Sobota, 3 czerwca 2023

imieniny: Klotyldy, Leszka, Tamary

RSS

Praca w Kolejach Śląskich. Na jakie stanowiska poszukują pracowników?

Trwają procesy rekrutacyjne w prężnie rozwijających się Kolejach Śląskich. Poszukiwani są specjaliści zarówno na stanowiska techniczne, jak i administracyjne.

Czytaj więcej

Sztuczna inteligencja: rewolucja czy zagłada rynku pracy?

Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji zmienia rynek pracy. Zdolności AI do analizy ogromnych ilości danych i podejmowania precyzyjnych decyzji przyciągają uwagę biznesu, który widzi w tym potencjał do poprawy efektywności i osiągania zysków....

Czytaj więcej

Pracownik sezonowy – w jaki sposób do niego dotrzeć?

Znalezienie odpowiednich pracowników sezonowych to nie lada wyzwanie dla wielu firm, szczególnie w branżach, w których piki sezonowe generują znaczny wzrost zapotrzebowania na siłę roboczą. Sprawdź, o czym warto pamiętać, aby szybko i skutecznie...

Czytaj więcej

Premia i 4-dniowy tydzień pracy – tego oczekują pracownicy

Podejście pracowników do benefitów jest pochodną warunków społeczno-gospodarczych. W pandemii prym wiodły pakiety opieki medycznej, aktualnie na skutek inflacji pracownicy, gdyby mogli poprosić pracodawcę o cokolwiek, wybraliby podwyżkę...

Czytaj więcej

W Polsce brakuje pracowników odpornych na stres, z umiejętnością adaptacji, analizy i krytycznego myślenia. Jakie jeszcze kompetencje miękkie są deficytowe na rynku pracy?

W procesach rekrutacyjnych coraz więcej pracodawców stawia kompetencje miękkie na równi z umiejętnościami twardymi. Te pożądane na rynku pracy konkretne cechy kandydatów, są jednak trudne do znalezienia – 34% polskich organizacji mówi...

Czytaj więcej

72% polskich pracodawców wskazuje na problem z zatrudnieniem pracowników z niezbędnymi umiejętnościami

72% organizacji w Polsce ma trudności w znalezieniu pracowników z odpowiednimi umiejętnościami. To o 2 punkty procentowe więcej, niż jeszcze rok temu – tak wynika z opublikowanego raportu „Niedobór talentów”. Jak pokazuje badanie, najtrudniejszymi...

Czytaj więcej

2 na 10 firm IT mówi o redukcji etatów, ale jeszcze więcej organizacji chce otwierać nowe rekrutacje

drugim kwartale 2023 roku 19% firm z branży IT mówi o konieczności zwolnień, ale 27% z nich chce powiększać swoje zespoły. Niemal połowa (46%) pracodawców obszaru nowych technologii nie przewiduje żadnych zmian personalnych w nadchodzących...

Czytaj więcej

Co 4 firma chce zatrudniać nowych pracowników, ale nadal co 5 myśli o zwolnieniach

W II kwartale 2023 roku 28% pracodawców w Polsce chce powiększać zespoły, 19% z nich deklaruje redukcję stanowisk, a 49% firm nie przewiduje zmian związanych z personelem. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski, będąca odzwierciedleniem nastrojów...

Czytaj więcej

Dwa razy więcej mężczyzn niż kobiet zarabia ponad 6 tys. zł netto miesięcznie

Zarobki wynoszące ponad 6 tys. zł netto miesięcznie otrzymuje 13 proc. mężczyzn i dwa razy mniej kobiet (zaledwie 6 proc.). Kiedy odwrócimy skalę i spojrzymy na pensje, które nie przekraczają 3 tys. zł netto miesięcznie, może na nie liczyć...

Czytaj więcej

Praca asynchroniczna, więcej stanowisk dla „zielonych kołnierzyków” i nowe pule talentów – to aktualne trendy rynku pracy

31% zatrudnionych osób podjęłoby w następnym miesiącu inną pracę, gdyby zaoferowano im większe możliwości łączenia życia zawodowego z prywatnym, a 6 na 10 pracowników uważa, że praca asynchroniczna pozwala na lepszą równowagę w tej...

Czytaj więcej
    Praca w Kolejach Śląskich. Na jakie stanowiska poszukują pracowników?

    Praca w Kolejach Śląskich. Na jakie stanowiska poszukują pracowników?

    Praca w Kolejach Śląskich. Na jakie stanowiska poszukują pracowników?

    Trwają procesy rekrutacyjne w prężnie rozwijających się Kolejach Śląskich. Poszukiwani są specjaliści zarówno na stanowiska techniczne, jak i administracyjne.

    26.05.2023 11:45 | EK
    Sztuczna inteligencja: rewolucja czy zagłada rynku pracy?

    Sztuczna inteligencja: rewolucja czy zagłada rynku pracy?

    Sztuczna inteligencja: rewolucja czy zagłada rynku pracy?

    Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji zmienia rynek pracy. Zdolności AI do analizy ogromnych ilości danych i podejmowania precyzyjnych decyzji przyciągają uwagę biznesu, który widzi w tym potencjał do poprawy efektywności i osiągania zysków. Już teraz widać jej wpływ w wielu sektorach, od medycyny i transportu po finanse i produkcję....

    24.05.2023 08:47 | EK
    Pracownik sezonowy – w jaki sposób do niego dotrzeć?

    Pracownik sezonowy – w jaki sposób do niego dotrzeć?

    Pracownik sezonowy – w jaki sposób do niego dotrzeć?

    Znalezienie odpowiednich pracowników sezonowych to nie lada wyzwanie dla wielu firm, szczególnie w branżach, w których piki sezonowe generują znaczny wzrost zapotrzebowania na siłę roboczą. Sprawdź, o czym warto pamiętać, aby szybko i skutecznie dotrzeć do odpowiednich kandydatów.

    17.05.2023 07:10 | EK
    Premia i 4-dniowy tydzień pracy – tego oczekują pracownicy

    Premia i 4-dniowy tydzień pracy – tego oczekują pracownicy

    Premia i 4-dniowy tydzień pracy – tego oczekują pracownicy

    Podejście pracowników do benefitów jest pochodną warunków społeczno-gospodarczych. W pandemii prym wiodły pakiety opieki medycznej, aktualnie na skutek inflacji pracownicy, gdyby mogli poprosić pracodawcę o cokolwiek, wybraliby podwyżkę lub premię. Na trzecim miejscu najbardziej pożądanych benefitów pojawia się 4-dniowy tydzień...

    15.05.2023 12:50 | EK
    Praca Rybnik - aktualne oferty

    Praca Rybnik - aktualne oferty

    Praca Rybnik - aktualne oferty

    Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku dysponuje ofertami pracy na następujące stanowiska:

    15.05.2023 12:40 | EK
    Koleje Śląskie rekrutują. Możesz zostać dyspozytorem, mechanikiem lub księgowym

    Koleje Śląskie rekrutują. Możesz zostać dyspozytorem, mechanikiem lub księgowym

    Koleje Śląskie rekrutują. Możesz zostać dyspozytorem, mechanikiem lub księgowym

    Koleje Śląskie jako stale rozwijające się przedsiębiorstwo, prowadzi procesy rekrutacyjne na szereg stanowisk. Warto zapoznać się ze stanowiskami, na jakie można aplikować u śląskiego przewoźnika.

    28.04.2023 08:59 | ska
    W Polsce brakuje pracowników odpornych na stres, z umiejętnością adaptacji, analizy i krytycznego myślenia. Jakie jeszcze kompetencje miękkie są deficytowe na rynku pracy?

    W Polsce brakuje pracowników odpornych na stres, z umiejętnością adaptacji, analizy i krytycznego myślenia. Jakie jeszcze kompetencje miękkie są deficytowe na rynku pracy?

    W Polsce brakuje pracowników odpornych na stres, z umiejętnością adaptacji, analizy i krytycznego myślenia. Jakie jeszcze kompetencje miękkie są deficytowe na rynku pracy?

    W procesach rekrutacyjnych coraz więcej pracodawców stawia kompetencje miękkie na równi z umiejętnościami twardymi. Te pożądane na rynku pracy konkretne cechy kandydatów, są jednak trudne do znalezienia – 34% polskich organizacji mówi o niedoborze osób odpornych na stres i łatwo adaptujących się, a 33% brakuje pracowników myślących...

    18.04.2023 16:00 | EK
    72% polskich pracodawców wskazuje na problem z zatrudnieniem pracowników z niezbędnymi umiejętnościami

    72% polskich pracodawców wskazuje na problem z zatrudnieniem pracowników z niezbędnymi umiejętnościami

    72% polskich pracodawców wskazuje na problem z zatrudnieniem pracowników z niezbędnymi umiejętnościami

    72% organizacji w Polsce ma trudności w znalezieniu pracowników z odpowiednimi umiejętnościami. To o 2 punkty procentowe więcej, niż jeszcze rok temu – tak wynika z opublikowanego raportu „Niedobór talentów”. Jak pokazuje badanie, najtrudniejszymi do znalezienia wśród kandydatów są umiejętności z obszaru IT & analizy danych,...

    06.04.2023 10:20 | EK
    2 na 10 firm IT mówi o redukcji etatów, ale jeszcze więcej organizacji chce otwierać nowe rekrutacje

    2 na 10 firm IT mówi o redukcji etatów, ale jeszcze więcej organizacji chce otwierać nowe rekrutacje

    2 na 10 firm IT mówi o redukcji etatów, ale jeszcze więcej organizacji chce otwierać nowe rekrutacje

    drugim kwartale 2023 roku 19% firm z branży IT mówi o konieczności zwolnień, ale 27% z nich chce powiększać swoje zespoły. Niemal połowa (46%) pracodawców obszaru nowych technologii nie przewiduje żadnych zmian personalnych w nadchodzących miesiącach, a 8% organizacji nie zna planów rekrutacyjnych na najbliższy czas  – takie dane...

    27.03.2023 09:31 | EK
    Co 4 firma chce zatrudniać nowych pracowników, ale nadal co 5 myśli o zwolnieniach

    Co 4 firma chce zatrudniać nowych pracowników, ale nadal co 5 myśli o zwolnieniach

    Co 4 firma chce zatrudniać nowych pracowników, ale nadal co 5 myśli o zwolnieniach

    W II kwartale 2023 roku 28% pracodawców w Polsce chce powiększać zespoły, 19% z nich deklaruje redukcję stanowisk, a 49% firm nie przewiduje zmian związanych z personelem. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski, będąca odzwierciedleniem nastrojów rekrutacyjnych organizacji wynosi +8%, co oznacza, że osoby planujące zmianę pracodawcy mogą...

    14.03.2023 08:45 | EK
    Koleje Śląskie poszukują do pracy maszynisty pojazdów trakcyjnych

    Koleje Śląskie poszukują do pracy maszynisty pojazdów trakcyjnych

    Koleje Śląskie poszukują do pracy maszynisty pojazdów trakcyjnych

    Posiadasz licencję maszynisty i świadectwa maszynisty kategorii A lub B podkategorii B1 lub B2 i chcesz zmienić miejsce pracy? Mamy dla Ciebie dobrą informację: Koleje Śląskie Sp. z o. o. właśnie prowadzą rekrutację na stanowisko maszynisty pojazdów trakcyjnych.

    11.03.2023 07:40 | 6 komentarzy | ska
    Dwa razy więcej mężczyzn niż kobiet zarabia ponad 6 tys. zł netto miesięcznie

    Dwa razy więcej mężczyzn niż kobiet zarabia ponad 6 tys. zł netto miesięcznie

    Dwa razy więcej mężczyzn niż kobiet zarabia ponad 6 tys. zł netto miesięcznie

    Zarobki wynoszące ponad 6 tys. zł netto miesięcznie otrzymuje 13 proc. mężczyzn i dwa razy mniej kobiet (zaledwie 6 proc.). Kiedy odwrócimy skalę i spojrzymy na pensje, które nie przekraczają 3 tys. zł netto miesięcznie, może na nie liczyć niemal co trzecia kobieta i co piąty mężczyzna – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy”...

    08.03.2023 10:00 | EK
    Praca asynchroniczna, więcej stanowisk dla „zielonych kołnierzyków” i nowe pule talentów – to aktualne trendy rynku pracy

    Praca asynchroniczna, więcej stanowisk dla „zielonych kołnierzyków” i nowe pule talentów – to aktualne trendy rynku pracy

    Praca asynchroniczna, więcej stanowisk dla „zielonych kołnierzyków” i nowe pule talentów – to aktualne trendy rynku pracy

    31% zatrudnionych osób podjęłoby w następnym miesiącu inną pracę, gdyby zaoferowano im większe możliwości łączenia życia zawodowego z prywatnym, a 6 na 10 pracowników uważa, że praca asynchroniczna pozwala na lepszą równowagę w tej kwestii. W przypadku konieczności powrotu do biura 64% talentów rozważy zmianę organizacji. Takie...

    03.03.2023 16:00 | EK
    Roboty zabierają nam pracę? 13 proc. Polaków zna takie przypadki

    Roboty zabierają nam pracę? 13 proc. Polaków zna takie przypadki

    Roboty zabierają nam pracę? 13 proc. Polaków zna takie przypadki

    Automatyzacja już teraz ma ogromny, a w przyszłości będzie miała jeszcze większy, wpływ na rynek pracy. Rewolucją będzie szerokie wykorzystanie AI. Eksperci od sztucznej inteligencji z Uniwersytetu w Oxfordzie twierdzą, że za 10 lat średnio 39 proc. domowych prac zostanie zautomatyzowane. Przyspieszającą automatyzację dostrzegają...

    02.03.2023 15:37 | EK
    Praca Rybnik - aktualne oferty

    Praca Rybnik - aktualne oferty

    Praca Rybnik - aktualne oferty

    Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku dysponuje ofertami pracy na następujące stanowiska:

    20.02.2023 12:40 | EK
    Niemal co trzeci pracodawca obszaru dóbr i usług konsumpcyjnych poszukuje rąk do pracy, ale tyle samo planuje zwolnienia. Czy nadszedł czas stabilizacji?

    Niemal co trzeci pracodawca obszaru dóbr i usług konsumpcyjnych poszukuje rąk do pracy, ale tyle samo planuje zwolnienia. Czy nadszedł czas stabilizacji?

    Niemal co trzeci pracodawca obszaru dóbr i usług konsumpcyjnych poszukuje rąk do pracy, ale tyle samo planuje zwolnienia. Czy nadszedł czas stabilizacji?

    Blisko co trzecia firma (27%) branży dóbr i usług konsumpcyjnych chce w pierwszym kwartale 2023 roku zatrudniać nowych pracowników, z drugiej jednak strony taki sam odsetek organizacji (27%) deklaruje redukcje etatów. Tak wynika z najnowszych danych raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, w ramach którego firmy zdradzają...

    17.02.2023 13:55 | EK
    Rzucamy pracę dla pieniędzy, już nie z powodu złego szefa

    Rzucamy pracę dla pieniędzy, już nie z powodu złego szefa

    Rzucamy pracę dla pieniędzy, już nie z powodu złego szefa

    Odchodzimy z pracy głównie dla pieniędzy i ciekawszych, bardziej rozwojowych zadań, rzadziej z powodu szefa czy z przepracowania. Co jeszcze motywuje do zmiany pracodawcy? To zła atmosfera w zespole, wypalenie zawodowe czy brak możliwości pracy w modelu hybrydowym lub zdalnym. Co ciekawe, w momencie złożenie wypowiedzenia tylko co czwarty...

    15.02.2023 11:10 | EK
    zobacz więcej newsów...