Komendant Główny Policji napisał list do policjantów [ANKIETA]

Strażnicy miejscy, pogranicznicy, straż pożarna

W ostatnich dniach października, tuż przed akcją "Wszystkich Świętych" policjanci rozpoczęli akcję protestacyjną. Rzecznicy śląskiej policji podkreślali wówczas, że "ciągłość służby jest zapewniona". Jednak przy wielu cmentarzach w regionie stróżów prawa zastąpowali strażacy, strażnicy graniczni i strażnicy miejscy.

Ani komenda główna, ani wojewódzka nie informują o skali protestu uzadniając brak odpowiedzi kwestiami bezpieczeństwa. Pojawiają się szacunki, że na zwolnieniach lekarskich może przebywać co najmniej 10 tysięcy policjantów w całym kraju. Co więcej, przed kolejnym długim weekendem kolejni funkcjonariusze przechodzą na L4.

Tymczasem w czwartkowe popołudnie Komendant Główny Policji skierował do policjantów w całym kraju list, w którym podkreśla wagę złożonego przez nich ślubowania. Treść listu publikujemy na końcu artykułu.

Z kolei w środę (6.11.) na stronie KGP pojawiła się informacja o przygotowywaniu rozwiązań służących zwiększeniu motywacji oraz atrakcyjności służby w policji.

Prace w Komendzie Głównej Policji

Procedowane zmiany dotyczą:

• Ścieżki kariery, siatki płac, dodatku progresywnego i metropolitalnego - chodzi o wypracowanie propozycji zmian w przepisach, które pozwolą na zwiększenie uposażeń funkcjonariuszy i pracowników Policji, np. poprzez wprowadzenie dodatku progresywnego oraz świadczenia metropolitalnego.
  
  
• Zmian w procedurze doboru do służby w Policji - 4 listopada 2024 r. weszła w życie ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku z utworzeniem oddziałów o profilu mundurowym oraz ułatwieniem powrotu do służby w Policji i Straży Granicznej. Przepisy regulują: nowy tryb postępowania kwalifikacyjnego prowadzonego wobec policjantów zwolnionych ze służby w Policji i ubiegających się o ponowne przyjęcie, służbę kontraktową oraz możliwość tworzenia w szkołach ponadpodstawowych oddziałów o profilu mundurowym.
  
  
• Szkoleń w formie hybrydowej - Od maja br. prowadzone są szkolenia zawodowe podoficerskie i aspiranckie w formie tzw. hybrydowej, polegające na połączeniu nauczania zdalnego z realizacją zajęć w systemie stacjonarnym na terenie komend wojewódzkich Policji, co zmniejszy wieloletnie "nawisy" szkoleniowe i umożliwi policjantom awansowanie. Ma to na celu zmotywowanie funkcjonariuszy do rozwoju zawodowego i zdobywania kolejnych szczebli w karierze. Dzięki temu rozwiązaniu, do końca października tego roku, zrealizowano już 78% potrzeb szkoleniowych w korpusie podoficerów i 67% w korpusie aspirantów (w całym 2023 r. zrealizowano odpowiednio 37% i 31%).
  
  
• Ośrodków szkolenia Policji - 15 września 2024 r. utworzony został Ośrodek Szkolenia Policji w Warszawie z siedzibą w Piasecznie, który realizuje szkolenie zawodowe podstawowe, podoficerskie i aspiranckie. Aktualnie trwają prace nad utworzeniem podobnego ośrodka szkolenia w Lublinie.
  
  
• Zmian w nadawaniu stopni policyjnych - trwają prace nad zmianą przepisów umożliwiających mianowanie policjanta na pierwszy stopień policyjny w korpusie podoficerów i aspirantów Policji w terminie miesiąca od dnia uzyskania odpowiednich kwalifikacji zawodowych. Dotychczas policjanci tych korpusów mogli awansować dwa razy w roku.
  
  
• Ruchomego czasu pracy dla pracowników cywilnych - wprowadzone rozwiązanie ma poprawić jakość i komfort pracy podczas realizowania obowiązków służbowych, a także zwiększyć konkurencyjność na rynku pracy.

- Wszystkie te zmiany mają stanowić atut w pozyskiwaniu nowych kandydatów do służby w Policji, a tym, którzy obecnie służą, zapewnić stabilność zatrudnienia i rozwój - przekazuje biuro prasowe KGP. Jednak funkcjonariusze podchodzą do tych zapowiedzi z dystansem, nie wierząc w obietnice, czekając na wprowadzenie realnych zmian.

Mirosław Soboń, przewodniczący policyjnej Solidarności regionu śląsko-dąbrowskiego w rozmowach z Nowinami wielokrotnie podkreślał, że policja wymaga gruntownej reformy na wielu płaszczyznach. W innym przypadku mundurowi zaczną odchodzić ze służby, bo w tej chwili nie zatrzymują ich ani zarobki, ani sposób zarządzania, ani bezpieczeństwo służby.

Niższe wymogi przyjęcia do służby

Jak informuje policja, do 1 listopada br. wpłynęło prawie 18 600 podań o przyjęcie do służby, co stanowi wzrost w porównaniu do liczby zgłoszeń w roku ubiegłym, kiedy to zgłoszeń było 15 300. - Świadczy to o tym, że zaproponowane zmiany zostały pozytywnie odebrane przez kandydatów do służby w Policji i przynoszą spodziewany efekt - stwierdza biuro prasowe KGP.

Innego zdania jest Mirosław Soboń. - Nabór jest teraz prowadzony na specjalnych warunkach, obniżyli wymagania. To nie wróży niczego dobrego. My mamy mieć w służbie profesjonalnych, dobrze wykształconych władających językami, ambitnych ludzi, a nie ludzi z łapanki z ulicy. To się nie skończy niczym dobrym - przestrzega przewodniczący policyjnej "Solidarności" na Śląsku. Czytaj całość: Mirosław Soboń: Zepsuli nam tę policję na całego

Dodajmy, że 17 października w MSWiA powstał Zespół do spraw poprawy warunków pełnienia służby przez funkcjonariuszy służb podległych MSWiA. Pierwsze spotkanie odbyło się 25 października. Więcej o tym pisaliśmy: "Psia grypa" w policji. Zwolnienia na masową skalę

Sprawdź także: "Solidarność" publikuje nekrolog Śląskiej Policji. "Realizuje się czarny scenariusz"

List Komendanta Głównego Policji do policjantów

Policjantki i Policjanci,

przestrzeganie złożonej roty ślubowania, poczucie obowiązku i profesjonalizm – to tylko niektóre ważne cechy przyświecające każdego dnia dziesiątkom tysięcy funkcjonariuszy w całym kraju. Bez wątpienia liczne wyzwania, także te zewnętrzne, powodują, że nasza służba nigdy nie należała i nie należy do łatwych, a często wiąże się z osobistym ryzykiem.

Doceniam codzienny trud i wysiłek każdego policjanta podejmowany, by zapewnić bezpieczeństwo społecznościom lokalnym. Jest to niezwykle wymagające, zwłaszcza teraz, gdy musimy się mierzyć z przypadkami dezinformacji, które mają wywołać chaos i poczucie zagrożenia. Jestem pełen uznania i wdzięczności za Waszą profesjonalną służbę i poświęcenie.

Wiem, że społeczeństwo może na Was liczyć, także gdy służba jest absolutnie niezbędna do zapewnienia bezpieczeństwa w związku z planowanymi uroczystościami, marszami czy zgromadzeniami.

W dniu, w którym złożyliśmy ślubowanie, przyjęliśmy na siebie obowiązek „…służyć wiernie Narodowi, (…) strzec bezpieczeństwa Państwa i jego obywateli…”. Świadomie podjęliśmy decyzję o wypełnianiu jakże czasami trudnych i niebezpiecznych obowiązków policjanta. Związując swoją przyszłość zawodową z policyjnym mundurem, każdego dnia wypełniamy słowa Roty.

Przed nami Święto Niepodległości, jedno z ważniejszych wydarzeń, w czasie którego musimy stanąć na wysokości zadania i wywiązać się z naszych obowiązków. Święto to jest wyrazem patriotyzmu i miłości do Ojczyzny, a my Policjanci możemy dać temu wyraz, zapewniając bezpieczeństwo zarówno osób, które będą chciały świętować ten dzień i brać udział w uroczystościach oraz zgromadzeniach, ale także tym, którzy w spokoju będą chcieli korzystać z czasu spędzonego wspólnie z rodziną i bliskimi.

Jestem przekonany, że odpowiedzialność i poczucie obowiązku pozwolą zapewnić w tym Ważnym dniu bezpieczeństwo na najwyższym poziomie. Zadbajmy o to, by każdy mógł radośnie świętować. Zróbmy wszystko, aby mozolnie odbudowywane zaufanie do polskiej Policji nie zostało zaprzepaszczone. Niech nasze działania w myśl dewizy „Pomagamy i Chronimy” pozwolą cieszyć się dużym szacunkiem wśród obywateli.

Komendant Główny Policji

nadinsp. Marek Boroń