Zgłoś komentarz do moderacji

Nowy układ zbiorowy w dobie światowego kryzysu to na korzyść pracowników na pewno nie jest. Układ się zawiera wtedy gdy spółka dobrze stoi finansowo a w układzie można zawrzeć takie punkty typu: w razie spadku cen węgla obniżamy premie pracowników itp. A teraz zabiorą im z czegoś co i tak mają już uwalone .

Napisany przez ~Zenek, 02.11.2020 09:06