JSW: Chce tak, jak w prywatnej kopalni Bogdanka
Jastrzębska Spółka Węglowa spogląda na prywatną kopalnię Bogdanka i zamierza skorzystać z pomysłów tam sprawdzonych. Bogdanka ma dobre wyniki, a więc można się od niej czegoś nauczyć, choćby kontroli kosztów produkcji.
Ostatnio JSW kładzie duży nacisk na nowoczesne technologie, które mają usprawnić wydobycie węgla. Dlatego Spółka podpisała trójstronne porozumienie w sprawie współpracy przy wdrażaniu nowoczesnych technologii, a także projektowaniu nowych maszyn i urządzeń w kopalniach JSW. List intencyjny podpisali 27 października przedstawiciele JSW, JSW Innowacje oraz lubelskiej spółki Sigma.
- Jastrzębska spółka Węglowa jest otwarta na nowości, nasi pracownicy mają dużo pomysłów, ale jest potrzebna współpraca z konstruktorami. Te pomysły wychodzą z kopalni, one są - wystarczy je tylko uporządkować i wdrożyć - powiedział Tomasz Śledź, zastępca prezesa zarządu do spraw technicznych Jastrzębskiej Spółki Węglowej.
Porozumienie o współpracy podpisali przedstawiciele Jastrzębskiej Spółki Węglowej, JSW Innowacje oraz lubelskiej firmy SIGMA S.A. zajmującej się systemowym wdrażaniem nowych rozwiązań dla górnictwa.
- Proponujemy w ramach tej współpracy wieloletnie doświadczenie wyniesione m.in. ze współpracy z LW Bogdanka SA. W swych działaniach wsłuchujemy się w to, co mówi do nas kadra inżynieryjno-techniczna kopalń, dopiero wtedy odpowiadając na jej potrzeby, proponujemy konkretne rozwiązania, weryfikując wielokrotnie po drodze pomysł, projekt i prototyp - wyjaśnia Jan Hajduk, prezes zarządu spółki Sigma S.A.
Spółka istnieje na rynku od ponad dwudziestu lat. Początkowo swoje rozwiązania kierowała przede wszystkim na potrzeby LW Bogdanka S.A., gdzie były testowane i weryfikowane przez kadrę inżynieryjną kopalni. Obecnie SIGMA jest mocno obecna również w górnictwie śląskim. SIGMA rozwiązuje problemy techniczne kopalń, które zdarzają się w wyrobiskach podziemnych. W wielu przypadkach, ciężką pracę fizyczną załogi udaje się zastąpić mechanizacją.
- Współpraca JSW Innowacje z Sigmą będzie polegać na wymianie rozwiązań w obszarze górniczym. JSW ma identyfikować problemy, a my postaramy się znaleźć rozwiązania, które będą odpowiadały tym potrzebom - powiedział Jacek Srokowski, zastępca prezesa JSW Innowacje.
Górnictwo nie jest od tego, aby w ruchu zakładu górniczego prowadzić skomplikowane prace badawczo-rozwojowe. Temu ma służyć nowo zawarte porozumienie i wymiana dotychczasowych doświadczeń pomiędzy wyspecjalizowanymi jednostkami projektowanymi.
- Cieszę się z tej współpracy. Rozwiązania, które proponuje spółka Sigma, są ciekawe, a co dla mnie nawet istotniejsze, praktycznie sprawdzone w Bogdance. Wierzę, że można je dalej rozwijać, tak aby i nam w JSW odpowiadały. W kopalniach schodzimy z eksploatacją coraz głębiej, towarzyszą nam na co dzień liczne zagrożenia, a koszty produkcji musimy trzymać pod kontrolą. Dlatego chcemy się wspierać praktycznymi i innowacyjnymi rozwiązaniami, aby mieć wpływ na koszt produkcji, od którego w praktyce zależy przyszłość nas wszystkich - powiedział Artur Dyczko, zastępca prezesa zarządu do spraw strategii i rozwoju Jastrzębskiej Spółki Węglowej.
Komentarze
55 komentarzy
Jak pracowa to fachowcami, a nie z ludźmi którzy myślą tylko o karierze
A jak tak spółka chce inwestować to niech się postara o ścianę C-8 na Borynii. Takie nadzieje na tę ścianę a debile ją złomem zazbroili. Tam kombajn nie chce jechać a jak już przetnie to nie ma czym przekładki zrobić bo kolejną ścianę złomem zbroją i na C-8 nawet siłownika nie mają. Takie to są milionowe inwestycje w spółce.
Teraz z Waldkim damy rade.
Mafia węglowa nie istnieje.
Nikt po znajomości nie dostaje stanowiska.
Uczciwe związki dbają o pracownika.
To musisz mieć bat nad sobą żeby robić - dla mnie obojętne kto tam siedzi to są ich roszady, swoją robotę i tak muszę zrobić.
Dobrze ,że wrócił Dyrektor Stachura i znowu Zespolone będzie na plusie to pewne - gratulacje
Wlad Palownik powrócił aby karać
Wróci ład i porządek na zespoloną. Będzie dobrze.
Usunąć poza budynki kopalniane wszelkie zwiazki zawodowe to największe szkodniki w jsw oszuści i złodzieje biuro turystyczne nie związki ludzie wypisujcie sie nie dajcie sie mamić jakimiś pijackimi wycieczkami nie idźcie tą drogą.
@Emeryt
Dziś o 8:30
Nic nie zrobią bo na to jest ustawa. Musieli by ustawę zmienić.
Te zmiany na stanowiskach nic już nie dadzą , kadra zarządzająca jest już wypalona zawodowo myśląca stereotypami z ubiegłego wieku. Gonienie ludzi pod szybem , karanie za odbicie dyskietki minutę po 6.00 , kary za wypadki , przenoszenie na powierzchnię i czy to coś zmieniło .... nic. Tak się nie zarządza przedsiębiorstwem w XXI wieku. Wiecie sami jak jest z ilością ludzi na stanowiskach pracy , w technologi napisanej przez nadsztygara i podpisanej przez władze kopalni pisze... ma być sześciu pracowników , a w przodku pracuje czterech i piąty dobiegający cieśla do pomocy , i co robi dyrekcja .....sprawdza tych samych ludzi czy czasami nie odbili dyskietki o minutę za póżno lub za wcześnie.Czyż to można nazwać innowacyjnym zarządzaniem nie !! to metody wypalonej zawodowo i niezdolnej wymyśleć nic nowego w temacie zarządzania kadry i przetasowania na stanowiskach typu.... dzisiaj jesteś Borynii jutro na Zofiówce nic nie zmieni i tu cytat z filmu \" Ustrój się zmienił , a pan ciągle na stanowisku\"
Byłeś moim szefem bardzo wymagającym ale sprawiedliwym. Cieszę się że wróciłeś. Wiedziałem że niektórzy będą negatywnie komentować. Nie przejmuj się nimi. Powodzenia
Panowie w końcu na zofiówce będzie porządek po powrocie Dyrektora. Dyrektorze powodzenia.
Nowy prezes to moze zrobi porzadek z zwiazkami. Tak jak bylo w postulatch zwiazki placone ze skladek czlomkow a nie dojc kopalnie
Stachura na przodowego.
Gornicy wezcie sie za ten balagan zrobcie wy porzadek bo pisaniem nic nie wskuracie
Czytając co niektóre wpisy aż czuć spocone ze strachu łapska kopalnianego leberstwa
Bardzo dobry fachowiec w wznoszeniu wypadku na zakład pracy, drugi bardzo dobry fachowiec w braniu łapówek i chlanie ujrzały. Ot i dobra zmiana
Możecie wypadki wnosić na kopalnie
Ciekawe jak to będzie teraz z tymi wypadkami
Bardzo dobra decyzja JSW o powrocie Stachury bardzo dobry fachowiec
W niedługim czasie Panowie zobaczycie jakie wyniki będzie miała wyniki zespolona a to będzie zasługa dyrektora a nie roby do roboty bo WAS Waldi w innym razie za was się weźmie i będziecie płakać
Ja cieszę się mocno z powrotu Pana Waldemara. Powiem krótko odpowiedni gość na odpowiednim stanowisku.
Jeżeli komuś coś nie pasuje, zawsze jest rozwiązanie..... zmienić pracę!!!!
Dawaj te nazwiska
Przywrócić do jsw na prezesa pana Józefa P a na dyrektora zespolonej Waldemara S.i spolka bedzie sie pozytywnie rozwijać nie można dopuścić by tej klasy fachowcy marnowali się to wielka strata dla tej firmy.
Menagerowie , którzy nie posiadają odpowiednich kompetencji interpersonalnych , stanowić będą hamulec postępu , a drogę transformacji uczynią długą i wyboistą zaś zarządzana przez nich firma nie spełni oczekiwań XXI wieku.Tak właśnie dzieje się w JSW.
To Stachura już nie jest karany?
dawaj dawaj, czekomy :)
Jak można przywrócić dyrektora, który odwalił taki numer z wypadkiem. W głowie się nie mieści. Ta spółka pogrąża się coraz bardziej. Tylko czekać jak jeszcze prezesik Józef wróci na stołek i razem z Waldemarkiem wytną w pień wszystkich którzy im zaszli za skórę. Tak wygląda \"prawo i sprawiedliwość\" w JSW.
Już niedługo będzie po JSW Spółka Prairie Mining Limited oczekuje, że studium przygotowywane przez China Coal dla kopalni Jan Karski zostanie ukończone w ciągu najbliższych miesięcy. Węgiel jest bardzo dobrej jakości i może być nawet o jedną dziesiątą droższy od standardowej ceny.Razem z naszym partnerem China Coal jesteśmy blisko ukończenia wszystkich koniecznych analiz wymaganych, aby ułatwić rozmowy z chińskimi finansującymi .Prairie Mining Limited to australijska spółka poszukiwawczo-wydobywcza realizująca dwie inwestycje w Polsce - Kopalnię Jan Karski w Lubelskim Zagłębiu Węglowym oraz Kopalnię Dębieńsko na Górnym Śląsku. JSW ze swoją kadrą zarządzajacą może się już szykowac na emerytury.
Podziały na Zofiówce mają być o 5.00 , żeby do 6.00 wszyscy zdążyli odbić dyskietki , normalnie jest taki debilizm że warto by to nakręcić i na YT puszczać.Wy chcecie brać przykład z Bogdanki najpierw władza powinna przepracować na Bogdance 5 lat za fizycznego to by się nauczyli zarządzania kopalnią, bo to się dzieje to kabaret.
Nikt ci pracy nie zabierał kopalnie były dla wszystkich nie nadawałeś się do pracy na dole cóż trudno. Siedż na zasiłku lebrze i nie narzekaj na swój marny los bo sam go sobie zawdzięczasz.Emerytury będziesz szukał w śmietniku.
Masz rację w JSW nic nie umieją zaprojektować i zrobić , po za łapaniem ludzi po szybem i pisaniem nagan.Zarządzanie tą spółką to gorzej niż skansen to póżne średniowiecze jak i w sprzęcie tak i w zarządzaniu załogą.Spółki spółeczki tabuny prezesów sekretarek samochodów elektrycznych dronów i jeszcze im paralotni brakuje.
Ale na Bogdance górnik przechodzący na emeryturę nie idzie dalej do pracy i nie zabiera pracy młodym ...bo tam się pracuje a nie tak jak w JSW co drugi to młody wypoczęty leber idący na emeryturę dalej idzie dorabiać ....biedactwo z 5500 tyś.na koncie ...żenada
Waldemar S jest dyrektorem, tak więc Jozef wyjdzie z gabinetu bez tabliczki, na zofiji za nie zgłoszenie na drogach przewozu na pół roku na powierzchnię , a jak dysponent nie puści to pod szybem trza stać , bo pociągi odjechaly , jazda ludzi trwa godzinę , dyskietki przed podziałem odbijane bo jak po podziele czyli o 6 15 to trza iść do biorowca się tłumaczyć , paranoja na tej kopalni a dyrektorzy co jeden to nowe innowacje wprowadza jak ludzi dojechać , a potem się dziwią że węgla nie ma
Aaaaaa czyli Józef jednak wdroży swój pomysł który próbował juz wcześniej w JSW tylko teraz pod nazwą innowacje, ręka rękę myje ???? Jednak bedzie miał hajs pod stołem. Jak nie można tak to inaczej. Morał z tego taki ze jak wywalą drzwiami to wchodź oknem ????
Zacznijcie od zwykłych kontenerów, poki co polowe recznie przeklada sie z miejsca na miejsce robota glupiego. Kupe mi sie chce czytajac o tych nowoczesnych maszynach jsw.
Kupcie ludzią pożądane narzędzia do pracy jak klucze nastawne, Piły do drzewa ciśnieniowe, zakrętaki na ciśnienie, itp Górnicy muszą jak za Łokietka ciężkimi kluczami kręcić nogę pół szychty
Nie porównujcie Bogdanki do JSW!. Na Bogdance system blokad na odstawach jet tak zrobiony że każdy kto ma uprawnienia do tego może z dowolnego komputera na kopalni i telefonu kopalnianego to zdiagnozować a również co nie co w ten sposób usunąć.
Na Zofiówce nie można danej blokady nawet na samej blokadzie zdiagnozować taki burdel w systemach i typach urządzeń!
Były Główny Elektryk co spierniczył do SRK na urlop wprowadził światłowody nadają się tylko do jednego- do wyprowadzania pieniędzy z JSW bo to co działa to tak kuleję ze szok.A chciał jeszcze ja Jas-Mosie to wepchnąć ale już mu się nie udało. z Firmą Timler i jego synalkiem na stołku z przymusu bo tata załatwi kasę.
Następny uciekinier do SRK taki nadsztygar nie ubrany z nazwiska specjalista w kupowaniu kabli wszelkich maści byle nie potrzebnych. I osprzętu z E+H za wielką kasę - połowa szaf stoi bo nigdy do niczego się nie przydadzą a zalegają i zawadzają na dole.
Mi zostało kilka miesięcy jeszcze potem zacznę tu na forum walić nazwiskami kto co zawalił na Zofiówce.
