Sobota, 21 grudnia 2024

imieniny: Tomasza, Piotra, Tomisława

RSS

Spór zbiorowy w JSW. Poszło o podwyżki

12.03.2020 07:35 | 24 komentarze | kb

Jeśli Jastrzębska Spółka Węglowa nie spełni żądań związkowców o 8% podwyżce płac, wówczas Wolny Związek Zawodowy Sierpień 80 wszczyna spór zbiorowy z zarządem.

Spór zbiorowy w JSW. Poszło o podwyżki
Wiesz coś więcej na ten temat? Napisz do nas

- Zakładowa Organizacja Koordynacyjna Wolnego Związku Zawodowego Sierpień 80 działająca w Jastrzębskiej Spółce Węglowej na podstawie art. 7 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, zwraca się z żądaniem wzrostu z dniem 1 stycznia 2020 roku stawek osobistego zaszeregowania o 8% brutto. Niniejsze pismo traktować należy, jako wszczęcie sporu zbiorowego. Wnioskodawca oczekuje spełnienia powyższych żądań w terminie 7 dni od dnia otrzymania niniejszego wniosku - napisali w piśmie do zarządu JSW związkowcy.

Natomiast Reprezentatywne Organizacje Związkowe działające w JSW, również skierowały do zarządu spółki pismo, w którym domagają się podwyżki w wysokości 6 %.

- Wzrost zarobków w górnictwie jest konieczny w związku z spadkiem płacy realnej, związanej z inflacją w Polsce. Przykładem jest spór zbiorowy dotyczący podwyżek w PGG, który zakończył się porozumieniem w formie wzrostu wynagrodzenia pracowników o 6%. Dlatego konieczne jest sfinalizowanie toczących się negocjacji prowadzonych przez reprezentatywne organizacje związkowe w JSW S.A. dotyczących wzrostu wynagrodzeń dla wszystkich pracowników spółki. Żądania płacowe, których dotyczą negocjacje wiążą się z procentowym wzrostem wynagrodzeń za dni robocze - argumentują związkowcy „Solidarności”, „Kadry” oraz Federacji Związków Zawodowych Górników JSW w piśmie do zarządu JSW z dnia 21 lutego 2020 r. 

Pierwsze rozmowy, jakie działacze przeprowadzili w sprawie wzrostu wynagrodzeń nie przyniosły oczekiwanych rezultatów.