środa, 27 listopada 2024

imieniny: Waleriana, Wirgiliusza, Ody

RSS

89% pracowników generacji X czuje sens i cel codziennej pracy, 60% kadry managerskiej deklaruje stabilność zatrudnienia, a 28% talentów IT mówi o codziennym stresie

Czytaj więcej

Trwa boom w logistyce. Zarobki to średnio 30 zł za godzinę brutto, można liczyć na premie

Czytaj więcej

Wszystkich Świętych. Ile można zarobić na sprzedaży zniczy i kwiatów?

Wszystkich Świętych i Dzień Zaduszny już w tym tygodniu. Dla wielu osób te dni to nie tylko moment na udanie się na groby bliskich, lecz również szansa na dodatkowy zarobek. Z analizy Personnel Service wynika, że za uporządkowanie grobu można...

Czytaj więcej

Korzyści coraz wyraźniejsze, problemy coraz bardziej dojmujące – czyli co zmieniło się w pracy hybrydowej w ostatnich latach

Czytaj więcej

Studia przyszłości, po których zarobisz najwięcej. Zestawienie TOP11 kierunków

Czytaj więcej

4 na 10 polskich firm chce inwestować w rozwój kompetencji swoich pracowników w zakresie ESG

ESG staje się kluczowym elementem strategii biznesowych polskich organizacji, odpowiadając na rosnące oczekiwania inwestorów, klientów i pracowników. Jak pokazują aktualne dane, pracodawcy planują w ciągu najbliższych 12 miesięcy wdrożyć...

Czytaj więcej

Robotnicy, mundurowi i właściciele firm nie boją się sztucznej inteligencji

Mimo dynamicznego rozwoju sztucznej inteligencji, 31% Polaków uważa, że ich zawód nie ma i nie będzie miał nic wspólnego z AI. To przekonanie jest szczególnie widoczne wśród wykwalifikowanych robotników, pracowników służb mundurowych...

Czytaj więcej

Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach....

Czytaj więcej

Najnowsze technologie w firmie zwiększają zaangażowanie najmłodszych pracowników – deklaruje 77% pracodawców

Najmłodsi pracownicy zwykle wnoszą wiele nowej energii do zespołów, jednak pracodawcy zauważają także wyzwania w związku z zatrudnieniem talentów rozpoczynających karierę. Jak pokazuje raport ManpowerGroup „Rynek pracy w erze AI”, największym...

Czytaj więcej

6 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie

– Okres wakacji często przynosi spowolnienie w działaniu firm, co jest naturalnym skutkiem wyjazdów pracowników na urlopy. Ci, którzy zostają, zastępują nieobecnych, ale część zadań czeka na nasz powrót. Dlatego po wakacjach oprócz...

Czytaj więcej
    Benefity mają wspierać zdrowie i domowy budżet a nie pasje

    Benefity mają wspierać zdrowie i domowy budżet a nie pasje

    Benefity mają wspierać zdrowie i domowy budżet a nie pasje

    Rozwój pasji, edukacja czy życie rodzinnego – w tych obszarach benefity pełniły ważną rolę, ale przed wybuchem wojny, wysokiej inflacji i COVID-19. Aktualnie te potrzeby zeszły na dalszy plan. Pracownicy, którzy walczą z rosnącymi kosztami życia i pamiętają doświadczenia pandemii mówią wprost, że rolą benefitów pracowniczych...

    20.09.2022 14:32 | EK
    Czy Polacy akceptują obecność Ukraińców na rynku pracy?

    Czy Polacy akceptują obecność Ukraińców na rynku pracy?

    Czy Polacy akceptują obecność Ukraińców na rynku pracy?

    W maju 2022 r. w Polsce legalnie pracowało już prawie 670 tys. Ukraińców (liczba osób zgłoszonych do ZUS). To najliczniejsza w naszym kraju grupa pracowników z zagranicy. Jak informuje rząd, zatrudnienie w Polsce znalazło niemal 380 tys. obywateli Ukrainy uciekających przed wojną (stan na sierpień 2022 r.). Co ciekawe, tylko w latach...

    19.09.2022 15:42 | EK
    Co trzeci pracownik planuje zmienić zawód. Najchętniej zostałby programistą

    Co trzeci pracownik planuje zmienić zawód. Najchętniej zostałby programistą

    Co trzeci pracownik planuje zmienić zawód. Najchętniej zostałby programistą

    29% polskich pracowników planuje się przebranżowić. Krakowska firma WEBCON postanowiła sprawdzić, w jakich zawodach Polacy widzieliby swoją przyszłość. Na czele rankingu „TOP10 zawodów z przyszłością” znalazł się programista, na którego wskazało 11% badanych. W tym fachu kuszą przede wszystkim wysokie wynagrodzenie (55%), możliwość...

    15.09.2022 08:42 | EK
    Inflacja uderza po kieszeni pracowników – chcą pieniędzy, zwrotu za paliwo i darmowych posiłków

    Inflacja uderza po kieszeni pracowników – chcą pieniędzy, zwrotu za paliwo i darmowych posiłków

    Inflacja uderza po kieszeni pracowników – chcą pieniędzy, zwrotu za paliwo i darmowych posiłków

    Pracownicy coraz mocniej odczuwają skutki inflacji i oczekują od pracodawców, że im to zrekompensują. Najlepiej w formie podwyżki (65 proc. wskazań) lub premii (34 proc.). Co ciekawe, co piąty Polak wskazuje na dopłaty do paliwa, a co ósmy na darmowe posiłki w pracy – wynika z badania Personnel Service. Firmy nie są gotowe w pełni...

    14.09.2022 09:04 | EK
    Aż 64% Polaków pracuje za dużo, a 60% ledwo wystarcza pieniędzy na podstawowe potrzeby

    Aż 64% Polaków pracuje za dużo, a 60% ledwo wystarcza pieniędzy na podstawowe potrzeby

    Aż 64% Polaków pracuje za dużo, a 60% ledwo wystarcza pieniędzy na podstawowe potrzeby

    Co więcej, w związku ze zbyt dużą ilością pracy 72% badanych ma problemy z relacjami z rodziną i przyjaciółmi, a przepracowanie odbija się negatywnie na zdrowiu 87% ankietowanych.

    12.09.2022 12:24 | EK
    Jest dużo pracy dla specjalistów z fachem w ręku, ale zarobki nie kuszą Polaków

    Jest dużo pracy dla specjalistów z fachem w ręku, ale zarobki nie kuszą Polaków

    Jest dużo pracy dla specjalistów z fachem w ręku, ale zarobki nie kuszą Polaków

    Betoniarze, cieśle, dekarze, ślusarze – specjaliści z fachem w ręku są obecnie na wagę złota. Sprzyja im m.in. utrzymujący się deficyt kadrowy, ale również powracająca moda na rzemiosło. Młodzi nie garną się jednak do tych prac, bo wynagrodzenia nie zachęcają. Personnel Service, na podstawie Barometru Zawodów, przygotował zestawienie...

    24.08.2022 08:17 | EK
    Bankowość i finanse: 8 na 10 firm nie może znaleźć potrzebnych pracowników

    Bankowość i finanse: 8 na 10 firm nie może znaleźć potrzebnych pracowników

    Bankowość i finanse: 8 na 10 firm nie może znaleźć potrzebnych pracowników

    Tylko jeden na pięciu pracodawców branży bankowości i finansów znajduje kandydata o odpowiednich kompetencjach. Firmom szczególnie trudno pozyskać osoby zajmujące się IT i analizą danych (43%) oraz obsługą klienta (38%). Sektor bankowości i finansów w Polsce jest jednym z obszarów najbardziej dotkniętych niedoborem pracowników o...

    22.08.2022 14:21 | EK
    Produkcja przemysłowa: tylko 1 na 4 firmy znajduje odpowiedniego pracownika

    Produkcja przemysłowa: tylko 1 na 4 firmy znajduje odpowiedniego pracownika

    Produkcja przemysłowa: tylko 1 na 4 firmy znajduje odpowiedniego pracownika

    Produkcja przemysłowa znajduje się w czołówce branż z największym niedoborem talentów. Na trudności w zatrudnieniu odpowiedniego kandydata wskazuje 75% przedsiębiorstw tego sektora – to dane płynące z raportu ManpowerGroup. Szczególnie duże braki widoczne są wśród pracowników produkcyjnych, o czym mówi 45% przebadanych firm tej...

    18.08.2022 11:07 | EK
    Pracownicy powinni szykować się na gorsze czasy. Najtrudniej mają zatrudnieni w HoReCa, bezpieczniej jest w fabrykach

    Pracownicy powinni szykować się na gorsze czasy. Najtrudniej mają zatrudnieni w HoReCa, bezpieczniej jest w fabrykach

    Pracownicy powinni szykować się na gorsze czasy. Najtrudniej mają zatrudnieni w HoReCa, bezpieczniej jest w fabrykach

    17.08.2022 12:25 | EK
    10 sposobów na pozyskiwanie pracowników lokalnych. Sprawdź, czy wiedziałeś o nich wszystkich

    10 sposobów na pozyskiwanie pracowników lokalnych. Sprawdź, czy wiedziałeś o nich wszystkich

    10 sposobów na pozyskiwanie pracowników lokalnych. Sprawdź, czy wiedziałeś o nich wszystkich

    Jak podaje Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, stopa bezrobocia rejestrowanego w ubiegłym miesiącu wyniosła 4,9%. To o 0,2 punktu procentowego mniej niż w maju. I jak każda informacja, ta również ma dwie strony medalu. Znalezienie pracowników staje się bowiem większym wyzwaniem, zwłaszcza dla firm lokalnych, rekrutujących wśród...

    16.08.2022 11:44 | dodaj komentarz | EK
    Janusze czy anioły biznesu? Polacy oceniają swoich przełożonych

    Janusze czy anioły biznesu? Polacy oceniają swoich przełożonych

    Janusze czy anioły biznesu? Polacy oceniają swoich przełożonych

    Badanie przeprowadzone przez serwis InterviewMe wykazało, że 73% Polaków ma szacunek dla swojego przełożonego, chociaż aż 28% przyznało, że szef krzyczy, a 21%, że źle traktuje swoich pracowników

    10.08.2022 11:20 | EK
    Pracownik IT najtrudniejszy do zrekrutowania w Polsce

    Pracownik IT najtrudniejszy do zrekrutowania w Polsce

    Pracownik IT najtrudniejszy do zrekrutowania w Polsce

    Specjaliści IT i analizy danych otwierają polską listę stanowisk najtrudniejszych do obsadzenia nowymi pracownikami. Jedna trzecia przebadanych przez ManpowerGroup firm mówi, że znalezienie kandydatów na te funkcje jest dla nich największym wyzwaniem. Co więcej pandemia znacząco pogłębiła deficyt kadr w tym obszarze – rok temu specjaliści...

    03.08.2022 13:07 | EK
    Nadal szukasz pracy na wakacje? Pamiętaj o tych zasadach i nie daj się oszukać

    Nadal szukasz pracy na wakacje? Pamiętaj o tych zasadach i nie daj się oszukać

    Nadal szukasz pracy na wakacje? Pamiętaj o tych zasadach i nie daj się oszukać

    Z danych Eurostatu wynika, że sierpień jest najbardziej obleganym miesiącem wakacyjnym w Polsce. W zeszłym roku w sierpniu w hotelach zatrzymało się ponad 6 mln osób, podczas gdy w lipcu 5,3 mln, a we wrześniu 4,5 mln. Największy sezon dzisiaj ruszył, a to oznacza szansę na znalezienie pracy. Sporo młodych już podjęło zatrudnienie...

    01.08.2022 12:02 | EK
    Odporność na stres i adaptacja najtrudniejsze do znalezienia u kandydatów do pracy. 5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich

    Odporność na stres i adaptacja najtrudniejsze do znalezienia u kandydatów do pracy. 5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich

    Odporność na stres i adaptacja najtrudniejsze do znalezienia u kandydatów do pracy. 5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich

    Choć świat nieuchronnie pędzi w kierunku digitalizacji, umiejętności miękkie są wciąż w czołówce najbardziej pożądanych cech pracowników. Jednak co trzeci pracodawca w Polsce mówi o wyzwaniach w zrekrutowaniu osób wykazujących się odpornością na stres i umiejętnością adaptacji. Według firm kandydatom brakuje również rzetelności,...

    29.07.2022 08:54 | EK
    TOP5 specjalizacji przyszłości w IT. Na te zawody zapotrzebowanie będzie rosło

    TOP5 specjalizacji przyszłości w IT. Na te zawody zapotrzebowanie będzie rosło

    TOP5 specjalizacji przyszłości w IT. Na te zawody zapotrzebowanie będzie rosło

    Trendy na rynku pracy w IT szybko rozprzestrzeniają się po świecie. Intensywna transformacja cyfrowa sprawia, że cały czas pojawiają się nowe specjalizacje, które podbijają rynek. Śledzenie rozwoju nowych stanowisk w IT pozwala pracownikom branży nadążyć za zmianami i dopasowywać się do potrzeb rynku pracy. Eksperci HRS-IT, firmy...

    25.07.2022 08:54 | EK
    Dzieci spełnią zawodowe marzenia rodziców. Wybierają informatykę, medycynę i prawo

    Dzieci spełnią zawodowe marzenia rodziców. Wybierają informatykę, medycynę i prawo

    Dzieci spełnią zawodowe marzenia rodziców. Wybierają informatykę, medycynę i prawo

    - Zawsze powtarzam, że młodzi ludzie wybierając kierunek studiów, powinni przede wszystkim kierować się swoją pasją. Jestem przekonany, że każda dziedzina wykonywana z pasją, jest w stanie zapewnić nam dobre pieniądze i dobre życie. Lepiej, żeby ktoś był szczęśliwym malarzem niż nieszczęśliwym programistą. Warto uwzględnić...

    20.07.2022 10:46 | EK
    7 na 10 firm nie może znaleźć pracowników z potrzebnymi umiejętnościami

    7 na 10 firm nie może znaleźć pracowników z potrzebnymi umiejętnościami

    7 na 10 firm nie może znaleźć pracowników z potrzebnymi umiejętnościami

    7 na 10 pracodawców w Polsce boryka się z trudnościami w zrekrutowaniu nowych pracowników z aktualnie poszukiwanymi umiejętnościami – potwierdza opublikowany dziś raport ManpowerGroup „Niedobór talentów”. To wciąż dużo, jednak skala ta jest mniejsza niż jeszcze rok temu, gdy rekrutacja zakończona sukcesem była wyzwaniem dla 81%...

    19.07.2022 12:40 | EK
    zobacz więcej newsów...