Wtorek, 8 października 2024
imieniny: Pelagii, Brygidy, Demetriusza
RSS
Przedłużająca się epidemia koronawirusa jest coraz mocniej odczuwalna na rynku pracy. Już co czwarty Polak oraz co trzecia młoda osoba zna kogoś, kto od marca stracił pracę. Jej utraty w najbliższych miesiącach obawia się 19% pracowników, głównie osoby od 35 do 44 roku życia – wynika z badania zleconego przez Personnel Service....
W czasie, kiedy większość firm zmaga się z problemami wywołanymi przez pandemię, negocjacje płacowe mogą się wydawać nieracjonalne. Warto jednak pamiętać, że zaistniała sytuacja ukazała nowe możliwości dla pracowników.
Jeff Wald, jeden z najbardziej wpływowych, amerykańskich biznesmenów, założyciel platformy WorkMarket, wyjaśnia, na łamach książki „The End of Jobs: The Rise of On-Demand Workers and Agile Corporations”, dlaczego koniec pracy na etacie jest nieunikniony.
Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku zwraca się z prośbą o zamieszczenie informacji o następujących ofertach pracy:
Polski rynek pracy mierzy się z drugą falą pandemii. I choć jest ona bardziej gwałtowna niż pierwsza, w podejściu przedsiębiorców do kwestii kadrowych widać ogromną różnicę. Przez ostatnie sześć miesięcy firmom udało się wypracować procedury, które w dużym stopniu przygotowały je na drugą falę Covid. Pracodawcy, jak i sami...
Z powodu pandemii COVID-19 media musiały przeorganizować działanie redakcji, a większość zdecydowała się przejść na pracę zdalną. Badanie Reuters Institute dowodzi, że praca z domu pozytywnie wpływa na wydajność pracowników, ale utrudnia utrzymywanie relacji z zespołem.
Izolowani w domu w związku z podejrzeniem zakażenia nie muszą godzić się na pracę zdalną – informuje „Rzeczpospolita”. Gazeta przypomina, że z najnowszych danych resortu zdrowia wynika, że już 489 tys. osób, prawdopodobnie głównie pracowników i członków ich rodzin, skierowano na domową kwarantannę. Na podpis prezydenta Andrzeja...
Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach dysponuje następującymi ofertami pracy:
Ponad 80 proc. polskich pracowników zmieniłoby pracę z powodu zbyt niskiego wynagrodzenia, a przeszło 60 proc. – profil nauki, gdyby mogło cofnąć czas – wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE).
Chcesz rzucić wszystko i pójść kodować? To lepiej zastanów się dwa razy. Branża, choć dalej prosperuje, nie pozostała obojętna na wpływ pandemii. Nie brakuje ofert, ale przebierać w nich mogą głównie specjaliści. Dla juniorów pracy jest jak na lekarstwo.
Jeszcze kilka lat temu, osoba pracująca z domu, przez internet, byłaby traktowana jak ktoś, kto raczej dorabia niż zarabia. Dziś praca wykonywana w wirtualnym świecie jest dobrze wynagradzana. Co więcej, wciąż rośnie na nią zapotrzebowanie.
Rynek pracy po wrześniu jest stabilny, ale w najbliższych miesiącach jest ryzyko redukcji zatrudnienia wywołane drugą falą pandemii – ocenił w piątek na Twitterze prezes Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) Paweł Borys.
Wyższe wynagrodzenie, lepsze możliwości rozwoju zawodowego i ciekawsze obowiązki to trzy główne czynniki, które obecnie motywują do zmiany pracy. Co ciekawe niestabilna w wyniku pandemii sytuacja u obecnego pracodawcy zachęci do zmiany firmy jedynie co dwudziestego pracownika. I chociaż pozyskiwanie nowych talentów jest jednym z priorytetów...
7 na 10 pracodawców deklaruje, że lojalni pracownicy mają dla nich coraz większe znaczenie - wynika z badania „Jak pandemia wpłynęła na biznes”. Jednocześnie 3/4 właścicieli firm twierdzi, że zrekrutowanie dobrego członka załogi to trudne zadanie.
Co drugie CV polskich kandydatów do pracy to dokument niedopracowany lub nieprzemyślany. Prawie połowa osób (49%) nie dodaje do CV informacji o umiejętnościach. Tylko 54% kandydatów opisuje w CV swoje wykształcenie, a znajomością języków obcych chwali się zaledwie 51% osób szukających pracy.
Złota rączka, opiekunka do dzieci oraz pracownik gastronomii – to najbardziej opłacalne zawody dla emerytów w dobie pandemii. Zarobić mogą w nich od 13 do nawet 35 zł netto na godzinę. Koronawirus odcisnął jednak wyraźne piętno na rynku pracy dla seniorów. W porównaniu do początku br. z listy potencjalnych stanowisk zniknęło kilka...
Wczoraj praca przy inwentaryzacji w sklepie, dziś sprzątanie po evencie, a jutro pakowanie w magazynie paczek do wysyłki. Tak pracuje coraz więcej Polaków. Pandemia wywróciła rynek pracy do góry nogami i w efekcie wielu z nas każdego dnia pracuje w innej firmie.
Najnowsze komentarze