JSW i Koksownia Przyjaźń chcą połączyć spółki

Takie działanie ma na celu zwiększenie potencjału obu przedsiębiorstw i efektywności oraz zapewnienie warunków rozwoju. - Połączone spółki mają szanse na lepsze wykorzystanie posiadanego majątku i kwalifikacji pracowników, poszerzenie obszarów działania i  zdobycie nowych rynków usług. Sprzyjać to będzie stabilizacji zatrudnienia i utrzymaniu miejsc pracy - wyjaśniają władze JSW.

Połączenie spółek ma nastąpić poprzez przejęcie całego majątku jednej spółki przez drugą. W wyniku tej procedury cały majątek "Labor- Koksu" zostanie przejęty przez CLPB. Zakłada się, że pracownicy "Labor-Koksu" przejdą do CLPB na podstawie przepisów Kodeksu pracy.

 - Oznacza to, że CLPB z chwilą połączenia spółek przez okres jednego roku będzie stosować w stosunku do przejętych pracowników postanowienia obowiązującego tam od 2006 roku Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, po czym przejdą oni na system stosowany w CLPB, gdyż nie mogą w jednej firmie funkcjonować dwa odrębne regulaminy wynagradzania i świadczeń socjalnych. Wszyscy muszą być traktowani równo, a ich płace muszą być powiązane z kondycją finansową firmy - zapewnia Wiesława Budziszewska, prezes Centralnego Laboratorium Pomiarowo - Badawczego.

Wcześniej,w ramach realizacji przyjętej w 2007 roku Strategii w zakresie działalności laboratoryjnej w grupie węglowo-koksowej - w 2008 i 2009 roku CLPB przejęło usługi laboratoryjne w zakresie badań powietrza i pyłów kopalnianych wykonywane przez laboratoria kopalniane KWK "Borynia" i KWK "Pniówek", a 1 sierpnia ubiegłego roku do CLPB zostało włączone Laboratorium Pomiarowe Koksowni Przyjaźń. W tym roku planowane jest przejęcie ostatniego przykopalnianego laboratorium funkcjonującego przy kopalni "Budryk" oraz spółki LABOR-KOKS.