Niedziela, 6 października 2024

imieniny: Artura, Brunona, Fryderyki

RSS

JSW i związkowcy nadal bez porozumienia

08.10.2012 00:00 | 17 komentarzy | dam

Kolejne rozmowy między Jastrzębską Spółką Węglową i związkami zawodowymi zakończyły się brakiem porozumienia. Strona społeczna zapowiada, że będzie musiał podjąć dalsze kroki - czyli akcję strajkową.

JSW i związkowcy nadal bez porozumienia
Wiesz coś więcej na ten temat? Napisz do nas

Jak powiedział rzecznik Komitety Protestacyjno-Strajkowego, Piotr Szereda, w związku brakiem porozumienia w sprawie niekorzystnych umów o pracę dla nowych pracowników "organizacje związkowe są zmuszone do podjęcia dalszych kroków".

Związkowcy zamierzają zorganizować strajk ostrzegawczy, a jeśli on nie poskutkuje kolejnym krokiem będzie strajk pracowników w całej spółce. Teraz droga do strajku jest otwarta, ale jeszcze nie dawno w sąd rozpatrywał wniosek Jastrzębskiej Spółki Węglowej, która chciała by zabezpieczyć 20 mln złotych od organizatorów ewentualnego strajku. Miałoby to być zabezpieczenie na wypadek strat spowodowanych wstrzymaniem prac w kopalniach. Sąd jednak ten wniosek oddalił.

JSW jest jednak zaskoczona decyzją związkowców. - Nie otrzymaliśmy żadnej informacji na temat ewentualnej akcji protestacyjnej planowanej przez związki. Rozmowy nie zostały jeszcze zakończone, jesteśmy więc zdziwieni taka reakcją - powiedziała dla "Rzeczpospolitej" rzeczniczka spółki, Katarzyna Jabłońska-Bajer.

Związkowcy zamierzają też zadać zarządowi JSW trzy pytania:

1. Jeżeli porozumienia zwarte w zeszłym roku są tak bardzo istotne i ważne aby je dotrzymywać dla przedstawicieli Rządu RP, to dlaczego nie mają żadnego znaczenia dla Członków Zarządu JSW SA?

2. Jeżeli Państwowa Inspekcja Pracy oraz niezależni eksperci prawa pracy mówią i piszą, że Zarząd JSW S.A. nie przestrzega prawa pracy nie stosując zapisów porozumienia zbiorowego pracy, to dlaczego nie są z tego wyciągnięte konsekwencje?

3. Jeżeli jest prawdą, że Zarząd JSW SA dba o interes pracowników i chce zrealizować politykę wynagradzania założoną w planie TE na 2012 rok, to dlaczego od pierwszego stycznia 2012 roku nie podniósł stawek płacy zasadniczej wszystkim pracownikom?