Niedziela, 6 października 2024

imieniny: Artura, Brunona, Fryderyki

RSS

Związkowcy apelują o kulturę pracy w JSW

24.05.2021 15:08 | 22 komentarze | kb

Organizacje Związkowe JSW odniosły się do idei jednorazowego skrócenia pracy o 2 godziny wśród załogi spółki, z przeznaczeniem tego czasu dla rodzin. Działacze poparli sam pomysł, jednak apelują o kulturę pacy w spółce.

Związkowcy apelują o kulturę pracy w JSW
Wiesz coś więcej na ten temat? Napisz do nas

Przedstawiciele największych organizacji związkowych w JSW w piśmie do prezes Barbary Piontek odnieśli się do jednorazowej propozycji dwóch godzin przeznaczonych dla rodzin pracowników JSW.  Działacze, zaznaczyli, że popierają samą ideę, jednak uważają, że może ona wprowadzać chaos w organizacji pracy.

- Sugerujemy, aby włączając się w tak szczytne akcje, najpierw  stworzyć kulturę pracy, szacunek i zaufanie w Jastrzębskiej Spółce Węglowej. Aczkolwiek w przypadku takiego sposobu zarządzania naszą firmą przez panią prezes i zastępcę prezesa ds. rozwoju, będzie to raczej niemożliwe - napisali m.in.  działacze w piśmie z dnia 20.05.2021 roku.

Przypomnijmy, że prezes JSW Barbara Piontek włączyła się w obchody Międzynarodowego Dnia Rodzin, przypadającego na 15 maja. Z tej okazji wszyscy chętni pracownicy otrzymali możliwość skrócenia dnia pracy o dwie godziny.

- Zależy nam na tworzeniu kultury pracy wspierającej pracowników i ich rodziny w budowaniu dobrych i trwałych więzi. Praca zawodowa nie powinna negatywnie wpływać na rodzinę. Przeciwnie - powinna służyć rodzinie nie tylko w sferze ekonomicznej. Dlatego przyłączamy się do międzynarodowej akcji „Dwie godziny dla Rodziny” – powiedziała Barbara Piontek, prezes JSW S.A.