Niedziela, 6 października 2024

imieniny: Artura, Brunona, Fryderyki

RSS

Pracodawcy w Polsce nie chcą kontynuować pracy zdalnej. Prawie 9 na 10 pracowników wróci do siedzib firm

Pracodawcy w Polsce nie chcą kontynuować pracy zdalnej. Prawie 9 na 10 pracowników wróci do siedzib firm

Pracodawcy w Polsce nie chcą kontynuować pracy zdalnej. Prawie 9 na 10 pracowników wróci do siedzib firm

Polscy przedsiębiorcy nie zamierzają kontynuować modelu pracy zdalnej i deklarują, że 88% pracowników wróci do wykonywania zadań w siedzibie firmy. Propozycję pracy w modelu hybrydowym otrzyma tylko 9% kadry, przy czym zaledwie 5% z tej grupy będzie miało możliwość realizowania obowiązków poza organizacją przez większą część...

28.07.2021 08:00 | EK
Korzyści z pracy zdalnej nie tylko dla pracodawców

Korzyści z pracy zdalnej nie tylko dla pracodawców

Korzyści z pracy zdalnej nie tylko dla pracodawców

Wprowadzenie ograniczeń w sposobie świadczenia pracy z powodu pandemii początkowo spowodowało wzrost niepokoju zarówno u pracodawców jak i pracowników. Okazało się jednak, że dla dużej części rynku ograniczenia te nie były aż tak uciążliwe, a dla pewnych jego obszarów wręcz spowodowały poprawę jakości pracy. Odpowiedź na ograniczenia...

06.07.2021 15:16 | EK
58% pracowników zatrudnionych w małych firmach zakłada, że po ustaniu pandemii będzie pracować z biura

58% pracowników zatrudnionych w małych firmach zakłada, że po ustaniu pandemii będzie pracować z biura

58% pracowników zatrudnionych w małych firmach zakłada, że po ustaniu pandemii będzie pracować z biura

Według badań przeprowadzonych na zlecenie Ricoh 3 na 5 pracowników zatrudnionych w małych firmach po ustaniu pandemii będzie pracować z biura. Główną przeszkodą we wdrożeniu elastycznego modelu pracy w firmach z tego sektora jest brak dostępu do danych podczas pracy zdalnej oraz procesy bazujące na papierowych dokumentach.

28.05.2021 08:16 | EK
Jakie są odczucia pracowników po roku pracy zdalnej?

Jakie są odczucia pracowników po roku pracy zdalnej?

Jakie są odczucia pracowników po roku pracy zdalnej?

W styczniu 2020 roku powoli docierały do Polski informacje o wirusie, który w Chinach zaczął się błyskawicznie rozprzestrzeniać. Wielu z nas nie spodziewało się, że choroba wkrótce pojawi się w Europie, a następnie w Polsce i zmieni nasze życie — w tym zawodowe. Czwartego marca w Polsce zarejestrowano pierwszy przypadek zakażenia...

17.05.2021 08:00 | EK
18 proc. Polaków ma problem z work-life balance

18 proc. Polaków ma problem z work-life balance

18 proc. Polaków ma problem z work-life balance

Większa liczba nadgodzin, służbowe maile i telefony po godzinach pracy – pandemia zachwiała równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Z najnowszego badania agencji rekrutacyjnej Randstad wynika, że problem ten ma 18 proc. Polaków.

13.04.2021 09:13 | EK
Powstała najnowsza wersja nowelizacji Kodeksu pracy, zakładająca dostosowanie przepisów do home office

Powstała najnowsza wersja nowelizacji Kodeksu pracy, zakładająca dostosowanie przepisów do home office

Powstała najnowsza wersja nowelizacji Kodeksu pracy, zakładająca dostosowanie przepisów do home office

W środę 31 marca członkowie Rady Dialogu Społecznego będą debatować nad projektem zmian w kodeksie pracy, które ułatwią pracodawcom i pracownikom zdalnym ustalenie warunków zatrudnienia w przypadku pracy zdalnej. Co zawiera najnowszy projekt nowelizacji Kodeksu pracy? Czy będą dopłaty do pracy zdalnej? Kto zadecyduje o miejscu jej wykonywania?

30.03.2021 07:56 | EK
Bilans korzyści i strat pracy home office. Oszczędność czasu i kosztów, ale mniejsza motywacja

Bilans korzyści i strat pracy home office. Oszczędność czasu i kosztów, ale mniejsza motywacja

Bilans korzyści i strat pracy home office. Oszczędność czasu i kosztów, ale mniejsza motywacja

Rok pandemii można na polskim rynku pracy rozpatrywać pod różnymi kątami, ale pewne jest, że zmienił się, i to na trwałe, model pracy biurowej – podkreślają autorzy raportu „Rynek pracy: rok z koronawirusem”, przygotowanym przez firmy Grafton Recruitment, Gi Group i CBRE. „Rzeczpospolita” przedstawia go jako pierwsza.

16.03.2021 08:32 | EK
Polacy nie dostają pieniędzy za nadgodziny. Home office może pogłębić problem

Polacy nie dostają pieniędzy za nadgodziny. Home office może pogłębić problem

Polacy nie dostają pieniędzy za nadgodziny. Home office może pogłębić problem

Chodzi przy tym nie o dodatkową pracę w płynnym rozumieniu, ale o formalne zdefiniowane w kodeksie pracy godziny nadliczbowe, za które wynagrodzenie należy się jak każdy składnik płacy, a nie uznaniowo.

23.02.2021 09:37 | EK
Dres, piżama, kapcie i szlafrok to nasz „dress code”? Sprawdź, na co jeszcze pozwalamy sobie podczas home office

Dres, piżama, kapcie i szlafrok to nasz „dress code”? Sprawdź, na co jeszcze pozwalamy sobie podczas home office

Dres, piżama, kapcie i szlafrok to nasz „dress code”? Sprawdź, na co jeszcze pozwalamy sobie podczas home office

Praca zdalna sprawiła, nasz casual dress code uległ radykalnej zmianie. Spodenki cygaretki zastąpiły piżamy, a w najlepszym razie dresy. Zobacz, co teraz nosimy do pracy.

18.02.2021 07:52 | EK
Na home office brakuje nam atmosfery biura. Jak utrzymać tzw. team spirit?

Na home office brakuje nam atmosfery biura. Jak utrzymać tzw. team spirit?

Na home office brakuje nam atmosfery biura. Jak utrzymać tzw. team spirit?

Za nami prawie rok od wymuszonego przez pandemię masowego przejścia na pracę zdalną. I choć większość z nas przychylnie przyjęła nową rzeczywistość, okazuje się, że wykonywanie zawodowych obowiązków zza domowego biurka jest bardziej wymagające niż się wydawało. Eksperci Personnel Service zaznaczają, że przedłużająca się...

02.02.2021 09:34 | EK
8 na 10 pracowników chce, żeby praca zdalna była zagwarantowana prawnie

8 na 10 pracowników chce, żeby praca zdalna była zagwarantowana prawnie

8 na 10 pracowników chce, żeby praca zdalna była zagwarantowana prawnie

Od początku trwania pandemii pracę zdalną w różnym wymiarze wprowadzono w co drugiej firmie w Polsce. To doświadczenie zmieniło podejście pracowników do tej formy pracy. Już 83% osób, które wykonywały lub nadal wykonują swoje obowiązki zdalnie, chce, żeby home office był gwarantowany ustawowo – wynika z najnowszego badania zleconego...

13.01.2021 09:08 | EK
Osoby w izolacji, bez objawów COVID-19, będą mogły pracować zdalnie?

Osoby w izolacji, bez objawów COVID-19, będą mogły pracować zdalnie?

Osoby w izolacji, bez objawów COVID-19, będą mogły pracować zdalnie?

Rząd chce, by osoby zakażone wirusem SARS-CoV-2, przebywające w izolacji, a nie wykazujące objawów COVID-19, mogły wykonywać pracę zdalną, wynika z wynika z projektu nowelizacji ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczanie COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.

26.11.2020 08:41 | EK
Home office poprawia efektywność, ale obniża kreatywność pracowników mediów

Home office poprawia efektywność, ale obniża kreatywność pracowników mediów

Home office poprawia efektywność, ale obniża kreatywność pracowników mediów

Z powodu pandemii COVID-19 media musiały przeorganizować działanie redakcji, a większość zdecydowała się przejść na pracę zdalną. Badanie Reuters Institute dowodzi, że praca z domu pozytywnie wpływa na wydajność pracowników, ale utrudnia utrzymywanie relacji z zespołem. 

03.11.2020 08:33 | EK
Z Jastrzębia na koniec Europy

Z Jastrzębia na koniec Europy

Z Jastrzębia na koniec Europy

Uczniowie Zespołu Szkół Nr 2 im. Wojciecha Korfantego wyruszyli do najdalej na zachodzie Europy kontynentalnej  położonego kraju - Portugalii. Zdobywali tam doświadczenie zawodowe, doskonalili umiejętności językowe oraz poznawali kulturę kraju. Tak wygląda nauka w nowoczesnym wydaniu.

25.04.2019 10:26 | 12 komentarzy | kb