Czwartek, 26 września 2024

imieniny: Justyny, Cypriana, Euzebiusza

RSS

Kącik ZUS

15.04.2014 00:00 red

Odpowiada: Beata Kopczyńska, rzecznik prasowy O/ZUS w Rybniku.

Chciałbym zatrudnić byłego pracownika na umowę zlecenie. Obecnie jest on emerytem. Czy związku z tym, że ma ustalone prawo do emerytury z tytułu zawarcia z nim umowy zlecenia muszę zgłosić go do ubezpieczeń w ZUS jako pracownika?

Mieszkaniec Kuźni Raciborskiej

Nie. Emeryt z tytułu zawartej umowy zlecenia będzie podlegał ubezpieczeniom w ZUS jako zleceniobiorca. W trakcie wykonywania umowy zlecenia emeryt, o którym mowa w pytaniu, będzie podlegał ubezpieczeniom jako zleceniobiorca, czyli: - obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowe oraz ubezpieczeniu wypadkowemu, dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu i obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu. Emeryt z tytułu umowy zlecenia nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, jeżeli równocześnie w innym podmiocie pozostaje w stosunku pracy i umowy zlecenia nie wykonuje na rzecz swojego pracodawcy. W takim przypadku bez względu na wysokość przychodu z umowy o pracę podlegającego oskładkowaniu, ze zlecenia ubezpieczenia społeczne są dobrowolne. Nadal obowiązkowa jest składka zdrowotna.

  • Numer: 15 (388)
  • Data wydania: 15.04.14