Będą ograniczać koszty w JSW Szkolenie i Górnictwo?
Spółka JSW Szkolenie i Górnictwo zaprezentowała specjalny raport dotyczący optymalizacji kosztów i kierunku rozwoju tej spółki. Konferencja na ten temat została zorganizowana w Pawłowicach.
Podczas konferencji zaprezentowano raport od tytułem „Analiza i ocena procesu optymalizacji działalności gospodarczej spółki JSW Szkolenie i Górnictwo” autorstwa Katarzyny Olejko z Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach.
- Spółkę JSW SiG przeanalizowałam w obszarze strategii. Doskonale widać, że jest potencjał optymalizacyjny, zwłaszcza jeśli chodzi o ograniczanie kosztów. Ponadto, warto zwrócić uwagę na rozwój kapitału ludzkiego. Ogólnie rzecz ujmując, redukcja kosztów to wyzwanie globalne, a zarządzanie kosztami decyduje o sukcesie przedsiębiorstwa i daje przewagę konkurencyjną - przekonywała podczas prezentacji raportu dr Katarzyna Olejko.
Raport zawiera mocne i słabe strony działalności spółki, które należy wzmocnić, aby mogła wykorzystać swoją szansę.
- Jestem wdzięczny, że taki dokument powstał. To dokładny przegląd działalności naszej spółki i wskazówki dla nas w zakresie poszukiwania możliwości rozwoju, nowych działań i ścieżek rozwoju. Szczególnie zależało nam na podsumowaniu prowadzonego od trzech lat procesu przyjęcia górników do nas i następnie alokacji do kopalń Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Warto podkreślić, że przyjęliśmy prawie trzy tysiące pracowników, z których prawie 2700 osób zostało zatrudnionych w zakładach JSW. Tym samym staliśmy się spółką adaptacyjno -szkoleniową dla przyszłych pracowników JSW. Dlatego warto podsumować ten proces w gronie zarządu JSW, dyrektorów kopalń i wszystkich osób zaangażowanych w powyższy proces - powiedział Gabriel Cyrulik, prezes zarządu JSW Szkolenie i Górnictwo.
Komentarze
49 komentarzy
@górnik PZ
"po co w Czechach na ścianie pracować"
Ale na jakiej ścianie? Siedzę sobie w klimatyzowanym pokoju z przepięknym widokiem na góry. Żyć, nie umierać.
Już myślałem że zwolnią połowę biurw które nie mają czasu na prace bo muszą w godzinach pracy zakupy zrobić w biedronce. Jakie to szkolenie? Wszystkich przyjętych do sig zielonych jak trawka na wiosnę posyłają na kopalnie i męcz się z taki co nawet poprawnie pasa z lampą nie umie założyć... A jak jednemu z drugim każesz coś zrobić i jest ryzyko że się spoci czy pobrudzi to zaraz się zasłania kto go to nie przyjął, kogo to nie zna i że i tak już niedługo tu porobi po fuche na powierzni ale na dołowym znaczku...
ni mom nic do nikogo ale niech sie nie wypowiada w kwestii górnictwa jak nie robioł bo jak by widzioł ściana i przodek to by mu .........nie powiym no po prostu przejebane ale nie karzdy może robić w górnictwie pozdro dla wszystkich a szczególnie do zazdrosnych poslijcie chłopa na gruba i obejrzicie co powie narka
Górnicze nieroby które siedzą na garnuszku całej pracującej polski! Bycie górnikiem to wstyd i hańba!
Jeden pracownik SiG kosztuje kopalnię 12k zł miesięcznie, do jego ręki trafia ok 2,5-3k zł netto więc jakieś 5k brutto, tak więc reszta kasy idzie do żłobów siedzących za biurkmi... I to jest oszczędność w JSW...
Bieruń to Cię robił
Matole wiesz czemu nie pracujemy do śmierci tak jak ty bo my zusu miesięcznie płacimy na jaw 1400zl a ciebie ściągają 150zl a po drugie musze jescz telewizor sobie kupić do altany bo nie mam co zrobić z 14tką
Gość po co w Czechach na ścianie pracować jak w JSW przewodniczący ZZ ma 10 000 na rękę i jeszcze żądają podwyżek. Żyć nie umierać i do 65.
@Andrew
Rzuć to w cholerę.
W Czechach na produkcji zarobisz na rękę lekko licząc 10 000zł za pięć dni w tygodniu po osiem godzin. Obiady, transport, prywatna opieka lekarska GRATIS. Ponadto odliczenia od podatku sięgające około 15 000zł. Ja mam.
Pracuje od 4 lat w firmie. Papiery składane do sigu często i żadnego odzewu. Jestem po technikum górniczym więc górnika juz mam a oni mi przysyłają oferte zeby se kurs na gornika zrobić. Widac w jaki sposób przeglądają papiery.
Dlaczego górnicy w Polsce są uprzywilejowane jak nigdzie na swiecie niech te nieroby pracują przynajmniej do 55 roku dlaczego my mamy pracowac do smierci na tak mlodych emerytow gornikow
Zwolnić wszystkich z tego sigu od a do z żadnych wyjątków.
@GSZ
"Kiedyś był oddział szkoleniowy i się przez niego przechodziło."
Kiedyś była też komuna, ale jak widać, górnictwo tkwi nadal.
dramat....
Fajnie nas traktujecie ! 3 rozne umowy , zaś ludzie z sigu będą gorzej traktowani ? Róbcie tak dalej zero szacunku dla RZZ tylko jedność oni są jak NSZZ w latach 80 taka przykra prawda jest, ktoś broni pracowników dla zasady a ktoś jedzie na Legendzie !!!!
A kiedy zabiorą się za JSW Innowacje to sztuczny twór, który tylko generuje koszty.
Sig ludzi po szkolach nie biorą tylko tych co plecy mają niektórzy mają mocne papiery i się dostać nie umieją za górnika czy slusarza A niektórych biorą i po przyjęciu wysyłają ich do szkół by zrobili zawodowki gornicze
Proponuje pracowników fizycznych z SiGu przenieść pod JSW- reszcie podziękować. Zlikwidować Zaklad Wyhamowania Produkcji i JSW wychodzi na prostą - kilkaset etatów mniej...
Stosunek pracowników dół -powierzchnia powiniem wynosic 10:1 . A teraz wynosi 4:1.
Kiedyś był oddział szkoleniowy i się przez niego przechodziło. Albo ktoś się do górnictwa nadaje, albo nie. Wystarczy zatrudnić najpierw na przeróbce, potem przodek, ściana i wszystko wiemy. W sigu nie liczą się umiejętności i papiery. Liczą się plecy.
Jeśli mamy sig to po co szkoły górnicze?
JSW 13.110 zł -1.190(-8.32%)17:04
JSW 13.11zł -1.190(-8.32%)17:04
Carbon jesli sig jest spółka górnicza to ja już nie mam pytań hahah czlowieku podstaw nie rozumiesz A dyskutant pierwszy
w sigu zarabiają dużo mniej i jeszcze im obniżyć brawo zz
Ile prezes Dyczko zapłacił Pani dr Olejko za analizę i doradztwo a ludzie w spółce nie mają co robić. Taka ciężka i trudna analiza że trzeba doradców zatrudniać. Następnym papier który wyląduje w koszu i tak kasa ze spółki wypływa.
Kogo obchodzą akcje jak prawie nikt ich już nie ma chyba że kupione w biurze maklerskim liczy się że nagrody ciągle są a jak będzie fatalnie to znowu się z czegoś zrezygnuje dla dobra firmy i pracowników biurowca
Takie drugie JZR-y, a wiadomo co się stało z JZR.
najlepiej to zlikwidowac ten nikomu niepotrzebny twor ktorym sie wyprowadza tylko kase
JSW 13.550 zł -0.750(-5.24%)14:05
Powstanie spółka, która będzie zajmowała się ograniczaniem kosztów w JSW?
Przodowy
Dziś o 11:49 . Nie kupiłeś , więc co się podniecasz . Nikogo nie obchodzi że nie stać cię na akcje , mniej wydawaj na tipsy dla starej i będzie więcej dla ciebie . JSW 13.760 zł -0.540(-3.78%)11:57
Ciulacz nikogo akcje nie obchodzą, kupiłeś to teraz płacz.
A fundacja jsw po co?Żeby gminy mogły dość kasę z jsw.A ryloki niech charują
analizę wartości spółki JSW i jej spółeczek córeczek widać po cenie akcji , nie trzeba robić żadnych innych a szczególnie przez zaprzyjaźnione osoby lub instytucje.
niby węgiel jest leczniczy a tu tyle pasożytów :)
Dyrektor, dyrektor techniczny, główny inżynier górniczy, kierownik robót górniczych, nadsztygar, nadsztygar oddziałowy, sztygar zmianowy i na końcu górnik. Ile ten górnik ma nad sobą przełożonych? Czy da się kierować kopalnią z tak rozbudowaną strukturą kierowniczą?
Sporządzenie takiego raportu to pewnie nie są tanie rzeczy.
Chłopaki z firm powinni być zatrudnieni pod JSW ograniczyłoby to koszt a oni mieliby motywację do pracy wiedząc,że pracują na siebie a nie na prezesów!
Ograniczanie kosztów przez zatrudnienie chłopaków przez SIG UIK Gór-Bud i inne firmy to nic innego jak wyprowadzanie kasy z JSW spółka płaci tym firmą podobno ponad 400zł za dniówke za każdego z tych pracowników a oni dostają połowe resztę biorą prezesi.
Wiecie co? Ja bym dał tą całą jsw w ręce zarządu i związków. Bez żadnej pomocy państwa. Niech rządzą i kierują. Ile miesięcy obstawiacie do bankructwa?
"A czy widziałeś kiedyś, żeby patologiczna mafia audytowała samą siebie?"
Ale tak bylo. Autor nigdy nie upublicznionego pseudoaudytu zostal wiceprezesem SiG.
