Kącik ZUS

Czy górnik chcący iść na emeryturę po 25 latach pracy musi odrabiać jakieś okresy (np. chorobowe i wypadkowe, szkolenia zorganizowane przez pracodawcę).

Zgodnie z art.50 e prawo do emerytury górniczej bez względu na wiek i zajmowane stanowisko przysługuje pracownikom, którzy prace górniczą wykonywali pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres wynoszący co najmniej 25 lat. Do okresów pracy górniczej zalicza się także okresy oddelegowania do zawodowego pogotowia ratowniczego, będące okresami składkowymi, okresy niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową , za które wypłacono wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy albo świadczenie rehabilitacyjne, poprzedzone bezpośrednio pracą górniczą wykonywaną pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, przypadające w czasie trwania stosunku pracy. Przy ustalaniu prawa do górniczej emerytury bez względu na wiek nie uwzględnia się okresów niezdolności do pracy spowodowanych wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy, za które wypłacono wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy albo świadczenie rehabilitacyjne, jak też okresów niezdolności do pracy do 35 dni w roku kalendarzowym za które wypłacono wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy.

Czy okres liceum, studiów dziennych jest wliczany do stażu pracy do obliczania emerytury?

Przyszły emeryt

Okres nauki w szkole wyższej na jednym kierunku, pod warunkiem ukończenia tej nauki, w wymiarze określonym w programie studiów jest okresem nieskładkowym  (art.7 ustawy emerytalnej). Okres nauki w liceum nie jest okresem wymienionym w ustawie a zatem nie podlega zaliczeniu.

Jestem nauczycielem z 16 letnim stażem pracy na całym etacie w szkole państwowej (rocznik 1973, pracuję od 1998 roku). Być może w przyszłym roku będę miała problemy z utrzymaniem etatu w szkole. Gdyby okazało się, że nie będę dalej pracować to czy dostanę emeryturę i kiedy?

Zgodnie z art.24 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zwanej ustawą emerytalną, ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wymaganego wieku emerytalnego, określonego w przypadku kobiet w art. 24 ust. 1a  powołanej ustawy emerytalnej. Oznacza to, że ustalenie uprawnień do tej emerytury nie jest uzależnione od wymiaru przebytych okresów składkowych i nieskładkowych. Prawo do tej emerytury powstaje z dniem osiągnięcia wieku emerytalnego, a jeżeli wniosek o jej przyznanie został zgłoszony w miesiącach następujących po miesiącu osiągnięcia wieku, nie wcześniej niż od pierwszego dnia miesiąca, w którym zgłoszono wniosek. Dla kobiety urodzonej w 1973 r. wiek emerytalny uzależniony jest od miesiąca urodzenia:

- dla kobiet urodzonych w przedziale od 01.01.1973 r. do 31.03.1973 r. wiek emerytalny wynosi co najmniej 66 lat i 9 miesięcy,

- dla kobiet urodzonych w przedziale od 01.04.1973 r. do 30.06.1973 r. wiek emerytalny wynosi co najmniej 66 lat 10 miesięcy,

- dla kobiet urodzonych w przedziale od 01.07.1973 r. do 30.09.1973 r. wiek emerytalny wynosi 66 lat 11 miesięcy, natomiast po dniu 30.09.1973 r. wynosi co najmniej 67 lat.