Sobota, 18 maja 2024

imieniny: Eryka, Aleksandry, Feliksa

RSS

Będzie nagroda jednorazowa w JSW. Wypłacą od 7,5 do 11,5 tys. zł

11.07.2023 10:49 | 40 komentarzy | ska

Reprezentatywne Organizacje Związkowe podpisały porozumienie z zarządem Jastrzębskiej Spółki Węglowej w zakresie wypłaty jednorazowej nagrody motywacyjnej pracowników. Nagrody wyniosą od 7,5 do 11,5 tys. zł brutto.

Będzie nagroda jednorazowa w JSW. Wypłacą od 7,5 do 11,5 tys. zł
Nagroda wyniesie maksymalnie 11,5 tys. zł brutto dla pracowników zatrudnionych pod ziemią.
Wiesz coś więcej na ten temat? Napisz do nas

Będzie nagroda jednorazowa w JSW. Wypłacą od 7,5 do 11,5 tys. zł

Nagrody mają zostać wypłacone już 21 lipca. - Wypłata jednorazowej nagrody motywacyjnej realizowana jest w ramach Porozumienia zawartego pomiędzy Zarządem JSW S.A. a Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi w dniu 08.02.2023 r. Kwota brutto wypłaconej nagrody motywacyjnej wyniesie około 230 mln zł i nie przekroczy ustalonego w Porozumieniu z 8.02.2023 r. funduszu wynagrodzeń na rok 2023 - informuje Tomasz Siemieniec, rzecznik prasowy JSW S.A. 

Warunki wypłaty nagrody

- 11.07.2023 r. podpisano Porozumienie pomiędzy Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi a Zarządem Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. dotyczące wypłaty motywacyjnej nagrody jednorazowej za zaangażowanie i osiągnięte wyniki finansowe Spółki - informują Reprezentatywne Organizacje Związkowe w swoich social mediach. Przypomnijmy, że Reprezentatywne Organizacje Związkowe tworzą NSZZ "Solidarność", ZZ "Kadra" Pracowników JSW S.A. oraz Federacja ZZG JSW S.A. 

Ile wyniosą nagrody? Wysokość nagrody uzależniona jest od przynależności do danej grupy pracowniczej i nie może przekroczyć:

11 500,00zł brutto dla pracowników zatrudnionych pod ziemią,

9 500,00zł brutto dla pracowników zatrudnionych w ZPMW,

7 500,00zł brutto dla pozostałych pracowników.

O wysokości nagrody dla każdego pracownika decyduje dyrektor danej jednostki organizacyjnej JSW S.A.Nagrody nie dostaną pracownicy, którzy podczas zatrudnienia w JSW S.A. w okresie od 01.01.2023r. do 30.06.2023r.: posiadał nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy; został złapany na kradzieży lub jej próbie; przyszedł do pracy nietrzeźwy lub pod wpływem środków odurzających.

Dużo czy mało?

- Wysokość indywidualnej motywacyjnej nagrody uzależniona jest od zaangażowania pracownika w wykonywanie obowiązków i zadań służbowych, ma charakter uznaniowy i nie może być przedmiotem roszczeń pracownika - zaznaczają w związkach. 

W social mediach już pojawiło się sporo komentarzy, że decyzję o przyznaniu nagrody motywacyjnej w tych wysokościach traktować należy raczej jako porażkę niż sukces, bo w zeszłym roku maksymalna kwota nagrody wyniosła 19 tys. zł brutto przy mniejszym zysku, wypracowanym przez spółkę.