Piątek, 4 października 2024

imieniny: Rozalii, Franciszka, Edwina

RSS

Pielęgniarki chcą podwyżek. W sąsiednich szpitalach płacą więcej

09.09.2019 07:00 | 34 komentarze | mak

Pielęgniarki i położne ze szpitala w Wodzisławiu Śl. i Rydułtowach domagają się podwyżek. Mają dość sytuacji, że ich koleżanki po fachu ze szpitali w Rybniku czy Jastrzębiu dostają dużo lepsze wynagrodzenia. Nawet ponad 700 zł więcej. Dyrekcja wodzisławsko-rydułtowskiej lecznicy rozkłada bezradnie ręce: „nie mamy pieniędzy”.

Pielęgniarki chcą podwyżek. W sąsiednich szpitalach płacą więcej
Wiesz coś więcej na ten temat? Napisz do nas

Oczekiwania

Pielęgniarki z Wodzisławia i Rydułtów przekazują nam, że w tej napiętej sytuacji odbyły się dwa spotkania z dyrekcją szpitala i władzami powiatu wodzisławskiego. Dotyczyły kwestii podwyżek. - Nie zgadzamy się na propozycję, którą usłyszałyśmy, czyli 400 zł brutto. Jesteśmy nią rozczarowane - mówią pielęgniarki. Podkreślają, że oczekują wzrostu o 1000 zł brutto, czyli ponad 700 zł na rękę. - Chcemy zarabiać tyle, ile w okolicznych szpitalach. Wykonujemy taką samą pracę - zaznaczają.

Szpital w Wodzisławiu Śl. i Rydułtowach zatrudnia obecnie 1065 osób, z czego 133 to lekarze, 445 to pielęgniarki i położne, 104 to ratownicy medyczni, a 39 osób stanowi personel techniczny i obsługi.

Zwróciliśmy się do dyrekcji szpitala z pytaniem, jak kształtują się zarobki pielęgniarek i położnych. Wiele zależy od np. wykształcenia. Dla przykładu pielęgniarki i położne posiadające jednocześnie specjalizację i tytuł magistra otrzymują średnio 4941 zł brutto (ok. 3500 na rękę). Najmniej - 3765 zł brutto (ok. 2680 zł na rękę), a najwięcej 6428 zł brutto (ok. 4540 zł na rękę).

Ważne spotkania

3 lipca w Rydułtowach oraz 24 lipca w Wodzisławiu Śląskim odbyły się wspomniane spotkania, w których uczestniczyła dyrekcja szpitala i przedstawiciele starostwa powiatowego. - Podczas spotkania personel zgłosił wniosek o podwyższenie ich wynagrodzeń zasadniczych do poziomu, jaki oferują okoliczne szpitale, czyli ok. 1000 zł do stawki zasadniczej - przekazuje Wojciech Raczkowski, kierownik Biura Komunikacji Społecznej i Informacji w Starostwie Powiatowym w Wodzisławiu.

Starostwo tłumaczy, że zgodnie z przepisami powiat nie może z własnego budżetu dokładać do bieżącej działalności szpitala. A to oznacza, że nie może dopłacać do wynagrodzeń.