Piątek, 17 maja 2024

imieniny: Sławomira, Paschalisa, Weroniki

RSS

O przemyśle 4.O w Jastrzębiu na szkoleniu ENTER

07.12.2021 20:42 | 9 komentarzy | kb

Właśnie zakończyły się szkolenia w projekcie ENTER Jastrzębie”, skierowane dla mieszkańców Jastrzębia-Zdroju w wieku 18-35 lat. W projekcie mającym na celu realizację szkoleń z Przemysłu 4.0 wzięło udział 30 uczestników i uczestniczek.

O przemyśle 4.O w Jastrzębiu na szkoleniu ENTER
Wiesz coś więcej na ten temat? Napisz do nas

 Udział w projekcie był bezpłatny, finansowany ze środków Urzędu Miasta w Jastrzębiu-Zdroju w ramach projektu pilotażowego.

W ramach projektu zrealizowane zostały szkolenia i warsztaty z następującej tematyki:  Lider przemysłu 4.0.
 Zaawansowane technologie produkcyjne, fabryka cyfrowa, fabryka ekologiczna,  kompleksowa inżynieria zorientowana na człowieku, organizacja skupiona na człowieku, inteligentna produkcja, otwarta fabryka skoncentrowana na łańcuchu wartości

Pierwsza edycja odbywała się w dni robocze, natomiast druga została skierowana dla osób pracujących i odbywała się w weekendy.

Na szkoleniach uczestnicy dowiedzieli się: Jak pracować w zespole i nim zarządzać. Co to praca hybrydowa.  Jak wdrażać automatyzację procesów.  Co to cyberbezpieczeństwo. Czy jest możliwy przemysł w wersji on-line?  Jak projektowane są produkty i usługi pod potrzeby Klientów.  Jak skutecznie się komunikować.  Dlaczego w biznesie ważny jest człowiek?

Projekt ocenili jego uczestnicy

- Dzięki szkoleniom mogłem zrozumieć zaawansowane procesy technologiczne, które na sali szkoleniowej zostały omówione prostym językiem, w przystępny sposób - mówiła uczestniczka projektu.

Zwracano uwagę również uwagę na praktyczne zastosowanie treści prezentowanych podczas szkolenia.

- Prowadzę firmę związaną z szeroko pojętym usprawnianiem procesów w firmach. Dawka wiedzy, którą otrzymałem podczas projektu „Enter Jastrzębie”, poszerzyła moją wiedzę o kolejne metody optymalizacji procesów, które zapewne wykorzystam w pracy - podkreślał inny uczestnik.

Inna opinia w kwestii zastosowania wiedzy nabytej na szkoleniu:

- Zdecydowanie mocną stroną szkoleń był ich praktyczny charakter, jest to dla mnie zupełnie nowe doświadczenie, ponieważ dotychczas większość szkoleń, na których byłam, nie były tak interesujące - podsumował uczestnik projektu.