Hehe - szczyt głupoty. Głownymi krokami powinny byc oszczednosci - optymalizacja kosztow (np obciecie abstrakcyjnych dodatkow do wynagrodzen oraz samych wynagrodzen dla gornikow). Calkiem fajna opcja byloby np czesciowe uzaleznienie wynagrodzenia od kondycji firmy (zysku) - bardzo popularny model. Inwestowania gigantycznej kasy nie poprawiajac tego, co najbardziej drenuje konto i powoduje, ze przedsiebiorstwo jest i bedzie nierentowne jest pozbawione sensu.
Napisany przez ~abc, 04.01.2021 09:03
Najnowsze komentarze