Kącik ZUS

Proszę o informacje, jak się oblicza świadczenie kompensacyjne?

Świadczenie kompensacyjne stanowi równowartość kwoty będącej wynikiem podzielenia podstawy wyliczenia emerytury ustalonej w sposób określony w art.25 ustawy emerytalnej tj.: wartość zwaloryzowanego kapitału początkowego plus kwota składek na ubezpieczenie emerytalne z uwzględnieniem ich waloryzacji, zewidencjonowane na koncie ubezpieczonego do kończ miesiąca poprzedzającego miesiąc od którego przysługuje wypłata świadczenia kompensacyjnego przez tablice średniego trwania życia.

Firma zatrudnia studentów, na podstawie umowy zlecenia. Czy od takich umów należy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne?

Uczniowie gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych oraz studenci do ukończenia 26 lat, wykonujący pracę na podstawie umowy zlecenia, nie podlegają ubezpieczeniom społecznym z tego tytułu. Osoby te do ukończenia 26 roku życia nie są obejmowane ubezpieczeniami z tytułu umowy zlecenia – ani obowiązkowo, ani dobrowolnie.

Pracuję na podstawie umowy zlecenia od kwietnia 2017 r. w wynagrodzeniem wynoszącym 1200 zł. W czerwcu 2017 r. podpisałem kolejną umowę zlecenia z wynagrodzeniem 1500 zł. Z drugiej umowy zleceniodawca potrącił mi składki na ubezpieczenie społeczne. Czy postąpił prawidłowo? Nadmieniam, iż pierwsza umowa-zlecenie trwa nadal.

Zleceniobiorca, którego podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w danym miesiącu jest niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia a który spełnia warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z innych tytułów podlega obowiązkowo tym ubezpieczeniom  z kolejnej lub kolejnych umów zlecenia. Zasady tej nie stosuje się, jeżeli łączna podstawa wymiaru składek z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia lub z innych umów osiąga kwotę minimalnego wynagrodzenia. Z uwagi, iż z pierwszej umowy nie osiągnął Pan kwoty minimalnego wynagrodzenia (w 2017 r. 2000 zł.), kolejna umowa zlecenie jest obowiązkowo objęta ubezpieczeniami społecznymi. Drugi zleceniodawca postąpił prawidłowo.