Piątek, 8 listopada 2024

imieniny: Seweryna, Gotfryda, Hadriana

RSS

15.11.2016 14:20 | 35 komentarzy | kb

Wstrzymane zostały rozmowy, jakie toczyły się w Jastrzębskiej Spółce Węglowej na temat Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Powodem jest poddanie w wątpliwość przez pracodawcę reprezentatywności związków zawodowych. Chodzi o to, czy organizacje związkowe mają w swoich szeregach wystarczającą liczbę osób, aby wypowiadać się w ich imieniu. 

JSW: Związki kontra związki
Wiesz coś więcej na ten temat? Napisz do nas

Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy to bardzo ważny dokument, który szczegółowo określa obowiązki pracowników, zasady ich wynagradzania orz zobowiązania pracodawcy. Na chwilę obecną JSW nie posiada takiego dokumentu, a prace nad nowym zostały zatrzymane, ponieważ zakwestionowano to, czy związki zawodowe mają wymaganą liczbę członków, tak aby móc się wypowiadać w ich imieniu.

Sprawcą całego zamieszania był Związek Zawodowy "Jedność", który zadał pytania o to, czy związki zawodowe uznawane za reprezentatywne w JSW rzeczywiście mają deklarowaną liczbę członków.

- Taka liczba wynosi miedzy 7-10 proc. załogi, jest to zależne od formy organizacji związku. Niektóre osoby są członkami kilku związków, ale tylko jeden ma prawo wliczać je do grupy osób, które reprezentują. Podejrzewamy, że tak się nie dzieje i mamy do czynienia z zawyżeniem tych danych. Dlatego zakwestionowaliśmy reprezentatywność czterech największych organizacji, działających w JSW. Chcemy, żeby wszystko odbywało się według przejrzystych reguł i zgodnie z nimi  - wyjaśnia Oskar Karwacki, przewodniczący Związku Zawodowego „Jedność” JSW.

A co na to wszystko pracodawca?

 - Związek Zawodowy Jedność w trakcie rokowań nad ZUZP zakwestionował reprezentatywność    NSZZ Solidarność, ZZ Górników JSW, ZZ Kadra i  ZZ Kontra. Związki te w celu wyjaśnienia sprawy zgodnie z art.241(25a) Kodeksu Pracy wystąpiły do sądu o stwierdzenie reprezentatywności. Sąd odrzucił wnioski wyżej wymienionych związków stwierdzając, że: „zastrzeżenia zgłoszono tylko niektórym uczestnikom rokowań, to droga sądowa stwierdzenia reprezentatywności na potrzeby zakładowego układu zbiorowego pracy jest wyłączona" - mówi rzecznik JSW Katarzyna Jabłońska-Bajer.  

Zarząd Spółki zwrócił się do wszystkich zakładowych organizacji związkowych JSW SA  z pismem w celu uzyskania informacji o tym czy dany związek jest , czy nie jest reprezentatywny.