Sierpień 80 wznawia pikietę przy JSW. Na piątek planowany kolejny protest
Na 21 lipca, czyli dzień wypłaty nagrody jednorazowej dla pracowników JSW, WZZ Sierpień 80 zapowiedział kolejny protest przed siedzibą Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Do sprawy odniósł się też prezes JSW.
Sierpień 80 wznawia pikietę. Na piątek planowany kolejny protest
- Premia, która ma być wypłacona, fachowcy już donoszą, że podobno ma być okrojona m.in. o L4, urlop okolicznościowy, nawet o oddawanie krwi - grzmiał w czwartek przed KWK Pniówek Karol Granatyr, przewodniczący WZZ Sierpień 80 w KWK Borynia-Zofiówka.
- Premia jest wypłacona z funduszu płac, czyli z tego worka pieniędzy, który jest przeznaczony do końca roku na wypłaty. Czyli automatycznie te wypłaty będą mniejsze. Jakby teraz nikt nie robił sobót i niedziel, znowu na koniec roku taka sama, albo jeszcze większa premia byłaby wypłacona. Jutro wszystko się okaże, jak oni (Reprezentatywne Organizacje Związkowe- red.) reprezentują załogę. W przypadku premii dla pracowników SiG ta premia będzie trzy razy mniejsza - stwierdził Karol Granatyr, odnosząc się do „elastycznego systemu alokacyjnego”. - Co to znaczy? Ci, co mają znajomości i popleczników będą przechodzić pod kopalnię, a ci, co ich nie mają, będą gnić w tym SiG-u i nie będzie ich na listach alokacyjnych - zaznaczył Karol Granatyr.
Kolejny protest planowany jest na 21 lipca przed siedzibą JSW.
Prezes zapowiada jednorazowe świadczenie w SiG
- W związku ze wznowieniem protestu działaczy WZZ Sierpień 80 przed siedzibą Biura Zarządu JSW, przypominam, że stroną do rozwiązywania problemów w spółce JSW Szkolenie i Górnictwo jest zarząd tej spółki, który ma pełne zaufanie właściciela - czyli JSW S.A. Zarząd JSW Szkolenie i Górnictwo rozwiązując problemy, zobowiązany jest rozmawiać ze wszystkimi organizacjami związkowymi, działającymi w spółce, a nie tylko z jednym związkiem zawodowym, do którego przynależność deklaruje około 50 z 2400 osób zatrudnionych w tej spółce. Z moich informacji wynika, że spotkanie z szeroką reprezentacją organizacji związkowych działających w JSW Szkolenie i Górnictwo jest zaplanowane. Ponadto rozpoczęły się już rozmowy na temat jednorazowego świadczenia dla Pracowników JSW Szkolenie i Górnictwo - napisał w specjalnym oświadczeniu prezes JSW Tomasz Cudny.
- W kopalniach JSW pojawiły się ulotki kolportowane przez WZZ Sierpień 80, w których wspomniany związek zawodowy stawia postulat, aby JSW wypłaciła premie z zysków Pracownikom spółki JSW Szkolenie i Górnictwo w takiej wysokości, jaką otrzymali Pracownicy JSW. Przypominam działaczom WZZ Sierpień 80, ze Pracownicy JSW nie otrzymali premii z zysków, a jednorazową nagrodę motywacyjną, która zgodnie z podpisanym w lutym bieżącego roku porozumieniem z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi, była częścią podwyższonego o 15,4 proc Funduszu Płac Pracowników JSW. Zakładany 15,4 proc. wzrost Funduszu Płac Pracowników JSW S.A. nie został przekroczony. Fundusz Płac Pracowników JSW S.A. zgodnie z Regulaminem przeznaczony jest wyłącznie dla Pracowników JSW S.A., a nie innych podmiotów prawnych, nawet tych należących do Grupy Kapitałowej JSW Po raz pierwszy wielkość wypłaty jednorazowej nagrody motywacyjnej uzależniona została od zaangażowania pracownika w wykonywanie swoich obowiązków - wyjaśnia prezes Cudny.
Proces alokacji pracowników sprawdzi PIP
Warto dodać, że w kwestii alokacji pracowników SiG do JSW interweniowała niedawno także senator Ewa Gawęda, do której zgłosili się pracownicy SiG oraz związkowcy z Sierpnia 80. Senator w rozmowie z naszym dziennikarzem podkreśliła niejasne zasady alokacyjne, które w niektórych przypadkach doprowadzają do pozostawania pracownika w SiG nawet przez 4 lata, choć spółka ta docelowo ma wyszkolić pracownika dla JSW (co powinno trwać znacznie krócej). Pracownicy ci wykonują w kopalniach te same prace, jakie wykonują również pracownicy JSW, ale m.in. nie otrzymują dodatków i jednorazowych nagród.
Po wielu przeprowadzonych rozmowach senator Ewa Gawęda w tej sprawie pozorumiała się m.in. z Państwową Inspekcją Pracy, która teraz skontroluje proces alokacji pracowników.
Sierpień 80 ostatnio również wyjaśnił w social mediach powody ostatnich pikiet:
Ludzie:
Ewa Gawęda
Była senator.
Komentarze
9 komentarzy
Ale żeby urlop okolicznościowy pomniejszał premie?
Każdy kto należy do tych sprzedajnych związków nie ma PRAWA GŁOSU. To dzięki Wam nas okradają. Sprzedajecie się za dopłatę do biletu do Energylandii albo dopłatę do wczasów.
W każdej pracy tak jest że za l4 biorą premię a leserów jest pełno
nie zapomnijcie zabrać ze sobą nakrętek fi20 żeby było czym rzucać w budynek... katering w postaci bułek zapewnia lokalny pis
A co wy myślicie, że związki nie wiedziały o "okrojeniu" tej nagrody ? . Dobrze wiedzieli, bo podpisali się pod tym, znając życie. A teraz wielce, będą protestować. Ot taka polityka. Byle na pokaz.
A ty tempa palą
Do poniżej ale jesteś głupi ryle JSW dają tylko 1 procent krwi na Śląsku co można zastąpić innymi dawcami
Ja bym proponował żeby tak górnicy nieoddali krwi przez 2 miesiące to zobaczymy jakie będą braki w krwi
Zwiaskowcow na taczkach wynieść i w biurach i pozadek jutro porobić sprzedawczyki wszyscy pod jsw jutro to się może obudza