Wtorek, 20 kwietnia 2021
imieniny: Agnieszki, Czesława, Amalii
RSS
Statystyki wskazują, że niepracujących Polek przybywa, a ich motywacje do pozostania w domu często spotykają się z niezrozumieniem.
Na początku pandemii co trzeci pracodawca z branż IT, usług dla biznesu i produkcji zamroził nowe rekrutacje. Dziś ten odsetek wynosi tylko 16%, co oznacza spadek o 18 pp. rok do roku. Większość pracodawców, bo już 3 na 4 deklaruje, że zatrudnia...
Aby załagodzić skutki zmian demograficznych, należy m.in. mocniej wspierać aktywizację zawodową osób 50+, by jak najdłużej pozostawały na rynku pracy. Społeczeństwo starzeje się i grozi nam duży spadek osób aktywnych na rynku pracy.
Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku dysponuje ofertami pracy na następujące stanowiska:
Większa liczba nadgodzin, służbowe maile i telefony po godzinach pracy – pandemia zachwiała równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Z najnowszego badania agencji rekrutacyjnej Randstad wynika, że problem ten ma 18 proc. Polaków.
Pandemia spowodowała, że duża część dorosłych na całym świecie zaczęła wykonywać swoje obowiązki zawodowe w trybie zdalnym. W tym samym czasie ich dzieci z powodu zamknięcia szkół przeszły na zdalną naukę. Sytuacja ta wymusiła zupełnie nowe...
Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku zwraca się z prośbą o zamieszczenie informacji o następujących ofertach pracy:
Prawie 285 tys. ofert pracy opublikowano w marcu w polskim internecie. To prawie o jedną piątą więcej niż w lutym i 21 proc. więcej niż rok wcześniej – wynika z udostępnionych przez Adecco Group danych Job Market Insights, które „Rzeczpospolita”...
Eurostat podał, że w lutym stopa bezrobocia w Polsce pozostała na poziomie ze stycznia i wyniosła 3,1 proc. To najlepszy wynik w Unii Europejskiej. Jeśli jednak weźmiemy pod uwagę tylko bezrobocie wśród młodych, tracimy pozycję lidera w UE.
W tym roku, z powodu dalszych obostrzeń, nie należy się spodziewać wiosennego ożywienia na rynku pracy, kolejne miesiące przyniosą wzrost bezrobocia – mówią eksperci. Dodają, że wiele będzie zależeć od skali pomocy rządowej, a także...
Na początku pandemii co trzeci pracodawca z branż IT, usług dla biznesu i produkcji zamroził nowe rekrutacje. Dziś ten odsetek wynosi tylko 16%, co oznacza spadek o 18 pp. rok do roku. Większość pracodawców, bo już 3 na 4 deklaruje, że zatrudnia bez zmian. Ze względu na postępującą automatyzację oraz popularyzację pracy zdalnej,...
Pandemia spowodowała, że duża część dorosłych na całym świecie zaczęła wykonywać swoje obowiązki zawodowe w trybie zdalnym. W tym samym czasie ich dzieci z powodu zamknięcia szkół przeszły na zdalną naukę. Sytuacja ta wymusiła zupełnie nowe podejście do zarządzania pracą, szkołą, zajęciami pozalekcyjnymi i domowymi. Według...
Prawie 285 tys. ofert pracy opublikowano w marcu w polskim internecie. To prawie o jedną piątą więcej niż w lutym i 21 proc. więcej niż rok wcześniej – wynika z udostępnionych przez Adecco Group danych Job Market Insights, które „Rzeczpospolita” publikuje jako pierwsza.
W tym roku, z powodu dalszych obostrzeń, nie należy się spodziewać wiosennego ożywienia na rynku pracy, kolejne miesiące przyniosą wzrost bezrobocia – mówią eksperci. Dodają, że wiele będzie zależeć od skali pomocy rządowej, a także od długości trwania restrykcji.
Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach dysponuje następującymi ofertami pracy:
W nowej rzeczywistości zdalne kanały kontaktu takie jak call center czy chat na stronie i w social media stały się dla większości firm kluczowym elementem obsługi klientów. Coraz więcej decyduje się na zatrudnienie do tego celu botów, które są w stanie obsłużyć nawet 40 proc. zapytań klientów. Zaufanie konsumentów do tego typu...
To już pewne: skończył się w Polsce czas rynku pracownika. Nie tylko w 2021 r., ale i prawdopodobnie także w 2022 r. warunki będą dyktować pracodawcy – przewiduje Krzysztof Inglot, prezes agencji zatrudnienia Personnel Service, który przedstawił wyniki najnowszego Barometru Polskiego Rynku Pracy.
W środę 31 marca członkowie Rady Dialogu Społecznego będą debatować nad projektem zmian w kodeksie pracy, które ułatwią pracodawcom i pracownikom zdalnym ustalenie warunków zatrudnienia w przypadku pracy zdalnej. Co zawiera najnowszy projekt nowelizacji Kodeksu pracy? Czy będą dopłaty do pracy zdalnej? Kto zadecyduje o miejscu jej wykonywania?
Od 16 maja 2021 r. pracodawcy będą musieli przy zgłaszaniu do ubezpieczeń społecznych nowego pracownika lub zleceniobiorcy wpisać dodatkowo kod wykonywanego przez niego zawodu. ZUS zyska dużo większą wiedzę o rynku pracy, ale też będzie mógł skutecznej walczyć z nieuczciwą absencją chorobową.
Pomimo spowolnienia gospodarczego połowa firm, przede wszystkim średnich i dużych nie odnotowała symptomów kryzysu, a odsetek przedsiębiorstw, które chcą utrzymać poziom zatrudnienia w ciągu najbliższych miesięcy przekracza 70 proc. Rekrutację nowych pracowników planuje ponad 35 proc. firm, redukcję 4 proc.
Najnowsze komentarze