Zgłoś komentarz do moderacji

ale pracownik powinien powiadomić pracodawcę, stąd wniosek z obowiązków nie wywiązała się ani pani H, ani dyrektorka, a z nieobecności tłumaczy się nieobecny, a nie pracodawca, on tylko rozstrzyga, czy nieobecność ma podstawy do zapłaty, czy nie

Napisany przez ~do mhl999, 11.10.2011 15:08