Prawo dla każdego

Wkrótce wizy

Zgodnie z wymogami Unii Europejskiej Polska wprowadza wizy dla wschodnich sąsiadów od 1 października. Jednokrotna wiza polska dla Rosjan będzie kosztować 10 euro, dwukrotnego przekroczenia granicy 16 euro, a wielokrotnego 50 euro. Tyle samo mają kosztować wizy dla Polaków wjeżdżających do Federacji Rosyjskiej, z tą tylko różnicą że my opłaty uiszczać będziemy w dolarach, zgodnie z bieżącym kursem. Bezpłatne rosyjskie wizy otrzymają obywatele polscy wjeżdżający do obwodu kaliningradzkiego, a polskie - obywatele Federacji Rosyjskiej mieszkający na stałe w obwodzie kaliniongradzkim. Bezpłatne wizy zagwarantowano też m.in. dzieciom do lat 16 i osobom powyżej 70 roku życia.

Ważny na cały świat

W przypadku zagubienia paszportu za granicą należy zwrócić się do konsula RP o wydanie paszportu tymczasowego, umożliwiającego obywatelowi polskiemu powrót do kraju. Paszporty tymczasowe zastąpiły poprzednio wydawane przez konsulów paszporty blankietowe, których żywot był bardzo krótki, ponieważ były odbierane na granicy przez funkcjonariuszy służby granicznej. Paszporty tymczasowe są teraz wydawane przez konsulów obywatelom polskim, którzy np. zgubili swój paszport za granicą, a chcą wrócić do kraju, oraz obywatelom polskim przebywającym na stałe za granicą, a czekającym na wydanie paszportu w kraju. Paszport tymczasowy, w odróżnieniu od paszportu 10-letniego, wydawany jest tylko za granicą. Jego maksymalny termin ważności wynosi 1 rok. Ważny jest na cały świat i upoważnia posiadacza do wielokrotnego przekraczania granic.

Dni wolne na poszukiwanie pracy

Artykuł 37 k.p. przyznaje pracownikowi, którego umowa o pracę została wypowiedziana przez pracodawcę, dni wolne na poszukiwanie nowego zatrudnienia. Dni te należy wykorzystać w okresie wypowiedzenia. Za czas zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Wymiar zwolnienia uzależniony jest od długości wypowiedzenia i wynosi odpowiednio: o 2 dni robocze - jeżeli okres ten nie przekracza 1 miesiąca, o 3 dni robocze - w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia. Prawo takie ma również pracownik, wobec którego zastosowano skrócony okres wypowiedzenia z powodu upadłości lub likwidacji pracodawcy albo zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy (art. 361 par. 1 k.p.).

Mali i średni eksporterzy mogą otrzymać pieniądze
z funduszy pomocowych Unii Europejskiej

Obecnie dostępne są trzy specjalne programy dla eksporterów. Jeszcze do końca tego roku mogą składać w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości wnioski do krajowego programu „Przygotowanie do działania na rynku europejskim” (w terminach 6 października 2003, 3 listopada 2003 r. oraz 1 grudnia 2003 r. - każdorazowo do godz. 16.00).