Pracownik z zerowymi kwalifikacjami powinien zarabiać najniższą, masz doświadczenie, wykształcenie, więcej, ale nawet tu z wypowiedzi wynika, że już na starcie pracodawca traktuje pracownika jak złodzieja. 1800zł na rękę to nie kokosy i pracownik może to wypracować, ale tu musi byc proporcja, pracodawca ma zysk wtedy 3 razy większy, a nie 10tys. a pracownik 1500 brutto. Dlaczego w hipermarketach, takich samych w całej UE, u nas kasjerka zarabia 1500zł, a na zachodzie 1500 euro, jak ceny te samo, co?
Napisany przez ~hmm?, 12.04.2012 15:37
Najnowsze komentarze