Kącik ZUS

Od kilku nastu lat jestem na rencie. Lekarz orzecznik orzekł moją całkowita niezdolność do pracy. Moja renta nie jest wysoka, bo brakowało mi dokumentacji za pięć lat w okresie od 1971 do 1976 r. Co mam zrobić? I chciałbym się upewnić, czy wojsko jest zaliczane do renty jako okres składkowy czy nieskładkowy?

Najlepiej dokumentów szukać u byłego pracodawcy. Jeśli jednak Pana zakład pracy nie istnieje i dokumentacja nie została przez niego przekazana do archiwum, to można posiłkować się dokumentacją posiadaną w domu. Mogą to być świadectwa pracy, angaże, legitymacja ubezpieczeniowa lub wpisy w starych dowodach osobistych. Okres pracy można też udowodnić zeznaniami świadków, czyli osób, które pracowały w tym samym zakładzie pracy do Pan. Jeśli chodzi o drugą część pytania, to wyjaśniam, że zasadnicza służba wojskowa jest zaliczana jako okres składkowy.

Złożyłem wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Wbrew moim oczekiwaniom ZUS przyznał mi rentę szkoleniową. Czy to zgodne z prawem?

Stały Czytelnik

Tak, osoba, która stara się w ZUS o rentę z tytułu niezdolności do pracy może otrzymać rentę szkoleniową. Decyduje o tym lekarz orzecznik ZUS, gdy uzna, że przekwalifikowanie zawodowe jest celowe. Warunki jej uzyskania są takie same, jak renty z tytułu niezdolności do pracy. Jeśli zostanie ona przyznana, ZUS powiadamia o tym urząd pracy, a ten informuje rencistę o terminach szkoleń. Renta przyznawana jest na pół roku, ale okres jej wypłacania może zostać skrócony, jeśli rencista ukończy szkolenie szybciej niż zakładano, przerwie je lub podejmie pracę. Jeżeli natomiast szkolenia muszą trwać dłużej, ZUS może na wniosek starosty wydłużyć okres pobierania tej renty maksymalnie o 30 miesięcy.