Atrakcyja oferta pracy w Aldi

Jesteśmy w branży handlu detalicznego, wiodącym przedsiębiorstwem posiadającym ponad 4.000 placówek w Europie. Naszej prostej i przejrzystej koncepcji  od lat zawdzięczamy solidny i stale zwiększający się wzrost obrotów i zysków.

Poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Zastępca kierownika sklepu

Miejsce pracy: Racibórz, ul. Nowomiejska 2

Oferujemy:

• dynamiczną i ambitną pracę w zespole
• zatrudnienie od zaraz!
• elastyczny czas pracy, możliwość zatrudnienia w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin
• miłą atmosferę pracy
• atrakcyjny pakiet socjalny: bony żywieniowe, ubezpieczenie zdrowotne i grupowe, również dla członków rodzin
• możliwość awansu na stanowisko zastępcy kierownika lub na stanowisko kierownika sklepu
• gruntowne szkolenie

Oczekujemy:

• doświadczenia w pracy w handlu
• wysokiej kultury osobistej i uprzejmości wobec klientów
• gotowości do podejmowania odpowiedzialności
• uczciwości
• doświadczenie na podobnych stanowiskach
• preferowane wykształcenie handlowe
• umiejętność zarządzania zespołem
• dyspozycyjność (szkolenie poza miejscem zamieszkania)
• zaangażowanie w wykonywanie swoich obowiązków
• kultura osobista
• znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem

Do głównych obowiązków Zastępcy Kierownika Sklepu należy:

• zarządzanie grupą pracowników
• wykonywanie zadań kierownika podczas jego nieobecności
• organizacja planu pracy
• kontrola nad funkcjonowaniem sklepu zgodnie z obowiązującymi standardami
• obsługa kasy fiskalnej i komputera

Prosimy o przesłanie aplikacji w formacie pdf koniecznie z dopiskiem "Z-ca kierownika Sklepu Racibórz” w tytule e-maila na adres:

rekrutacja.chorzow@aldi.pl

lub o dostarczenie dokumentów aplikacyjnych do w/w sklepu w zamkniętej kopercie z dopiskiem „do rąk Kierownika Rejonu”.

Informujemy, że kontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Prosimy o zawarcie następującej klauzuli w aplikacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy do celów związanych z rekrutacją (zgodnie z ustawą o ochronie danych z dnia 29.08.1997, Dziennik Ustaw Nr. 133, Pkt. 883).