Strajk odwołany. Podpisano porozumienie płacowe

Przedstawiciele związków zawodowych z Grupy KOK, zapowiadając strajk ostrzegawczy, wyrazili jednocześnie gotowość do rozmów z zarządem firmy. Dziś (14.10.) poinformowali, że podpisano porozumienie płacowe. Miesięczne wynagrodzenia pracowników ochrony kopalń mają wzrosnąć średnio o około 400 złotych.

Zgodnie z zapisami porozumienia najniżej uposażeni pracownicy otrzymają podwyżki stawek osobistego zaszeregowania o 20 zł brutto na dniówkę. Z kolei pracownicy kwalifikowani będą mieli podwyższone stawki o 16 zł brutto na dniówkę

- mówi Ireneusz Lier, szef "Solidarności" w Grupie KOK.

Pracownicy mogą liczyć również na premię inflacyjną za dwa ostatnie miesiące roku, która będzie taka sama dla każdego zatrudnionego i wyniesie 500 złotych brutto.

W porozumieniu uwzględniono rówież postulat związków, zgodnie z którym wprowadzona zostanie zmiana w stawkach osobistego zaszeregowania.

Dotychczas mieliśmy do czynienia z taką sytuacją, że te stawki były niższe i pracodawca wyrównywał je za pomocą różnych dodatków. To było patologiczne. Teraz wracamy do normalnych zasad, stawki nie będą niższe od minimalnego wynagrodzenia

– dodaje przewodniczący.

Ireneusz Lier zaznacza, że "zawarte z pracodawcą porozumienie jest kompromisem. Część ludzi pewnie liczyła na więcej, więc trudno mówić o jakimś ogromnym zadowoleniu, ale jest to naprawdę znaczący krok do przodu". Zapowiada również wznowienie rozmów na początku przyszłego roku. 

Porozumienie płacowe pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcą kończy spór zbiorowy w firmie. Zapowiadany na 17 października dwugodzinny strajk ostrzegawczy został odwołany.

Grupa KOK zatrudnia ok. 700 pracowników. Spółka świadczy usługi ochroniarskie głównie dla kopalń Polskiej Grupy Górniczej.