Najmniej 1500 zł wypłaty

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2012 r. wyniesie 1500 zł. Rząd przyjął rozporządzenie w tej sprawie przygotowane przez resort pracy. Wynagrodzenie to wzrośnie o 8,2 proc. – z obecnych 1386 zł brutto. Nowa stawka jest o 15 zł wyższa od kwoty wynikającej z obligatoryjnego wzrostu gwarantowanego ustawą (1485).
(red)