Poniedziałek, 7 października 2024
imieniny: Marii, Marka, Amalii
RSS
Pracodawca może zorganizować punkt szczepień przeciw COVID-19 w firmie. Wprowadzony przez rząd program przewiduje taką możliwość, co więcej, może on powstać całkowicie za darmo.
Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku zwraca się z prośbą o zamieszczenie informacji o następujących ofertach pracy:
Prognozowane na 2021 r. odbicie w polskiej i światowej gospodarce sprawi, że powiększy się grupa poszukiwanych zawodów i specjalizacji. Specjaliści od sprzedaży, w tym osoby z doświadczeniem w e-commerce, analitycy biznesu i księgowi będą obok specjalistów IT najbardziej pożądanymi kandydatami do pracy w 2021 r. – wynika z sondy „Rzeczpospolitej”...
Stopa bezrobocia wzrośnie do ok. 7,3-7,5 proc. na koniec 2021 roku – prognozuje Konfederacja Lewiatan. W niektórych branżach pracowników czekają zwolnienia, w innych – zatrudnienie może wzrosnąć.
Wraz z początkiem nowego roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie prowadził ewidencję umów o dzieło. O zawarciu takiej umowy należy poinformować ZUS, wypełniając specjalny wniosek. Jak cały proces będzie wyglądał w praktyce?
Mało kto jest obecnie w firmach potrzebny tak bardzo, jak sprawni programiści. To oni tworzą narzędzia, dzięki którym pracownicy we własnych domach mogą pracować tak sprawnie jak w firmie. To przykład branży, której akcje „poszybowały” w pandemii.
Rozwój technologii umożliwiający wprowadzanie nowatorskich rozwiązań, świetna prasa takich gier, jak „Wiedźmin” czy zapowiadany od dawna „Cyberpunk 2077”, trwająca pandemia. To wszystko sprawiło, że branża game development wystrzeliła mocno w górę, generując zwiększony popyt na pracowników tego sektora.
Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku dysponuje ofertami pracy na następujące stanowiska:
Pandemia w sposób zdecydowany przyspieszyła proces transformacji cyfrowej praktycznie wszystkich sektorów gospodarki. Wpłynęła także na szybszy rozwój branży e-commerce oraz wygenerowała popyt na nieznane do tej pory e-usługi. To wszystko z kolei spowodowało wzrost znaczenia na rynku pracy testerów oprogramowania, których 1/5 deklaruje...
Lepsze zajęcie i wyższe zarobki? Brzmi banalnie, ale tak, to dziś dużo łatwiejsze. Bo mimo wszystko pandemia dokonała rewolucji w podejściu do pracy i można już szybko dorobić się niemałej fortuny w szybko rozwijających się branżach.
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w listopadzie 2020 r. wzrosło o 4,9 proc. rok do roku, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach spadło o 1,2 proc. rok do roku – podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).
Załamanie rynku pracownika, spadek liczby migrantów zarobkowych, przyspieszona automatyzacja, regulacja pracy zdalnej i trudne renegocjacje umów – to najważniejsze trendy, z którymi zmierzą się pracodawcy i pracownicy w 2021 roku. Kończący się rok głównie z powodu koronawirusa przyniósł wiele zmian, które już odcisnęły swoje piętno...
Praca zdalna zapoczątkuje erę „odpowiedzialnych biur” już za dziesięć lat – tak zakładali eksperci CBRE jeszcze na początku roku. Teraz wiadomo, że w związku z pandemią ta transformacja nastąpi zdecydowanie szybciej. Wiele firm wdrożyło lub aktualnie mierzy się z wdrożeniem hybrydowego modelu pracy, którego chcą pracownicy....
W tym roku pracodawcy rezygnują z organizowania dla pracowników świątecznego spotkania, wzrósł natomiast odsetek firm, które wręczą pracownikom bony podarunkowe – wynika z badania Instytutu Badawczego Randstad i Gfk Polonia. Pracodawcy deklarują, że na inicjatywy świąteczne wydadzą więcej niż rok temu.
Pandemia COVID-19 wpłynęła na nastroje pracodawców i ich plany w zakresie zatrudnienia, płac i benefitów, ale mimo pesymistycznych nastrojów na razie zapowiada się nieznaczna poprawa sytuacji na rynku pracy – pokazują wyniki 42. edycji badania Plany Pracodawców, zrealizowanego przez Instytut Badawczy Randstad wspólnie z Gfk Polonia....
Od stycznia do marca 2021 r. 6% firm będzie powiększać swoje zespoły, a 4% redukować etaty, wynika z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, przygotowanego przez ManpowerGroup.
Najnowsze komentarze