Wzrosty, zmiany i nowości w nowym roku

Rośnie minimalna pensja

Minimalne wynagrodzenie wzrasta o 350 zł i wyniesie 2,6 tys. zł brutto. Wzrasta także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych - z 14,7 do 17 zł. Do tego weszła w życie jeszcze jedna istotna zmiana, tj. dodatek stażowy nie będzie mógł być już wliczany do osiągnięcia minimalnej pensji, co jest istotne dla pracowników z długim stażem.

Rosną emerytury

Najniższe świadczenia emerytalne i rentowe wyniosą 1,2 tys. zł brutto. Wzrosną także najniższe emerytury, renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renty rodzinne i renty socjalne do 1,2 tys. zł (wzrost z 1,1 tys. zł), a renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy – do 900 zł (wzrost z 825 zł).Ponadto około 9,8 mln uprawnionych otrzyma 13. emeryturę. Od marca 2020 r. rozpocznie się wypłacanie dodatkowego świadczenia w wysokości 1,2 tys. zł brutto.

Rośnie świadczenie pielęgnacyjne

Wzrost minimalnego wynagrodzenia pociąga za sobą waloryzację świadczenia pielęgnacyjnego. W 2020 roku wysokość świadczenia wyniesie 1830 zł netto. To oznacza wzrost o 247 zł z 1583 zł w roku 2019.