie.
Jak nie robili nic, tak nie robia, ale szyld taki modniejszy.
A dysponentów nie brakuje ? to także są fachowcy.
Sprowadżcie sobie Ukraińców wielcy prezesi
jak się to czyta to aż się nie dobrze robi. Fachowców, ludzi doświadczonych powysyłano na urlopy górnicze a teraz płacz... no ale przecież miały być innowacje , drony i inne pisowskie pierdy. Teraz znowu to samo....informatyków....pytam się- na dole ....ilu ich trzeba....paru...a na dole potrzeba ludzi którzy znają górnictwo i bezpieczeństwo...tzn umieją ringa postawić , przebudowę zrobić , ryszpe zabudować i rabunek bezpiecznie wykonać.....itd.
Do analityka.nie będzie bo wszędzie oszczędności tak samo we wszystkick zakładach,ważne że słupki pasują
Matusiak ma za mało synów.
Generalnie brakuje ludzi do obsługi ekspresów do kawy , mechaników do ich naprawy , automatyków do serwisowania ,chemików do komponowania gatunków kawy , informatyków do pisania maili .
Przyjmowali fryzjerow piekarzy sklepikarzy za kasę ci co kączyli technika zawodowki pracy nie dostawali teraz płacz
Trzeba było wysłać pół kopalni do srk wtedy by nic nie było zanim takie decyzje się podejmuje trzeba zastąpić było tych ludzi A nie biadolic
A nie brakuje czasami ludzi do górnej wnęki lub do przodka? panie prezesie , a może pan nie wie co to jest górna wnęka pewnie nawet pan nie słyszał o czymś takim .
To z UKSW nie dojechali?
A górników do codziennej pracy w ścianach , przodkach itd nie brakuje , a narzędzi podstawowych nie brakuje jakie ten gość ma pojęcie o pracy na dole .Pytam się prezesa JSW za co ten prezesik bierze co miesiąc sowitą wypłatę za narzekanie że nie ma kto mu kawy zaparzyć .Jakie ma osiągnięcia i co zrobił dla poprawy wydobycia co zrobił , aby usprawnić wydobycie jakie wielkie innowacje wprowadził no jakie ???? Żadnych nie wprowadził i nie wprowadzi będzie ciągle narzekał że czegoś mu brakuje a to fachowców , a to kawy , a to nowego dzbanka , a to nowego fotela i tak czas leci , a na rynkach zaczyna się zjazd cen węgla i za chwilę będzie nóż na gardle.
Jak to nie ma przyjęć? Dla wybranych są awanse i nowe stanowiska!
Menagerowie , którzy nie posiadają odpowiednich kompetencji interpersonalnych , stanowić będą hamulec postępu , a drogę transformacji i innowacji uczynią długą i wyboistą zaś zarządzane przez nich spółki córki nie spełnią oczekiwań organizacji XXI wieku. Prezesi spółeczek jeszcze nic nie wnieśli w temacie poprawy dzioałalności JSW ,a już płaczą że nie mają kim robić , tak się zastanawiam jakim cudem do tej pory JSW funkcjonowała bez nich , jakim cudem spółka przetrwała bez tych darmozjadów.
spokojnie, zaraz się znajdą następne Nikodemy
Brakuje pracowników a przyjęć.nie ma pozdro
