Poniedziałek, 3 czerwca 2024

imieniny: Klotyldy, Leszka, Tamary

RSS

Pomoże OPS i OHP

14.06.2011 00:00 red

Roznosiciel ulotek, hostessa, pomoc na budowie – to najczęściej oferowane młodzieży w Czerwionce – Leszczynach zajęcia na wakacje.

W Czerwionce – Leszczynach młodzież, szukając pracy na wakacje, może to robić na dwa sposoby. Zgłosić się do doradcy zawodowego Ośrodka Pomocy Społecznej lub punktu Pośrednictwa Pracy prowadzonego przez Ochotniczy Hufiec Pracy. Oferty zaczynają napływać, a chętnych już zgłosiło się 30.  

Tylko bezpieczna praca

Zarówno OPS jak i OHP oferują tylko prace bezpieczne. – Polecamy sprawdzonych pracodawców, o których wiemy, że są uczciwi i nie oszukają pracowników – wyjaśnia Monika Stępień-Grzegorzyca, doradca zawodowy OPS. Wśród propozycji pracy na jakie mogą liczyć młodzi ludzie w wakacje najwięcej jest ofert dotyczących promocji w marketach. Wciąż najpopularniejsze jest roznoszenie ulotek bądź reklam. Są też oferty dla pomocników na budowie, kelnerów czy pracowników fast – foodów. Młodzież miała też okazję zapoznać się z ofertami podczas ostatnich targów pracy w gminie. Jak na razie nie ma ofert dotyczących pracy przy zbiorach w rolnictwie. – W ubiegłym roku mieliśmy zapotrzebowanie od miejscowych producentów truskawek. W tym roku takich ofert nie było – wyjaśnia Monika Stępień-Grzegorzyca. Jednak jak dodaje oferty dopiero zaczynają napływać. Jeśli młody człowiek przyjdzie pytać o pracę dostaje też namiary na agencje pośrednictwa pracy. Oczywiście te sprawdzone. – Nie pośredniczymy w zatrudnianiu za granicą. Tych ofert nie jesteśmy w stanie sprawdzić, więc nie chcemy nikogo wysyłać w nieznane – stwierdza pracownica OPS-u. 

Zabezpiecz się umową

Zanim młody człowiek zdecyduje się podjąć pracę powinien się zabezpieczyć przed nieuczciwymi pracodawcami. – Najlepiej oczywiście spisać umowę. Uważnie zapoznać się z dokumentem, przeczytać wszystkie punkty, od początku do końca. Dopiero, gdy dowiemy się dokładnie o wymaganiach jakie stawia nam pracodawca i wysokości naszego wynagrodzenia można podpisać umowę i zacząć pracować – zachęca Monika Stępień-Grzegorzyca. Jak dodaje w przypadku nieletnich najlepszym zabezpieczeniem przed nieuczciwym pracodawcą jest pójście na rozmowę wstępną z rodzicem. Jeśli bowiem osoba dorosła zacznie się dopytywać o szczegóły czy warunki, pracodawca będzie się bał oszukać nieletniego. Przestrzega jednak, żeby nie ufać ogłoszeniom z internetu, gazet czy rozlepianych na słupach. – Często to są zwykli oszuści. Młody człowiek ciężko pracuje przez miesiąc, a potem nie dostanie żadnej zapłaty. Nie ma nawet komu się poskarżyć, że został wykorzystany – ostrzega pani Monika. No i oczywiście rzecz, o której szukający pracy powinni pamiętać – nikomu nie wolno pobierać opłat za to, że oferuje pracę. 

Gdzie szukać pracy na wakacje? 

Agencje Pracy Tymczasowej ITC oraz Interkadra oferują prace na stanowiskach:  kasjer, pracownik pomocniczy w markecie, wykładanie towaru

Firma AP Edukacja oraz ID Marketing oferują pracę na stanowisku kolporter ulotek (praca od 16 lat)

Firma Alter oraz Expert oferują pracę na stanowisku telemarketer

W Czerwionce – Leszczynach można o oferty pracy sezonowej pytać w Ośrodku Pomocy Społecznej i doradcy zawodowego (32 778–28–78) oraz w Punkcie Pośrednictwa Pracy (Leszczyny, ul. ks. Pojdy 35, tel./fax 32 425–76–31, gg: 24752754, Robert Gasz).

(MS)

  • Numer: 24 (240)
  • Data wydania: 14.06.11