Trwa rekrutacja do miniżłobków

Głównym celem projektu jest wdrożenie i upowszechnienie rozwiązań służących godzeniu życia zawodowego i rodzinnego oraz działań wspierających powrót do pracy po przerwie związanej z urodzeniem bądź wychowaniem dziecka – poprzez wprowadzenie w okresie minimum 18 miesięcy usług świadczonych przez dziennych opiekunów. Obecnie na terenie miasta funkcjonuje pięć takich punktów: przy ulicy Nadbrzeżnej 9 i Orzeszkowej 17 (po dwa punkty) oraz przy ulicy Hallera 19. – Zgodnie z ustawą o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, w jednym punkcie przebywa maksymalnie pięcioro dzieci w wieku do 1 do 3 lat. Taką formę opieki obecnie miasto może zapewnić dwudziestu pięciu dzieciom, jednak planowany jest nabór na wyłonienie szóstego opiekuna, co da możliwość objęcia opieką trzydziestu dzieci – informuje Agnieszka Skupień, asystent prezydenta Rybnika. Z usług opiekuna dziennego mogą skorzystać mieszkańcy miasta – rodzice, opiekunowie prawni dzieci, które ukończyły pierwszy, a nie przekroczyły trzeciego roku życia. Spośród kandydatów spełniających wymogi formalne zostanie sporządzona lista rankingowa, która określać będzie kolejność oczekujących do podpisania umowy o świadczenie usług opiekuńczych, w zależności od wolnych miejsc w punktach opieki dziennej. Warunkiem udziału w rekrutacji jest dostarczenie w terminie do 21 sierpnia 2015 roku przez rodzica (opiekuna prawnego) wypełnionego i podpisanego formularza rekrutacyjnego oraz pozostałych niezbędnych dokumentów do Wydziału Edukacji Urzędu Miasta Rybnika. W procesie rekrutacji uzupełniającej kandydaci otrzymują punkty wedle ustalonych wcześniej kryteriów. 1 dodatkowy punkt otrzymają osoby niemające zatrudnienia, które posiadają minimum troje dzieci w wieku do lat siedmiu. 2 dodatkowe punkty to spełnienie wymogów formalnych. Na tyle samo mogą liczyć osoby, które zadeklarują powierzenie dziecka opiekunowi dziennemu na 8 godzin dziennie. 3 dodatkowe punkty otrzymają zaś osoby, które zadeklarują powierzenie dziecka opiekunowi dziennemu od dnia 1 września oraz kandydaci deklarujący powierzenie dziecka opiekunowi na 9 godzin dziennie. Kandydaci spełniający wszystkie kryteria formalne, zostaną uszeregowani na liście rankingowej według liczby zdobytych w procesie rekrutacji punktów, a w przypadku, kiedy minimum dwóch kandydatów uzyska taką samą liczbę punktów, o kolejności ich umieszczenia na liście zadecyduje data złożenia dokumentów, a gdy i to nie przesądzi o kolejności, odbędzie się losowanie. Kandydaci, którzy uzyskają najwyższą liczbę punktów, zostaną wpisani na listę podstawową i będą poinformowani telefonicznie o możliwości podpisania umowy, a następnie zobowiązani są do osobistego stawiennictwa celem jej podpisania. Niestawienie się w ustalonym terminie jest równoznaczne z rezygnacją kandydata z możliwości korzystania z usług opiekuna dziennego. Kandydaci, którzy nie zostaną zakwalifikowani do listy podstawowej, zostaną umieszczeni na liście rezerwowej i w przypadku rezygnacji kandydata z pierwszej listy, do podpisania umowy zostanie zaproszony kolejny kandydat z listy rezerwowej. Warto przypomnieć, że umieszczenie dziecka w punkcie opieki dziennej wiąże się z opłatami. – Zgodnie z uchwałą Rady Miasta, koszt ponoszony przez rodziców to 1,65 zł za każdą zadeklarowaną godzinę opieki – wyjaśnia Agnieszka Skupień.

(kp)