Problemy z pielęgniarkami

Średnio na L–4 udaje się od 15% do 17% personelu pielęgniarskiego, ale na niektórych oddziałach raciborskiego szpitala to nawet 20% zatrudnionych. – Sytuacja ta bardzo utrudnia zapewnienie pełnej obsady stanowisk pielęgniarskich na poszczególnych oddziałach – ocenił przed zarządem powiatu szef raciborskiej lecznicy. Część personelu jest młoda i dość często udaje się na urlopy macierzyńskie oraz wychowawcze, natomiast druga grupa to pielęgniarki i położne w wieku powyżej 50 lat. Te mają coraz częstsze kłopoty ze zdrowiem.

Wcześniej dyrektor zgadzał się w takich sytuacjach na pracę w godzinach nadliczbowych, lecz powodowało to zwiększenie kosztów działalności. – Aktualnie preferowane jest zatrudnianie pielęgniarek z zewnątrz na czas określony na zastępstwo – dodał R. Rudnik.