środa, 27 listopada 2024

imieniny: Waleriana, Wirgiliusza, Ody

RSS

Wynagrodzenie w JSW w czasie epidemii. Jest porozumienie

29.05.2020 07:04 | 69 komentarzy | kb

Reprezentatywne Związki Zawodowe Jastrzębskiej Spółki Węglowej ujawniły porozumienie, jakie w dniu 31 marca 2020 r. zawarły z zarządem spółki. Dotyczy ono wynagradzania pracowników w czasie epidemii.

Wynagrodzenie w JSW w czasie epidemii. Jest porozumienie
Wiesz coś więcej na ten temat? Napisz do nas

Porozumienie, gwarantuje, że w okresie zmian organizacji czasu pracy pracownikom JSW wynagrodzenie będzie wypłacane w pełnej wysokości na dotychczasowych zasadach, jak za pełną dniówkę przepracowaną.

Ustalono też zasady wynagradzania w trybie nadzwyczajnym. Jest to praca wykonywana w celu zapewnienia zabezpieczenie mienia i miejsc pracy w kopalniach w związku z trwającą epidemią.

Za pracę wykonywaną w warunkach skoszarowania wynagrodzenie wyliczone będzie jak średnia urlopowa za dni przepracowane robocze (bez dniówek ponadnormatywnych - soboty, niedziele, święta, nadgodziny w dni robocze, premii motywacyjnej z okresu trzech miesięcy poprzedzających podpisanie porozumienia).

Do wyżej wymienienionego wynagrodzenia urlopowego pracownik otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie: za czas pozostawania w warunkach skoszarowania w dni robocze z podstawy dniówki urlopowej dodatkowe 75 % wynagrodzenia opisanego wyżej oraz za czas pozostawania w warunkach skoszarowania w soboty i niedziele i święta - z podstawy dniówki urlopowej dodatkowe 100 % wynagrodzenia wyliczonego wyżej.