W kopalniach są zatrudnieni górnicy drugiego sortu
Pracownicy firmy Szkolenie i Górnictwo nie chcą być już pracownikami drugiego sortu. Tak uważa Związek Zawodowy „Solidarność” Jastrzębskiej Spółki Węglowej, która zwróciła się do władz Spółki o przeniesienie górników z SiG do JSW. Chcą, żeby proces ten zaczął się w drugim kwartale br.
W styczniu Gabriel Cyrulik, prezes firmy Szkolenie i Górnictwo, informował, że trwają prace koncepcyjne nad możliwością przejścia pracowników oddziałów wsparcia produkcji przy kopalniach JSW bezpośrednio pod kopalnie.
- W tej sytuacji dalsze odwlekanie decyzji powoduje, że pracownicy JSW SiG czują się oszukiwani przez pracodawcę i należy spodziewać się radykalizacji nastrojów wśród jej pracowników, czego przykładem jest niedawne referendum strajkowe. Niepokoi także coraz większy wpływ na pracowników tej firmy populistycznych, destrukcyjnych i nastawionych na konflikt z pracodawcą organizacji związkowych - wyjaśniają działacze „Solidarności”.
Działacze tłumaczą, że zatrudnienie pracowników w ramach SiG nie przyniosło oczekiwanych rezultatów, czyli oszczędności finansowych. Straty tej spółki-córki wyniosły w 2016 roku kilka milionów złotych. Ich zdaniem koszty pracy osoby zatrudnionej w SiG mogą być wyższe, niż bezpośrednio zatrudnionej w JSW. Przyczyną tego ma być to, że SiG posiada własne kierownictwo i bardzo dużo osób niezatrudnionych bezpośrednio przy produkcji dubluje struktury już istniejące w Spółce, co generuje zbyteczne koszty. Poza tym dochodzi do sytuacji, w której na identycznym stanowisku pracy obowiązują trzy różne systemy wynagrodzeń.
„Solidarność” zwróciła się do p.o. obowiązki prezesa JSW Daniela Ozona o rozpoczęcie procedury przenoszenia pracowników z SiG do JSW.
Komentarze
57 komentarzy
Do :fgjjkljgf14.04.2017 0:06:Je....esz po 16 h bo jesteś debil
jo je jaaaa yyy
w SiG prezesem był TW \"kwiatek\" teraz jes dyrektorem w logistyce,a ma być prezesem zastępcą Ozona-kariera nikosia
co w tym dziwnego kolego sam prezes zagórowski jak tworzył sig gadał że pracownicy po 3 latach okresu próbnego w sigu będą dostawać zatrudnienie pod kopalnią
A ja kierownikowi przyniosłem kartkę od dermatologa ze jak pracuje na f na boryni to mi sie krosty i wysypka robi i nie musiałem i nie muszę tam pracować.najważniejsze to dogadac sie z kierownikiem a pracowac inni mogą.
SIG to twór, który nie powinien mieć miejsca. Wszyscy, którzy się tam przyjęli wiedzieli jakie dostają warunki płacy to niepoważne, ze teraz chcą więcej. Wcześniej bylo \" byle się zalapac. A teraz to by się chcialo normalnie pod kopalnię ?.
na pewno poszłes do srk i cwaniakujesz robić się nie chciało CO!!!!!!!!!
Nie chce mi się rozmawiać z idiotami.
W Linterze jest dużo fachowców, z dużym stażem i doświadczeniem.
pracują w pocie czoła za nieduże pieniądze.
Niestety nie da się tego powiedzieć o dozorze....
Może Ty Ryba jesteś?
brednie piszesz a tam młodzi nie robią w linterze błaźnie
Do Wielki z srk
Jesteś błaznem.Ten facet zabiera prace młodym.Ma emeryture górniczą,ale jeszcze mało i wiecznie mało.
a druga sprawa to naucz się poprawnie pisać bo widać mimo iż Srk to ciemnota pozostała.
Krystjan nie przejumu się tymi wpisami takie ciołki z ED3 jak na zmianie u ciebie pracowali to ogniem srali byle byś nigdzie ich nie posłał do rejonu bo woleli lezec na ładowni 6 godzi tylko za co im płacili za leberstwo albo ci z rozdzielń nie wszyscy ale większość to nieroby teraz na boryni jacyś pracują chorzy byli strasznie dzwigać nie bo przeciw skazania jak ktoś chce niech pracuje tylko zazdrośnicy nazekaja jacy to oni porzywdzeni przez los jestem w SRK tylko nie z tego oddziału powodzenia dla tych co jeszcze musza pracować a potem i tak przyjdę jak będzie prywatyzacja oddziału ED3 jeszcze troszkę urlop się skączy i do firmy czekam na prywatyzacię
Ładownia, rozdzielnie, mają trafić w ręce jedynie słusznej firmy.
to jest pryszcz będzie prywatyzacja odziałów poza przodkowych razem z rozdzielniami i ładownia na każdej kopalni zostaną tylko przodki i sciany pod JSW dlatego wszyscy spierdzielaja na urlopy górnicze z takich oddziałów bo się skączy leberstwo pozdrawiam i czekam na was w srk
Po pomoc ?
On wydzwania żeby wykonali dla firmy w której robi normalną robotę.
Jesli gornika zle zapraszam do mojej firmy na literke a..... Pracujesz 16 h dziennie wszystkie obowiazkowe soboty, zarabiasz 3 tys za 300 h do tego urlop 10 dni max platny 500 zl a jak ci sie nalezy 20 lub 26 to zapomnij nikt ci nie wyplaci ani nie da wolnego ZaPRasZAm !!!!!
Ludzi z lintera prg bzuga itd itd. żałuje z całego serca ale tych normalnie pracujących a szlag mnie trafia jak jeden z drugim jednego dnia odchodzi na emeryturę a drugiego dnia robi w tej firmie.
Zan osobiście ludzi jak pracowali pod JSW to schorowani przeciwwskazania i inne pierdoły do roboty a ogólnie to lenie no ale w szeregach firmy to już całkiem wyleczony człowiek i bardziej pracowity jak murzyn na plantacji bawełny.
Przykładem jest sztygar Pryszcz. W ED3 to 300m nie mógł dojść na rozdzielnię jak go gdzie pogonili to zesrany i spłakany a w linterze zapieprza jak wściekły. Tylko ma problem bo przez tyle lat się ślizgał i nie wszystko wie dlatego wydzwania po kolegach z ED3 o pomoc.
Pozdrowienia dla kolegów z kopalni i firm ale tych w wieku przedemerytalnym. Reszta niech się pilnuje.
Z kopalń jsw odeszli na urlopy górnicze dużo członków stracili panowie pasibrzuchy związkowi szukają kolejnych frajerów tym razem z sigu.tak w ogóle to sigg ma super warunki co maja powiedziec ludzie z lintera prg bzuga itd itd.
no i oczywiście racja ale zapomniano o trzecim sorcie w którym ja pracuje firmy zewnętrzne i zarobki które urągają górnikom o tym nikt nie mówi
Dziś prawdziwych nadsztygarów już nie ma.
auuu drzyjcie pastuchy
Wielu sigowców jest przodowymi którzy mają kopalnioków pod sobą tylko co z tego przodowy z sigu zarobi mniej o tysiak od kopalnioka
O co ta kłótnia sigowcy na boryni to cwaniaczki i obiboki zdarzają się nawet pakieciarze z konca lat 90.nie warto panowie nie warto sie wstawiać za nimi.
Obca firma nie należy do Grupy Kapitałowej Jastrzębskiej Spółki Węglowej, ma własny dozór i swoje przodki.
SIGowiec wykonuję identyczną pracę na oddziele kopalnianym, ma tych samych przełożonych i kierownictwo co pracownik kopalni, tylko pasek dostaje od innej planistki.
Dodam tylko, że pracownik SIGu zarabiając mniej, generuję średnio ok. 10-15% większe koszty, niż pracownik kopalni.
Kol. Mysliwy, masz na mysli tego nadsztygara buraka o ksywie wolf? Typowy kapus, zakabluje wszystkich. nawet kolegow ktorzy go prowadzili za raczke jak byl dozorca. Taki nieudacznik zyciowy ktory mysli ze jest najmadrzejszy na kopalni bo ma skonczone studia i stanowisko a tak naprawde to jest od niego wielu lepszych. Tam na elektrycznym to jest dwoch prawdziwych nadsztygarow, jeden taki ptaszek i drugi Św.
Na tym samym stanowisku .....tylko że SiG to obca firma tak samo możesz napisać o Linter Bzug itd....
Na pochybel ze związkami, za brame!
Kolego, pracodawca powinien zapewnić takie same warunki pracy i płacy na tym samym stanowisku. JSW obecną polityką kadrową łamie prawo pracy, dzieląc załogę na trzy grupy. Jedni mają wszystkie przywileje (cześć z nich została zawieszona do 2019), a inni nie mają praktycznie żadnych praw. Według mnie, dobrych pracowników powinno sie dobrze wynagradzać. Niestety obecnie leber z pod kopalni zarobi rocznie kilka tysięcy złotych więcej, niż sumienny i pracowity SIGowiec.
MAsz na myśłi Misiwicza jastrzebskiego, tego pana prawnika?
Czy ktos kogoś zmuszal do podjęcia pracy w sigu? warunki pracy i placy w sigu nie byly i nie sa tajemnicą wiec o co ten płacz ? jak sie komuś nie podoba to zwolnic się a nie narzekać i wychciewac niewiadomo co.
nowym prezesem JSW będzie Misiewicz i wszystko będzie załatwione pomyślnie dla SIGU
Takich nadsztygarów to na Borynii łykamy na śniadanie
a jaki to nadsztygar bo jeszcze nie wiem czy się bac czy uciekac
Miało być \"traci\"
Tak słyszałem.Facet straci normalnie odruchy ludzkie.
Kolego, podoba Ci się górnictwo ? !!
Co się dziwisz ! Jakby Ci tak w życiu nie siadło, to też byś się wyżywał na innych.
Nadsztygar z z Zofiówki z odz elektrycznego wszystkich traktuje jak ludzi drugiego sortu.
