W JSW trwają rozmowy o podwyżce wynagrodzeń
W Jastrzębskiej Spółce Węglowej odbyły się rozmowy pomiędzy przedstawicielami związków zawodowych, a zarządu spółki w sprawie podwyżki wynagrodzeń. Stanowisko działaczy zostanie ogłoszone w połowie września.
W poniedziałek w siedzibie JSW odbyło się spotkanie mediacyjne przedstawicieli związków zawodowych z zarządem spółki w sprawie wzrostu wynagrodzeń.
Jak informują związki zawodowe, zarząd JSW SA odnosząc się do żądania Reprezentatywnych Organizacji Związkowych, przedstawił swoją propozycję w zakresie realizacji polityki płacowej w bieżącym roku i zawnioskował do strony społecznej o ustosunkowanie się do niej.
- Reprezentatywne Organizacje Związkowe JSW SA poinformowały, iż dokonają stosownych analiz i po ustaleniu swojego stanowiska przedstawią je na kolejnym spotkaniu, które zostało zaplanowane, na najbliższy poniedziałek, 13 września – poinformowali związkowcy.
Przypomnijmy, że przed wakacjami związkowcy z Jastrzębskiej Spółki Węglowej domagali się podwyżek płac o 6%, tak aby zrekompensowały wzrost cen. Działacze dopuszczają odłożenie dyskusji o wysokich podwyżkach.
Natomiast w jednej z wypowiedzi, pod koniec sierpnia, przewodniczący NSZZ „Solidarność” JSW Sławomir Kozłowski odniósł się do kwestii żądań podwyżek płac.
- Jesteśmy w stanie przyjąć argumentację zarządu, że w związku z brakiem realizacji zadań produkcyjnych powinniśmy, przynajmniej na razie, odłożyć dyskusję o wysokich podwyżkach, ale chcemy tę sprawę unormować na tyle, żeby nie następował u pracowników JSW spadek płacy realnej. Z pewnością wysokość płac powinna być powiązana ze wzrostem średniej krajowej w sektorze przedsiębiorstw, tak żeby niespotykany od lat poziom inflacji, zwłaszcza wzrost cen żywności, energii czy paliw, nie powodował ubożenia górniczych rodzin. W sytuacji, kiedy węgiel sprzedaje się "na pniu" i to po dobrych cenach, byłoby czymś kuriozalnym, gdyby pracownicy kopalń jeszcze na tym tracili - mówi w wywiadzie dla Solidarności Górniczej przewodniczący NSZZ „Solidarność” w JSW Sławomir Kozłowski.
Komentarze
42 komentarze
KOZLOWSKI swoja kapsa zarządzaj bo jak nie teraz to nigdy tak jak to ugadaliscie sie z Herezniakiem i co z tego wyszlo kazdy woe
patrz jakie to społeczeństwo bogate wszystkim daje po 500+ jeszcze i górnikom nie braknie.
Jeżeli firma ma straty to skąd na podwyżki ? Może lepiej od razu zaorać wszystko? Rozumiem premie od realizacji planu wydobycia i to jak najwyższe. Do tego premia uzależniona od wyników kwartalnych
Z ciekawości - po co?
@ hajer Jak się nie zbuntujecie to będziecie robić za wszystkich...
Na Borynii taki postęp robimy w pięciu ludzi plus sztygar i nadsztygar .
@Instytut
"Mozna porzadna prace znalezc zamiast dlubania w syfie dla bankrutujacej firmy."
Chyba z traktora w dzieciństwie spadłeś. Jak taki górnik ma błysnąć swoim CV? Jak ma w ogóle gdzieś aplikować? Jak ma przejść nabór rekrutacyjny? Zapomnij. Polski górnik ma przywileje wpisane w konstytucji RP.