Echo skargi na Hajduka

Zarząd powiatu raciborskiego przyjął uchwałę zmieniającą zasady przyznawania nagrody rocznej dla dyrektora raciborskiego szpitala. W myśl nowych zapisów, do jej przyznania niepotrzebne będzie zaświadczenie o terminowej regulacji przez szpital zobowiązań o charakterze publiczno-prawnym. Utrzymano natomiast zapis o wysokości nagrody, która nie może przekroczyć trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia dyrektora w roku poprzedzającym przyznanie nagrody.

Nowe zasady są konsekwencją skargi na poprzedni zarząd powiatu, który w grudniu 2014 roku nagrodził dyrektora kwotą 38,5 tys. zł. Skarżący tę decyzję podnosił, że odbyło się to z naruszeniem uchwalonych przez ten sam zarząd zasad przyznawania nagrody, na co wskazywać miało m.in. niedostarczenie do wniosku o przyznanie nagrody zaświadczenia o terminowej regulacji zobowiązań (szpital nie mógł przedstawić z uwagi na fakt, że Miasto Racibórz co roku umarza lecznicy zapłatę podatku od nieruchomości).

W marcu tego roku, po wielu bojach, rada powiatu uznała skargę za bezzasadną (szczegółowo pisaliśmy o tym w artykule „Hajduk obroniony”, Nowiny Raciborskie, nr 13 (1194), 31.03.2015). W toku dyskusji nad skargą przewodniczący rady Adam Wajda podniósł wówczas, że uchwalone przez zarząd zasady miały charakter fakultatywny, gdyż przywoływany – wskazany jako podstawa prawna uchwały zarządu (!) – przez skarżącego zapis ustawy kominowej (art. 10 ust. 8) nie dotyczył nagród dla dyrektorów szpitali.

Fakty warte przypomnienia, gdyż w nowej uchwale zarządu po raz kolejny powołano się na tę podstawę prawną, która przecież wedle słów Adama Wajdy oraz prawników obsługujących starostwo, nie miała zastosowania dla zasad nagradzania dyrektora. Dodajmy, że zapis o wysokości nagrody (trzykrotność pensji) również jest niepotrzebny, gdyż zostało to już określone właśnie w ustawie kominowej.

żet