W PEC został podpisany pakiet socjalny
16 września został podpisany pakiet socjalny pomiędzy związkami zawodowymi Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej a nowym właścicielem firmy Spółką Energetyczną Jastrzębie.
Wśród zapisów pakietu znalazły się m.in. pięcioletnie gwarancje zatrudnienia (w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę pracownik otrzyma wynagrodzenie należne za okres objęty gwarancją zatrudnenia, który wynosić będzie nie mniej niż 12-krotność wynagrodzenia), ekwiwalenty pieniężne dla pracowników, którym zostałoby zmienione miejsce pracy (pracownikowi można zmienić miejsce maksymalnie do 30 km, ale w takim wypadku należeć mu się będzie dodatek pieniężny za dojazd) oraz prawo do 15% akcji przedsiębiorstwa.
- Do załatwienia pozostaje wciąż sprawa wynagrodzeń. Zarabiamy znacznie mniej niż pracownicy SEJ i będziemy się starać, aby te dysproporcje zostały zniwelowane. Zgodnie z naszym układem zbiorowym co roku do końca marca będą odbywać się negocjacje płacowe - tłumaczy Stanisław Matys, przewodniczący Solidarności w Przedsiębiorstwie Energetyki Cieplnej w Jastrzębiu Zdroju.
Komentarze
