no dobra, kierowniku SAM, zlituję się nad tobą, Jak będziesz zatrudniał pracowników pamiętaj że pracownikowi przysługuje miesiąc płatnego urlopu wypoczynkowego, więc: -nie zapomnij doliczyć przez 11 miesięcy 9% do kosztów wynagrodzenia i składek ZUS,i odłóż tą kasę, -nie zapomnij przygotować środki na chorobowe bo pierwsze 35dni płaci pracodawca. no to dalej dodawaj procenty.
Napisany przez zezem, 14.12.2017 21:21
Najnowsze komentarze