Zadaj pytanie urzędnikom ZUS–u
Bardzo proszę o informację, czy mam szanse na świadczenie przedemerytalne. Sytuacja moja wygląda tak: po półrocznym zwolnieniu lekarskim pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę na czas nieokreślony [KPart53.p1b] w dniu 2.08.2009 r., na 5 miesięcy przed osiągnięciem 35 lat stażu pracy. 2.10.2010 r. zarejestrowałam się w PUP, jestem osobą bezrobotną z prawem do zasiłku przez okres 1 roku. W czasie choroby 2-krotnie stawałam przed komisją ZUS o rentę, lecz lekarze orzecznicy uznali mnie za zdrową, zdolną do pracy [lekarze - specjaliści, u których się leczę do dzisiaj - za niezdolną do pracy]. W maju 2010 r. ukończyłam 55 lat. Czy w tej sytuacji mogę składać wniosek o świadczenie przedemerytalne, czy mam szanse? Do pracy nikt nie chce zatrudnić osoby w moim wieku. Pozdrawiam i czekam na wiadomość.
***
Świadczenie przedemerytalne przysługuje osobie, kobiecie, która:
– do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (są to przyczyny ekonomiczne, np. czyli redukcja etatów, częściowa likwidacja zakładu, przyczyny ekonomiczne lub organizacyjne), w którym była zatrudniona przez co najmniej 6 miesięcy, ukończyła 55 lat i udokumentowała staż emerytalny wynoszący co najmniej 30 lat
– do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w którym była zatrudniona przez co najmniej 6 miesięcy, posiada okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 35 lat. Z przedstawionego przez Panią opisu wynika, iż nie spełnia Pani żadnych z powyższych warunków, ponieważ ani nie została Pani zwolniona z przyczyn ekonomicznych, ani na datę rozwiązania stosunku pracy nie spełnione zostały warunki osobiste (brak wymaganego wieku i stażu).
Beata Kopczyńska, rzecznik ZUS w Rybniku
***
Chcesz wiedzieć jakie masz prawa względem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jakie świadczenia Ci przysługują, jak długo musisz pracować, by otrzymać emeryturę? Zadaj pytanie urzędnikom ZUS, a na naszych łamach otrzymasz odpowiedź. Pytania należy przesyłać na adres nw@nowiny.pl lub telefonicznie pod nr 600 082 301.
- Numer: 25 (502)
- Data wydania: 22.06.10
Najnowsze komentarze