Zgłoś komentarz do moderacji

Regulamin wynagradzania faktycznie zmieniono. Ale stawki wynagrodzenia zmieniono tylko w regulaminie i na tym się skończyło. Z regulaminu wykreślono stawki minimalne (swoją drogą ciekawe skąd autor artykułu to spisał), podano tylko maksymalne, czyli defacto można wpisać co dusza zapragnie a faktycznie pracownik zarabia tyle samo ile zarabiał. Regulamin fikcja mogli napisać np po 10 000 zł

Napisany przez ~Aramis, 22.03.2023 19:28