Menagerowie , którzy nie posiadają odpowiednich kompetencji interpersonalnych , stanowić będą hamulec postępu , a drogę transformacji i innowacji uczynią długą i wyboistą zaś zarządzane przez nich spółki córki nie spełnią oczekiwań organizacji XXI wieku. Prezesi spółeczek jeszcze nic nie wnieśli w temacie poprawy dzioałalności JSW ,a już płaczą że nie mają kim robić , tak się zastanawiam jakim cudem do tej pory JSW funkcjonowała bez nich , jakim cudem spółka przetrwała bez tych darmozjadów.
Napisany przez ~plugawy anonim, 19.12.2017 06:51
Najnowsze komentarze