Piątek, 11 października 2024

imieniny: Aldony, Emila, Dobromiły

RSS

Zgłoś komentarz do moderacji

Następujący komentarz zostanie przekazany do moderacji:
Należą się! Flapsy powinny być po 50zl ludzie powinni zarabiać jak najwięcej żeby każdego kto pracuje było stać na godne życie i spełnianie swoich Marzeń czy pracuje w biurze czy na dole czy na kasie czy na taśmie. Górnicy mają tą przewagę że są zwartą grupą no niestety inni chcieli robić kariery w zagranicznych spółkach i jak na tym wychodzą sami wiedzą najlepiej. Nic nie ma za darmo i zawsze jest coś kosztem czegoś za to jak Gornicy dostają fajne wypłaty mają co wydawać i tym samym jest przepływ gotówki odprowadzane są podatki i ktoś kto woli czystą robotę w sklepie np z elektroniką również ma powody do radości bo więcej sprzeda to też może go docenią i premie większą zainkasuje. Ludzie nie plujcie jadem tylko życzcie sobie na wzajem bo taka postawa pomoże wam w przyszłości też zarobić normalne pieniądze bo jeśli dalej będziecie zawistni nigdy kroku w przód nie zrobicie. Większość z was ekonomiści bo o braku rentowności wspominacie. Sprawdźcie ile JSW dokłada do budżetu państwa poprzez uczciwe przelewy na konta swoich docenianych pracowników. PS. Rząd sobie dał podwyżki normalne firmy rozumieją dzisiejsze sytuacje inflacyjne i też dźwigają zacznijcie walczyć o swoje wspólnie z waszymi kolegami i koleżankami w tych branżach w których pracujecie. Tutaj na pewno nikt wam podwyżki nie da. A jeśli chcecie spelnijcie wymogi i próbujcie swoich sił w JSW może akurat to będzie praca dla was pozdro

Napisany przez ~M. , 01.02.2022 01:44

W powodzie zgłoszenia wpisz jak najwięcej informacji. Możesz pozostawić do siebie numer kontaktowy.
Wysyłając zgłoszenie, zgadzasz się z postanowieniam regulaminu dotyczącymi zbierania, przechowywania oraz przetwarzania danych.
Twoje zgłoszenie zostaje wysłane z adresu IP: 3.135.213.212 / ec2-3-135-213-212.us-east-2.compute.amazonaws.com
Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)