W JSW Koks układ zbiorowy pracy i porozumienie ze związkami

Na mocy wspomnianego porozumienia, z dniem 1 listopada 2020 r. zmianie uległa struktura organizacyjna firmy, co wiązać się będzie z likwidacją dotychczasowych oddziałów.

Przyjęte rozwiązania są konsekwencją trwającego od 2018 roku dialogu pracodawców ze stroną społeczną, który miał na celu wypracowanie satysfakcjonującego dla wszystkich stron rozwiązań usprawniających zarządzanie i codzienne funkcjonowanie Firmy, a także stworzenie równoprawnych warunków zatrudnienia dla wszystkich pracowników – niezależnie od miejsca pracy. W związku z historycznymi zaszłościami od powstania JSW KOKS S.A. w 2014 roku, w Spółce obowiązywały do tej pory trzy różne regulacje dotyczące pracy i wynagradzania.(ska)