Rozliczenia podatkowe - Gdy zawalił pracodawca

Jego brak nie zwalnia pracownika z obowiązku złożenia zeznania rocznego. Taka osoba powinna sporządzić zeznanie na podstawie innych posiadanych dokumentów (np. druki ZUS RMUA, odcinki wypłaty, wpłaty na konto), bądź złożyć wniosek o odroczenie terminu do złożenia zeznania. O zaistniałych nieprawidłowościach warto również powiadomić urząd skarbowy. Pracodawca może zostać ukarany karą grzywny za przestępstwo lub wykroczenie skarbowe.

(red)