Poniedziałek, 6 maja 2024

imieniny: Judyty, Juranda, Benedykty

RSS

31% firm w Polsce planuje nowe rekrutacje, ale 46% nie przewiduje zmian kadrowych. O zwolnieniach myśli już 21% pracodawców znad Wisły

W II kwartale 2024 roku 31% organizacji w Polsce wskazuje na chęć wzmacniania kadr, a 46% z nich nie chce niczego zmieniać w swoich strukturach. Z ewentualnością zwolnień liczy się 21% pracodawców, co jest wynikiem o 5 p.p. wyższym niż w...

Czytaj więcej

Prawie co trzeci Polak był na lewym zwolnieniu lekarskim. 3 na 4 z nich wystawił lekarz NFZ. 85%pacjentów, którzy udawali chorych, nie poniosło konsekwencji

32% badanych Polaków przynajmniej raz poszło na lewe zwolnienie lekarskie. 66% ankietowanych zna kogoś, kto wziął L4 mimo dobrego stanu zdrowia, a zdaniem 35% osób w tej grupie ten czyn można usprawiedliwić. Aż 74% lewych zwolnień wystawiono...

Czytaj więcej

Trzy razy więcej mężczyzn niż kobiet zarabia ponad 7,5 tys. zł netto miesięcznie

Zarobki wynoszące ponad 7,5 tys. zł netto miesięcznie otrzymuje 10 proc. mężczyzn i ponad trzy razy mniej kobiet (3 proc.). Kiedy odwrócimy skalę i spojrzymy na pensje, które nie przekraczają 4 tys. zł netto miesięcznie, może na nie liczyć...

Czytaj więcej

23% firm brakuje pracowników z kompetencjami IT & analizy danych, a sztuczna inteligencja to już codzienność. Z jakimi wyzwaniami mierzą się pracodawcy?

AI, czyli sztuczna inteligencja, to już codzienność. Nie dziwi zatem jej wykorzystanie w działaniach biznesowych, na rynku pracy czy w organizacjach niezwiązanych nawet z branżą nowych technologii. Jak pokazuje raport ManpowerGroup, największym...

Czytaj więcej

Połowa pracowników chce premię, a co trzeci więcej wolnego

Pracujemy głównie, żeby zarabiać, co potwierdza większość pracowników. Już 64 proc. Polaków, gdyby mogło poprosić pracodawcę o cokolwiek, byłaby to podwyżka. Połowa osób stawia na premię finansową, a 30 proc. zadowoliłyby dodatkowe...

Czytaj więcej

TOP 5 – kluczowe trendy na rynku pracy w 2024 roku

Niepewność gospodarcza będzie implikowała mniejszą liczbę nowych rekrutacji, a także prowadziła do większego popytu na pracowników tymczasowych. Nastąpi odejście od modelu pracy zdalnej na rzecz hybrydowej oraz wzrośnie znaczenie umiejętności...

Czytaj więcej

W polskim IT do eldorado jeszcze daleko. Programiści chcieliby zarabiać o 30 proc. więcej

W 2023 roku polska branża IT mierzyła się z szeregiem wyzwań, co przełożyło się na spowolnienie rynku pracy. Liczba ofert spadła o 26 proc. rdr przy jednoczesnym wzroście złożonych aplikacji o 54 proc. Mimo że było trudniej znaleźć...

Czytaj więcej

Za nami najbardziej depresyjny dzień w roku, pracownicy uciekają na "L4" od psychiatrów

Za nami Blue Monday, czyli wprowadzone przez brytyjskiego psychologa Cliffa Arnalla, określenie najbardziej depresyjnego dnia w roku, przypadającego rokrocznie w trzeci poniedziałek stycznia. Jak wynika z danych Conperio, największej polskiej firmy...

Czytaj więcej

Co piąty Polak boi się, że Ukrainiec zabierze mu pracę

Co piąty Polak (22 proc.) ma negatywny stosunek do Ukraińców – wynika z opublikowanego w końcówce 2023 r. „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service. To o 8 pkt proc. więcej niż w poprzedniej edycji badania (z marca 2023 r.)....

Czytaj więcej

66% pracodawców w Polsce wskazuje na problem w rekrutacji kandydatów z niezbędnymi umiejętnościami. To najniższy wskaźnik niedoboru talentów od lat

W Polsce aż 66% organizacji ma trudności w obsadzaniu stanowisk pracy nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. To wynik o 6 punktów procentowych mniejszy niż w 2023 roku (72%),  a także niższy niż średnia globalna (75%) – tak...

Czytaj więcej
    Nie ma kolejek Ukraińców po pracę w Polsce. Szukają jej w Kanadzie i Niemczech

    Nie ma kolejek Ukraińców po pracę w Polsce. Szukają jej w Kanadzie i Niemczech

    Nie ma kolejek Ukraińców po pracę w Polsce. Szukają jej w Kanadzie i Niemczech

    Pierwsze miesiące roku upłynęły pod znakiem spowolnienia w polskiej gospodarce, co było widoczne m.in. w  mniejszej liczbie ofert pracy. Przyspieszenie pojawiło się w maju, ale na dostępne etaty nie ma kolejek Ukraińców. Eksperci Personnel Service wskazują, że obywatele Ukrainy, którzy dostrzegli mniejsze możliwości zatrudnienia w...

    12.06.2023 10:40 | EK
    Aż 45% Polaków chciałoby pracować w IT, chociaż większość z nich nie interesuje się programowaniem. Ich motywacja? Pieniądze

    Aż 45% Polaków chciałoby pracować w IT, chociaż większość z nich nie interesuje się programowaniem. Ich motywacja? Pieniądze

    Aż 45% Polaków chciałoby pracować w IT, chociaż większość z nich nie interesuje się programowaniem. Ich motywacja? Pieniądze

    Badanie przeprowadzone przez serwis InterviewMe wykazało, że 45% Polaków chciałoby pracować w IT, a aż 75% doradziłoby swoim dzieciom kształcenie w kierunku związanym z programowaniem. Jednak tylko 30% badanych zastanawia się nad podjęciem nauki w celu przejścia do IT.

    07.06.2023 12:50 | EK
    Prace sezonowe ruszają pełną parą. Kto i ile może zarobić?

    Prace sezonowe ruszają pełną parą. Kto i ile może zarobić?

    Prace sezonowe ruszają pełną parą. Kto i ile może zarobić?

    Początek roku upłynął na rynku pracy pod znakiem spowolnienia, ale już w maju pojawiło się ożywienie, co jest związane z ruszającym sezonem prac typowo wakacyjnych. Co roku przyciągają one pracowników zainteresowanych podreperowaniem domowego budżetu. Głównie są to młodzi ludzie, którzy zbierają kapitał na rok akademicki. W tym...

    05.06.2023 10:30 | EK
    Praca w Kolejach Śląskich. Na jakie stanowiska poszukują pracowników?

    Praca w Kolejach Śląskich. Na jakie stanowiska poszukują pracowników?

    Praca w Kolejach Śląskich. Na jakie stanowiska poszukują pracowników?

    Trwają procesy rekrutacyjne w prężnie rozwijających się Kolejach Śląskich. Poszukiwani są specjaliści zarówno na stanowiska techniczne, jak i administracyjne.

    26.05.2023 11:45 | EK
    Sztuczna inteligencja: rewolucja czy zagłada rynku pracy?

    Sztuczna inteligencja: rewolucja czy zagłada rynku pracy?

    Sztuczna inteligencja: rewolucja czy zagłada rynku pracy?

    Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji zmienia rynek pracy. Zdolności AI do analizy ogromnych ilości danych i podejmowania precyzyjnych decyzji przyciągają uwagę biznesu, który widzi w tym potencjał do poprawy efektywności i osiągania zysków. Już teraz widać jej wpływ w wielu sektorach, od medycyny i transportu po finanse i produkcję....

    24.05.2023 08:47 | EK
    Pracownik sezonowy – w jaki sposób do niego dotrzeć?

    Pracownik sezonowy – w jaki sposób do niego dotrzeć?

    Pracownik sezonowy – w jaki sposób do niego dotrzeć?

    Znalezienie odpowiednich pracowników sezonowych to nie lada wyzwanie dla wielu firm, szczególnie w branżach, w których piki sezonowe generują znaczny wzrost zapotrzebowania na siłę roboczą. Sprawdź, o czym warto pamiętać, aby szybko i skutecznie dotrzeć do odpowiednich kandydatów.

    17.05.2023 07:10 | EK
    Premia i 4-dniowy tydzień pracy – tego oczekują pracownicy

    Premia i 4-dniowy tydzień pracy – tego oczekują pracownicy

    Premia i 4-dniowy tydzień pracy – tego oczekują pracownicy

    Podejście pracowników do benefitów jest pochodną warunków społeczno-gospodarczych. W pandemii prym wiodły pakiety opieki medycznej, aktualnie na skutek inflacji pracownicy, gdyby mogli poprosić pracodawcę o cokolwiek, wybraliby podwyżkę lub premię. Na trzecim miejscu najbardziej pożądanych benefitów pojawia się 4-dniowy tydzień...

    15.05.2023 12:50 | EK
    Praca Rybnik - aktualne oferty

    Praca Rybnik - aktualne oferty

    Praca Rybnik - aktualne oferty

    Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku dysponuje ofertami pracy na następujące stanowiska:

    15.05.2023 12:40 | EK
    Koleje Śląskie rekrutują. Możesz zostać dyspozytorem, mechanikiem lub księgowym

    Koleje Śląskie rekrutują. Możesz zostać dyspozytorem, mechanikiem lub księgowym

    Koleje Śląskie rekrutują. Możesz zostać dyspozytorem, mechanikiem lub księgowym

    Koleje Śląskie jako stale rozwijające się przedsiębiorstwo, prowadzi procesy rekrutacyjne na szereg stanowisk. Warto zapoznać się ze stanowiskami, na jakie można aplikować u śląskiego przewoźnika.

    28.04.2023 08:59 | ska
    W Polsce brakuje pracowników odpornych na stres, z umiejętnością adaptacji, analizy i krytycznego myślenia. Jakie jeszcze kompetencje miękkie są deficytowe na rynku pracy?

    W Polsce brakuje pracowników odpornych na stres, z umiejętnością adaptacji, analizy i krytycznego myślenia. Jakie jeszcze kompetencje miękkie są deficytowe na rynku pracy?

    W Polsce brakuje pracowników odpornych na stres, z umiejętnością adaptacji, analizy i krytycznego myślenia. Jakie jeszcze kompetencje miękkie są deficytowe na rynku pracy?

    W procesach rekrutacyjnych coraz więcej pracodawców stawia kompetencje miękkie na równi z umiejętnościami twardymi. Te pożądane na rynku pracy konkretne cechy kandydatów, są jednak trudne do znalezienia – 34% polskich organizacji mówi o niedoborze osób odpornych na stres i łatwo adaptujących się, a 33% brakuje pracowników myślących...

    18.04.2023 16:00 | EK
    72% polskich pracodawców wskazuje na problem z zatrudnieniem pracowników z niezbędnymi umiejętnościami

    72% polskich pracodawców wskazuje na problem z zatrudnieniem pracowników z niezbędnymi umiejętnościami

    72% polskich pracodawców wskazuje na problem z zatrudnieniem pracowników z niezbędnymi umiejętnościami

    72% organizacji w Polsce ma trudności w znalezieniu pracowników z odpowiednimi umiejętnościami. To o 2 punkty procentowe więcej, niż jeszcze rok temu – tak wynika z opublikowanego raportu „Niedobór talentów”. Jak pokazuje badanie, najtrudniejszymi do znalezienia wśród kandydatów są umiejętności z obszaru IT & analizy danych,...

    06.04.2023 10:20 | EK
    2 na 10 firm IT mówi o redukcji etatów, ale jeszcze więcej organizacji chce otwierać nowe rekrutacje

    2 na 10 firm IT mówi o redukcji etatów, ale jeszcze więcej organizacji chce otwierać nowe rekrutacje

    2 na 10 firm IT mówi o redukcji etatów, ale jeszcze więcej organizacji chce otwierać nowe rekrutacje

    drugim kwartale 2023 roku 19% firm z branży IT mówi o konieczności zwolnień, ale 27% z nich chce powiększać swoje zespoły. Niemal połowa (46%) pracodawców obszaru nowych technologii nie przewiduje żadnych zmian personalnych w nadchodzących miesiącach, a 8% organizacji nie zna planów rekrutacyjnych na najbliższy czas  – takie dane...

    27.03.2023 09:31 | EK
    Co 4 firma chce zatrudniać nowych pracowników, ale nadal co 5 myśli o zwolnieniach

    Co 4 firma chce zatrudniać nowych pracowników, ale nadal co 5 myśli o zwolnieniach

    Co 4 firma chce zatrudniać nowych pracowników, ale nadal co 5 myśli o zwolnieniach

    W II kwartale 2023 roku 28% pracodawców w Polsce chce powiększać zespoły, 19% z nich deklaruje redukcję stanowisk, a 49% firm nie przewiduje zmian związanych z personelem. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski, będąca odzwierciedleniem nastrojów rekrutacyjnych organizacji wynosi +8%, co oznacza, że osoby planujące zmianę pracodawcy mogą...

    14.03.2023 08:45 | EK
    Koleje Śląskie poszukują do pracy maszynisty pojazdów trakcyjnych

    Koleje Śląskie poszukują do pracy maszynisty pojazdów trakcyjnych

    Koleje Śląskie poszukują do pracy maszynisty pojazdów trakcyjnych

    Posiadasz licencję maszynisty i świadectwa maszynisty kategorii A lub B podkategorii B1 lub B2 i chcesz zmienić miejsce pracy? Mamy dla Ciebie dobrą informację: Koleje Śląskie Sp. z o. o. właśnie prowadzą rekrutację na stanowisko maszynisty pojazdów trakcyjnych.

    11.03.2023 07:40 | 6 komentarzy | ska
    Dwa razy więcej mężczyzn niż kobiet zarabia ponad 6 tys. zł netto miesięcznie

    Dwa razy więcej mężczyzn niż kobiet zarabia ponad 6 tys. zł netto miesięcznie

    Dwa razy więcej mężczyzn niż kobiet zarabia ponad 6 tys. zł netto miesięcznie

    Zarobki wynoszące ponad 6 tys. zł netto miesięcznie otrzymuje 13 proc. mężczyzn i dwa razy mniej kobiet (zaledwie 6 proc.). Kiedy odwrócimy skalę i spojrzymy na pensje, które nie przekraczają 3 tys. zł netto miesięcznie, może na nie liczyć niemal co trzecia kobieta i co piąty mężczyzna – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy”...

    08.03.2023 10:00 | EK
    Praca asynchroniczna, więcej stanowisk dla „zielonych kołnierzyków” i nowe pule talentów – to aktualne trendy rynku pracy

    Praca asynchroniczna, więcej stanowisk dla „zielonych kołnierzyków” i nowe pule talentów – to aktualne trendy rynku pracy

    Praca asynchroniczna, więcej stanowisk dla „zielonych kołnierzyków” i nowe pule talentów – to aktualne trendy rynku pracy

    31% zatrudnionych osób podjęłoby w następnym miesiącu inną pracę, gdyby zaoferowano im większe możliwości łączenia życia zawodowego z prywatnym, a 6 na 10 pracowników uważa, że praca asynchroniczna pozwala na lepszą równowagę w tej kwestii. W przypadku konieczności powrotu do biura 64% talentów rozważy zmianę organizacji. Takie...

    03.03.2023 16:00 | EK
    Roboty zabierają nam pracę? 13 proc. Polaków zna takie przypadki

    Roboty zabierają nam pracę? 13 proc. Polaków zna takie przypadki

    Roboty zabierają nam pracę? 13 proc. Polaków zna takie przypadki

    Automatyzacja już teraz ma ogromny, a w przyszłości będzie miała jeszcze większy, wpływ na rynek pracy. Rewolucją będzie szerokie wykorzystanie AI. Eksperci od sztucznej inteligencji z Uniwersytetu w Oxfordzie twierdzą, że za 10 lat średnio 39 proc. domowych prac zostanie zautomatyzowane. Przyspieszającą automatyzację dostrzegają...

    02.03.2023 15:37 | EK
    zobacz więcej newsów...