JSW potrzebuje ludzi do pracy. Zatrudni absolwentów
Kolejna grupa przyszłych absolwentów szkół górniczych nie musi martwić się o pracę. JSW podpisała porozumienie z technikum i branżową szkołą w Mikołowie.
Podpisane porozumienie dotyczy uczniów klas górniczych Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Ornontowicach. Dzięki temu mają zapewnione odpowiednie kształcenie i praktyki. Zgodnie z umową, Jastrzębska Spółka Węglowa zobowiązała się zatrudnić uczniów rozpoczynających naukę od roku szkolnego 2017/2018 w technikum jak i branżowej szkole I stopnia (odpowiednik szkoły zawodowej przed 1 września 2017).
Na poziomie technikum chodzi o uczniów kształcących się w zawodach: technik automatyk, technik elektryk, technik górnictwa podziemnego, a także w zawodach: elektryk i górnik eksploatacji podziemnej na poziomie branżowej szkoły I stopnia. Szansę na zatrudnienie będą mieli jedynie ci absolwenci, którzy podczas egzaminów potwierdzą wszystkie kwalifikacje w danym zawodzie. W zależności od potrzeb kadrowych, JSW zatrudni absolwentów pozostałych zawodów i specjalności górniczych.
- Nasza Spółka przywiązuje ogromną wagę do tego, aby mieć właściwie przygotowanych pracowników. Podpisana umowa ma być sygnałem dla młodych ludzi, że jesteśmy stabilną firmą, która potrzebuje dobrze wykształconych pracowników, szczególnie, że pewnych procesów w przemyśle wydobywczym nie uda się zautomatyzować i dobrze wykształcone kadry będą zawsze konieczne. Nasza spółka zwiększa wydobycie węgla koksującego, które ma strategiczne znaczenie dla Unii Europejskiej, szczególnie, że odbiorcami są wielkie koncerny stalowe. W tym roku wydobycie sięgnie 15 milionów ton, zaś w przyszłym planowane jest na poziomie 17 milionów ton - powiedział Daniel Ozon, pełniący obowiązki prezesa zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej.
Praktyki zawodowe mają się odbywać w kopalni Budryk w Ornontowicach, z którą szkoła od wielu lat współpracuje.
- To porozumienie jest przykładem kształcenia z uwzględnieniem potrzeb lokalnego rynku pracy. Daje gwarancję, że wypracowane kilkunastoletnie doświadczenie w kształceniu młodych ludzi w zawodach górniczych nie pójdzie na marne, a bazy dydaktyczne kopalni i szkoły będą nadal wykorzystywane. Gwarancja zatrudnienia jest dla młodych ludzi czynnikiem, który pozwala na stabilizację życiową i wiązanie swej przyszłości z samą spółką, gminą i regionem - zapewnia Teresa Stasik–Szyszka, dyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Ornontowicach.
Władze spółki zapewniają, że porozumienie jest również szansą dla absolwentów kierunków górniczych, którzy szkołę ukończyli już kilka lat temu, zwłaszcza, że branża górnicza zaczyna odczuwać brak rąk do pracy. Dotyczy to również Jastrzębskiej Spółki Węglowej, która po latach dekoniunktury podjęła decyzję o powrocie do zatrudniania absolwentów.
Komentarze
46 komentarzy
a może ,By JSW WKONCU PRZYJĘLO ABSOLWENTÓW Z ROKU 2013. z jastrzębia Zdroju z ZSZ nr 3 ?
Dalej nie pracuje i czekam na tel z jsw. vc zlozone.
tak trzymać !! uczyć się uczyć !! won związkom zawodowym ...
Co sie dziwic ze nie ma kto pracowac na kopalni jak biura pekaja w szwach od roznych parzykaw na stanowiskach dolowych. Np. na takiej Zofiowce po biurach siedza parzykawy na etatach sztygarow dolowych, wchodza na kopalnie o 6.00, szybko leaca po lampe, aparat, na szyb odbic zjazd i popijaja pozniej kawke w biurze. Pozniej jescze tylko szybko oddac lampe, odbic wyjaz i 13.50 juz na bramie. A kasa z wydobycia... Wiecej darmozjadow niech zatrudnia.
Takie oddziały jakieś maszynioczki to powinno być prywatyzowane w pierwszej kolejności na boryni nawet bryczkami nie potrafią pojechać a jak się od nich coś chce to normalnie obrażają się.
żeby zaczęli grzać potrzebna decyzja mocnej figury?
Emeryty pieruńskie nie piszcie bzdur o Boryni bo ludzi u nas coraz mniej a roboty nie ubywa. Swoje wspomnienia zachowajcie dla siebie a nam pozwólcie pracować w normalnej atmosferze.
Najpierw kwk niech zrobią sobie porządek z juz zatrudnionymi temu to nie pasuje temu tamto ten tego nie zrobi tamten tamtego tu woda tam to a przeciez kazdy wiedział ze przyjmuje sie do górnictwa a nie do waflowni dalsze przyjmowanie ludzi bez uporządkowania własnych szeregów nic nie zmieni pozatym armia ludzi dolowcow na cechowni po biurach i tzw kalfaktorzy co to za porzadki.
Nie rozumiem polityki zatrudniana np na boryni tam na dysponentce 838 jest często masa ludzi czy jeszcze trzeba przyjąć więcej żeby jeszcze weselej tam było ? Przenosić załogę wewnątrz kopalni tam gdzie naprawde brakuje ludzi do pracy a nie przyjmować dla samej statystyki.
Niech ich od razu na oplacone przez podatnikow urlopy gornicze wysla.
Na boryni spawacze z kołowego robią dozorowi śniadania i obiady to jest dopiero górnictwo
a moze to panstwo okrada spawacza co tyra do 65??
Mam pytanie a co z tymi dołowcami co się odbili ze zjechali a siedzą w komorze na nadszybiu? Co z tymi dołowcami co pracują na powierzchni ? powinni mieć szychtę powierzchniową . Dla czego tak nie jest???
Masz racje . Mnie też dziwi jak firma możne zatrudniać górników co siedzą po komorach na powierzchni. Rozumiem ze spawacz naprawia wozy i po 25 latach idzie na emeryturę ten sam spawacz w stoczni musi pracować do 65. Czyli ??? ktoś kogoś okrada
tak bylo, ale kilka lat temu...
JSW pani w biurze 8 ton wegla RYL 6 ton.Gdzie tu PiS tzn. prawo i sprawiedliwość ?
ja mam propozycje, w biurowcu jest za duzo parzykaw, dawac ich na dół :)
węgiel...nooooo...
I każdy z biurowca chce mieć kartki , barbórkę , czternastkę i węgiel żadna firma by tego nie wytrzymała
Firma która obsługuje informatykę na kopalniach.... robi to naprawdę na odpiernicz. i ciągle są kłopoty ze świadczenie przez nich usług.
Od dawna wiemy że mając swoje zaplecze jest taniej.
Proponuje Tobie byś oddał pranie do pralni np w cerfur. Po co zatrudniasz żonę? kupujesz proszki i inne pachnidła? Masz wycieraczkę przed drzwiami? po co??? Firma sprzątająca zewnętrzna możne to zrobić lepiej od Ciebie i od twojej żony..
A dodam jeszcze jedno, tak ładnie napisałeś zjazd odbicie Ciekaw jestem czy był byś zadowolony jak Twoja wypłata była by opóźniona lub źle policzona Bo system o którym piszesz ciągle się zawiesza i giną odbicia A to zawdzięczamy właśnie firmie zewnętrznej która poprawiła coś co było dobre. I gdyby nie te PANIE to wszystko by wzięło w łeb. Dobrze ze Ty nie zarządzasz w JSW. bo było by już dawno po tej firmie.
A ja się pytam co z jastrzębskimi szkołami cały czas tylko Ornontowice Pawłowice przecież to jest jsw czyli jak nazwa wskazuje Jastrzębska spółka węglowa a nie Ornontowicka czy jakaś inna spółka?
Informatykę obsługuje Advicon - córka JSW czyli następny wyprowadzacz pieniędzy.
Prace biurowe powinna obsługiwać firma zewnętrzna , tak jak obsługuje informatykę na kopalni , kopalnia jest od wydobywania węgla , a nie od utrzymywania całego nawisu biurokratycznego w dobie tak zaawansowanych komputerów obsługę \"papierkową \" zrobi kilka pań z przygotowaniem informatycznym.a tak na Borynii w biurowcu na parterze jest nawet automat do czyszczenia butów ,a kto za to zapłacił?????Wchodzisz na kopalnię odbijasz dyskietkę , zjazd odbicie , wyjazd odbicie , po szychcie sztygar pisze szychtę po nim planista sprawdza \"szychtownicę\" po planistce sprawdza kontrola zarobków , po paniach z kontroli zarobków o wysokości szychty decyduje dział planowania i zarobków. Jakieś pytania?
Bo na te urlopy to powinni wyrzucić 3/4 biurowców a nie pracowników produkcji kto to widział kobieta w biurowcu flaps za 19 złotych barborka a ostatnio premia ponad 4000 zaden ekonomista nie opracuje na dłuższą metę biznesplanu przy takim obciążeniu.
Łopata i ścieki czyścić.... urlop 6400 bez sobót i wychodzenia z domu
JSW pozbyła się fachowców. Szkła szkołą, wszyscy wiemy że praktyka powinna iść z zainteresowaniem. A stary pracownik powinien przekazać swoją wiedzę młodemu. A kto ma przekazać tą wiedzę skoro najlepsi fachowcy odeszli??
Może panowie związkowcy hihi.
W JSW znów widać ze jest kasa. Powstają bezdenne firmy córki gdzie zatrudniani są na stanowiskach kierowniczych ludzie którzy powinni dawno być na emeryturze.
Jak sie sytuacja polepszyła to ściągać z powrotem do roboty z urlopów górniczych z uśmiechem na twarzy czekam na boryni na nich.
Opinia żałosnego,rozżalonego malkontenta.Gościu wypad z baru,piwa nie ma!!!
A przyjęli obecnych absolwentów z Jastrzębia na podstawie dawno podpisanych porozumień?
ale co wy chcecie od absolwenta, ma chlopak 100% racje, gornictwo to nie to co kiedys, teraz pracownika okradaja na kazdym kroku, gdybym mial mniej lat pracy to napewno poszedl bym gdzies indziej pracowac, nawet za mniejsza kase
mnie sie nie chce robic, mam 5x500+, z opieki coś rzucą no i dziecka mają busy za darmo. A za czynsz płaci państwo.
Chłopie odwal się prowokatorze
Jak woły ale 8h i koniec a nie jak u prywaciarza kasa niby ta sama ale 8h i z 5 nadgodzin darmowych.
I do żelaza naturalna selekcja kto nie da rady wypad.
Absolwenci !!!!!! odpuście sobie jeśli liczycie że coś osiągniecie w tej pracy bez pleców i znajomości !!!!
Będziecie tyrać jak woły za groszowe stawki !!! o awansie nie liczcie bez pleców bo i tak przed wami awansują jakieś pociotki co im tatusie po znajomości załatwili prace w dozorze mimo że wiedzy o miejscu w którym pracują praktycznie nie mają a będą was próbować straszyć i szantażować bo to ich jedyny argument na tym stanowisku gdy nie mają kompetencji !!!! jeśli chcecie pracować pod stresem i ciągłym straszeniem że jak nie zrobicie \"metrów\" itp. to pójdziecie na gorsze stanowisko albo będziecie pisani z gorszej stawki, to samo tyczy się sobót nie liczcie że gdzieś pojedziecie z dziewczyną na weekend, kierownik już w poniedziałek zapisze was na weekend do pracy a jak się postawicie to poczujecie to na wypłacie. Pozdrawiam !!!!
Do Bhp. Od 1lipca mozna w szkodliwych warunkach zatrudniac pracownikow poniżej 21 roku zycia.
Przypominam że zgodnie z przepisami kodeksu pracy zatrudnianie na stanowiskach szkodliwych dla zdrowia możliwe jest dopiero po ukończeniu 21 roku życia. Tak więc drodzy absolwenci do 21 roku życia możecie co najwyżej ścieki czyścić na dole kopalni.
Wo das Geld spricht, schweigt die Wahrheit
Mam nadzieję że chętnych do pracy nie będzie. Może da to coś do myślenia zarządowi spółki
No przecież nie na starych , nowy pracownik nowa \"bardzo korzystna\" umowa
Może po prostu przyjmą ich na całkiem nowych umowach
