Pomogli wrócić do pracy seniorom

Razem po nowe możliwości to projekt, którego celem jest aktywizacja zawodowa oraz społeczna kobiet i mężczyzn po pięćdziesiątym roku życia. W ramach przedsięwzięcia jego uczestnikom zaproponowano szkolenia zawodowe o profilu sprzedawca i kucharz małej gastronomii. W projekt mogli włączyć się także pracodawcy – przyjmując na staż osobę w wieku 50+ mogli liczyć na pokrycie kosztów pracowniczych ze środków zagwarantowanych w ramach projektu, bo przedsięwzięcie współfinansowane jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Warto zaznaczyć, że pierwsza edycja projektu została uznana za dobrą praktykę EFS województwa śląskiego. Spotkanie wieńczące projekt było okazją do podsumowania działań na rzecz promocji zatrudnienia osób starszych, które podjęto w ramach przedsięwzięcia. W drugiej edycji projektu „Razem po nowe możliwości” udział wzięły 52 osoby. Jak podaje Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku, 47 z nich zakończyło udział w projekcie, a po stażach i szkoleniach 34 osoby podjęły pracę. Zarówno pracodawcy jak i osoby, które dzięki projektowi zdobyły nowe umiejętności i zawodowe doświadczenia, podkreślają, że taka inicjatywa jest potrzebna, bo przełamuje stereotypy i pozwala osobom starszym zaprezentować potencjał na rynku pracy. Ważnym punktem spotkania było uhonorowanie przez prezydenta Rybnika Piotra Kuczerę pracodawców dyplomami za efektywną współpracę przy realizacji projektu. W ramach wydarzenia zaprezentowano także film przedstawiający działania projektowe oraz omówiono oferowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku formy wsparcia pracodawców na lokalnym rynku pracy.

(ska)